דרושים » משאבי אנוש » רפרנט /ית משאבי אנוש

מטרת התפקיד:
הבטחת חווית עובד מיטבית באמצעות מתן מענה אפקטיבי ויעיל לצרכים שוטפים לאורך מעגל חייו בכלמוביל ושיפור מצוינות תפעולית בתהליכי משאבי אנוש
איך יראה היום שלך?
ניהול מרכז השירות לעובד-
ביסוס, שיפור וייעול תהליכי עבודה ארגוניים (ייזום, איפיון והטמעת תהליכים דיגיטליים, תהליכים מבוססיAI  ועוד)
עמידה ביעדי SLA ארגוניים, בקרה וניתוח נתונים ומשובים
זיהוי מגמות והפקת תובנות לצורך שיפור מתמיד של חווית העובד
ניהול רכז/ות מרכז חווית עובד (חניכה ובקרה מקצועית, משוב והכוונה ועוד)
אחריות כוללת על תפעול משאבי אנוש שוטף לאורך מחזור חיי העובד בכלמוביל: קליטה, שינויים בהעסקה, ניודים, סיומי העסקה ותהליכים תפעוליים נלווים
עבודה שוטפת עם מערכות מידע של משאבי אנוש ( SAP וחילן)
אחריות כוללת על כתיבה ועדכון תפיסת ההפעלה של מש"א ונהלי מש"א 
מענה לפניות עובדים ומנהלים, כולל מענה וטיפול בפניות מורכבות הדורשות שיקול דעת וראייה מערכתית
ניהול ותמיכה בפרויקטים מש"אים, כגון: סקר עמדות וניהול ביצועים.

לחברה מובילה ומצליחה באזור השרון דרוש/ה: רכז/ת משאבי אנוש
אם את/ה חי/ה ונושם/ת אנשים, בעל/ת יכולת ארגון יוצאת דופן ומחפש/ת תפקיד דינמי, מגוון ובעל השפעה אמיתית-המקום שלך איתנו!
התפקיד משלב ניהול עצמאי של עולם הגיוס וחוויית העובד, לצד עבודה צמודה ותמיכה שוטפת במנכ"ל החברה בקידום פרויקטים ותהליכים ארגוניים.

במסגרת התפקיד:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: איתור וסורסינג, פרסום משרות, סינון קורות חיים, וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים למגוון תפקידים.

ליווי מועמדים: ליווי אישי וצמוד של המועמדים משלב האיתור ועד לקליטה מוצלחת בארגון.

חוויית עובד ורווחה: אחריות על רווחת העובדים, יצירת חיבור ארגוני וייזום פעילויות רווחה.

ניהול ממשקים : עבודה שוטפת ורציפה מול מנהלים, עובדים וספקים חיצוניים.

יד ימינו של המנכ"ל: סיוע שוטף למנכ"ל בניהול משימות, פרויקטים מיוחדים ותמיכה בתהליכים חוצי-ארגון.

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.

לחברת אנרגיה באזור השרון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ורווחה 

תיאור משרה: 
ליווי העובדים לאורך מחזור חיי העובד - קליטה, סיומי העסקה ושימור עובדים 
טיפול בנושא פרט ואדמיניסטרציה.
עבודה מול מנהלים ועובדי שטח, נוכחות בשטח וליווי העבודים בהתאם לצורך.
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וספקים חיצוניים. 
אחריות על תחום הרווחה - ימי גיבוש, מתנות, אירועי חברה וכו 

היקף המשרה: 
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 נכונות לעבודה הכוללת גם שטח וגם משרד 
קליטה ישירה לחברה! 
נא לציין ציפיות שכר

משרה מלאה|א'-ה'|8:00-17:00

התפקיד כולל ניהול והובלה של פרויקטים בתחום הרווחה והמתנות ללקוחות עסקיים אחריות מלאה על עמידה ביעדי שירות וSLA, טיפול, מתן מענה מקצועי ושירותי ללקוחות עסקיים.

לחברה גלובלית דרוש/ה אחראי/ת הדרכה ופיתוח ארגוני 
במסגרת התפקיד:
טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה:
ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים,
בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני.
טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות:
בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.

הצטרפ/י לנתן והשתלב/י בצוות המוביל עשייה חברתית, יצירת קשרים והשפעה יומיומית!
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם למספר סניפים בארץ
מיקום: כפר סבא | בני ברק | רמלה | חדרה

במסגרת התפקיד:
מתן שירות שוטף ומקצועי ללקוחות הסניף ולמטופלים
ליווי, מיון ושיבוץ של מטפלים בהתאם לצרכי הלקוחות
התאמת מטפלים למטופלים תוך הבנה של צרכי הלקוחות
אחריות על תהליכי אדמיניסטרציה בסניף כגון דוחות, קבלת קהל ותיאומים.

אצלנו תמצאו תנאים טובים כמו יציאה לנופשי חברה בארץ ובחו"ל, מועדון הטבות ייעודי לעובדים, פעילויות רווחה ימי גיבוש וכיף, התפתחות אישית ומקצועית לצד חוויה.

למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim