מחפש/ת את השלב הבא בקריירה שבו את/ה האוטוריטה המקצועית הבלעדית בתחום השכר? חברה יציבה ומובילה מגייסת חשב/ת שכר עצמאי/ת ומנוסה לניהול עצמאי ומלא של מערך השכר בארגון (כ-300 עובדים), בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים.
במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים - משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות
הכנת חומר לסוף שנה - עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126
משרה חלקית (70-80%) | א'-ה', 7-7.5 שעות | פתח תקווה
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר
ניסיון של לפחות 3 - 4 שנים כחשב/ת שכר בחברות קטנות / בינוניות, כולל עובדים חודשיים ושעתיים
ידע והבנה בדיני עבודה
שליטה גבוהה באקסל ובתוכנות OFFICE
היכרות עם הר-גל - חובה
אחריות, דיוק ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.