לאחת הרשתות המובילות בישראל בתחום בתי הקולנוע והבידור
דרוש/ה חשב/ת שכר. תפקיד מגוון ומאתגר בארגון גדול ודינמי, עם מגוון רחב של עובדים ומבני העסקה.

**תיאור התפקיד**
למחלקת השכר דרוש/ה חשב/ת שכר לתמיכה בתהליכי השכר השוטפים בארגון, לרבות קליטת נתונים, ביצוע בקרות שכר, הפקת דוחות ומתן מענה לעובדים ולממשקים פנים ארגוניים. התפקיד כולל עבודה מול מגוון סניפים ומבני שכר, ודורש דייקנות, יסודיות ויכולת ניהול עומס משימות.

**תחומי אחריות**
* סיוע בהכנת השכר החודשי לעובדי החברה על כלל מבני ההעסקה (חודשי, שעתי, נוער).
* קליטה, עדכון ובקרה של נתוני עובדים במערכת השכר (מל"מ).
* הפקת דוחות וביצוע בקרות שכר שוטפות, כולל התאמות מול מערכות נוכחות.
* טיפול בפניות עובדים בנושאי שכר, נוכחות ותנאי העסקה תוך שמירה על שירותיות ודיסקרטיות.
* עבודה שוטפת מול מחלקות משאבי אנוש, כספים, מנהלי סניפים וגורמים רלוונטיים נוספים בארגון.
* סיוע בהפקת דוחות רגולטוריים ותקופתיים (ביטוח לאומי, מס הכנסה, קר

כפיפות: מנהל מחלקת שכר.
למחלקת השכר במערך הכספים בטכניון דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת להשתלבות בתפקיד משמעותי, מגוון ודינמי, הכולל אחריות על תהליכי שכר, בקרות, מתן שירות מקצועי ועבודה שוטפת מול ממשקים פניםארגוניים וחיצוניים.
תיאור התפקיד:
אחריות לטיפול שוטף ומלא בתהליכי שכר לעובדי הארגון.
יישום הסכמי עבודה והסדרי העסקה, לרבות טיפול בזכויות עובדים בהתאם להנחיות ולנהלים.
ביצוע חישובי שכר, בקרות וניתוח נתונים לצורך הבטחת תקינות, דיוק ועמידה בלוחות הזמנים של תהליכי השכר.
הפקת דוחות שכר וניהול מעקב אחר ממצאים חריגים לצורכי בקרה ושיפור תהליכים.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים, למנהלים ולגורמים פניםארגוניים בנושאי שכר.
קיום ממשקי עבודה שוטפים מול משאבי אנוש, כספים, מערכות מידע וגורמים חיצוניים.
שותפות בתהליכי שיפור, ייעול ואוטומציה בתחום השכר ובפרויקטים מחלקתיים.
המשרה הינה בהיקף 100%.

ניהול והובלת תחום הנהלת החשבונות והשכר בחברה, כולל הנהלת חשבונות עד מאזן, עבודה שוטפת מול ספקים ולקוחות, ביצוע תשלומים וגבייה, הפקת חשבוניות והצעות מחיר, דיווחים שוטפים לרשויות ולמוסדות, הכנת שכר וטיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ופיננסיים נוספים.