דרושים » חשמל ואלקטרוניקה » מהנדס/ת פרויקטים ופיקוח-תחום מים וביוב

דרישות:
- השכלה פורמאלית - הנדסאי/ת אזרחי / מים - חובה או מהנדס/ת אזרחי / תשתיות / מכונות / סביבה - יתרון.
- ניסיון של 3 שנים לפחות כמפקח/ת ומנהל/ת פרויקטים הנדסיים - יתרון משמעותי
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכים תפעוליים מורכבים - חובה.
- ניסיון בניהול צוות עובדים (5 עובדים ומעלה) - חובה.
- כושר ניהול מו"מ עם קבלנים, ספקים וגורמי חוץ.
- ניסיון ביישום חוזי עבודה ומכרזים.
- גישה פרו-אקטיבית למתן שירות וניהול משימות מקבילות ויכולת ניהול מוכחות.
- שליטה ביישומי Officeכלליים ומערכות הנדסיות כגון: אוטוקד ו-GIS.
- Innovation! חשיבה יצירתית לפתרון בעיות קיימות (קיימות היא גישת ניהול אשר משלבת שיקולים חברתיים, סביבתיים וכלכליים מתוך כוונה להבטיח קיום ארוך טווח, צמיחה ושגשוג עבורנו ועבור הדורות הבאים).
- שליטה בשפה העברית - ברמת שפת אם.
- שליטה בשפה האנגלית - ברמת יכולת תקשורת מקצועית.
- משרה מלאה ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות וכן זמינות טלפונית במידת הצורך.
- רישיון נהיגה בתוקף.
- המשרה בחולון
קורות חיים ותעודות רלוונטיות יש לשלוח עד לתאריך 30/7/2026 ולציין מכרז מס' 15/2026 עבור משרת מנהל תפעול.
הערה: התפקיד הינו תפקיד ניהולי רוחבי במטה התאגיד והוא נתון להתאמות ושינויים אד הוק ע"י סמנכ"ל התפעול או המנכ"ל בנקודות זמן שונות לפי פרויקטים ומשימות תאגידיות, בדגש על מצבי חירום. כלומר, במידה ויש צורך בביצוע משימה או פרויקט שלא הוגדרו ביסודות הגדרת התפקיד, העובד יקבל הנחיה ע"י סמנכ"ל תפעול/הנדסה/המנכ"ל לבצע משימה או פרויקט זה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים. לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי וניהולי: למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. 2 ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. היכרות עם יישומי office.
דרישות נוספות: יכולת ניהול, הובלת פרויקטים, לקיחת יוזמות ואחריות, קבלת החלטות, ויישום ביצוע בפועל. ניסיון בניהול פרויקטי ביצוע בתחום הבינוי ו/או התשתיות; ניסיון בניהול הליכי תכנון של מבנים /או תשתיות; שליטה בקריאת תוכניות ביצוע של בניה, פיתוח ותשתיות, לרבות תוכניות יועצים; סדר וארגון ברמה גבוהה, יחסי אנוש מצוינים; יכולת מעקב ושליטה אחר משימות מרובות; הפגנת נחישות, יעילות ומציאת פתרונות לאתגרים; אמינות ומהימנות; יכולת עבודה בעומס.
יתרון יינתן למועמדים בעלי: יתרון יינתן לבעלי ניסיון בעבודה עבור גופים ציבוריים ו/או חברות עירוניות; ככל שיידרש, עמידה במבחני התאמה שייקבעו ע"י חכ"ל ; ניסיון של לפחות שנה אחת ברצף בעבודה עבור גופים ציבוריים)משרדי ממשלה, עיריות, חברות עירוניות ותאגידים, חברות ממשלתיות, צה"ל וכדומה(בהעסקה ישירה, או בהעסקה לא ישירה של שנתיים לפחות; יתרון לניסיון בתכנון וביצוע פרויקטים ציבוריים ומוסדות ציבור בדגש על מוסדות חינוך ו/או בתכנון של תשתיות ציבוריות; שליטה בתוכנת ניהול פרויקטים (MSPROJECT וכדומה); יכולת עבודה בתוכנת אוטוקאד; יכולת בנית כתבי כמויות לעבודות בתחום הבניה והתשתיות.
תנאי העסקה: תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 70%-60% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
הערות: מובהר בזה כי הוועדה רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים. ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי. החברה שומרת לעצמה את הזכות לבצע הליך מיון מקדים מתוך כלל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ולבחור 8 מועמדים בלבד בהתאם לתקנות העיריות)מכרזים לקבלת עובדים
ברשויות המקומיות(תש"ם-1979. בהתאם לאמות מידה שעשויות לכלול), בין היתר:
דרישות השכלה; ניסיון תעסוקתי ומקצועי; תחומי מומחיות; כישורים מיוחדים; נתונים אישיים, לרבות חוות דעת; דרישות מיוחדות אחרות.
יובהר, כי מעבר של מועמד את תנאי הסף אין בו כדי להקנות זכות לזימונו לוועדת הבחינה או לקידומו במכרז, וכי רק מועמדים אשר יעמדו בהליך המיון המקדים ככל שייושם, ימשיכו לשלב הבא בהליך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.