דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת תוכניות וסמינרים מדור צה"ל - ארגון ממשלתי בירושלים

לארגון ממלכתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת מרכז מבקרים לתפקיד משמעותי ומגוון, המשלב ניהול אנשים, הובלת פעילות חינוכית וחווייתית ופיתוח המרכז.

התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות מרכז המבקרים.
אחריות על מערך ההדרכה והמתנדבים- גיוס, הכשרה, ליווי ופיתוח.
פיתוח תכנים, מסלולי ביקור ותוכניות הדרכה לקהלי יעד מגוונים.
הובלת פעילות השיווק וקידום מרכז המבקרים להגדלת החשיפה והיקף המבקרים.
אחריות על חוויית השירות והביקור, תוך שמירה על סטנדרט שירות גבוה.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים והובלת פרויקטים בתחום.

תיאור התפקיד:
ניהול ויצירת תכניות חינוכיות והסברתיות, משלב התכנון ועד לשלב הביצוע.
ליווי תכניות חינוכיות שונות
השתתפות בפורומים שונים הדורשים קריאטיב חינוכי
ניהול רכז תחום האינטרנט
ניהול תוכן חינוכי באמצעיים טכנולוגיים ודיגיטליים שונים
ניהול תכניות שונות מול התפוצות
ניהול תכניות נוספות לפי כישורי המועמד וצרכי המערכת
ניהול רכז/ת תחום גרפיקה והפקות דפוס

התפקיד כולל:
ניהול התכניות בהתאם לקהלי היעד השונים
ניהול צוות עובדי המחלקה הרלוונטיים
ריכוז פגישות תיאום והכנה
הכנת מכתבים ופניות לגורמים שונים בעברית ובאנגלית
נוכחות בפעילויות השונות לפי הצורך
הכנת תכנית עבודה, ריכוז ומעקב תקציבי
פעולות נוספות בהתאם לצורך והוראות הממונים
זמינות גבוהה בעבודה

תנאי סף
ניסיון בניהול צוות עובדים
עבודה עם גורמים בתפוצות
ניהול תכניות חינוכיות
הקמה ויצירת תכניות חינוכיות
רקע וניסיון קודם בתחומים טכנולוגיים ודיגיטליים

התפקיד כולל:
הובלת תחום התוכן וההדרכה בארגון.
אחריות על בנייה, פיתוח והטמעה של תוכניות הדרכה ותוכן לקהלים מגוונים.
ניהול והובלת צוות עובדים ומערך מתנדבים.
אחריות כוללת על חוויית הקהל ושיפור מתמיד של חוויית המבקרים.
ייזום והובלת מהלכים לפיתוח קהלים והרחבת פעילות.
יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות תרבות, חינוך, תיירות וגורמים קהילתיים.
הובלת פרויקטים חוצי-ארגון ויישום יוזמות חדשות.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים בארגון.

מרכז המבקרים של הספרייה הלאומית מהווה מוקד לפעילות תרבות, תוכן והדרכה עבור קהלים מגוונים מהארץ ומהעולם.

אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת תפיסה שירותית ותרבותית רחבה, ניסיון בניהול צוותים ותהליכים, חשיבה שיווקית ויכולת להוביל חוויית מבקר משמעותית.

תיאור התפקיד:
ניהול והובלת צוות מרכז המבקרים
אחריות כוללת על מערך ההדרכה והמתנדבים של מרכז המבקרים, לרבות תפעול המערך וכן פיתוח תכנים וסיורים בשפות שונות והתאמתם לקהלים מגוונים.
אחריות על פעילות מרכז המבקרים עבור קהל בינ"ל, פעילות המרכז בערבית וכן פעילות לכל המשפחה.
פיתוח וקידום תהליכי עבודה להגדלת מספר המבקרים בספרייה, כולל קבוצות ויחידים.
אחריות על יצירת חוויית ביקור איכותית ומקצועית עבור מבקרי הספרייה.
אחריות על שיווק, יח"צ ופרסומים פעילות מרכז המבקרים לקהלים שונים ומגוונים.
אחריות על מערך הסקרים והמשובים לצורך בחינת חוויית המבקר ושיפור פעילות המרכז.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים וגופים המפעילים תכניות משיקות בתחומי התרבות, החינוך והתיירות.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת הדרכה בירושלים!
תיאור התפקיד:
ליווי ותמיכה בנציגים חדשים משלב הקליטה ועד להסמכה
ניהול קורס ההכשרה, בינהם: ניהול אישי, אדמיניסטרציה בקורס, שיחות מקצועיות / התנהלות בקורס, שימור עובדים בתקופת ההכשרה ועוד.
ליווי מנהלים במוקדים
הטמעה של תכנית פיתוח ארגונית
העברת סדנאות והכשרות ארגוניות ובהתאם לצורך במוקד

מחפש.ת תפקיד שמשלב הדרכה, טכנולוגיה ועבודה בשטח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מובילה בעולם הרכב ולהיות חלק משמעותי בהכשרה והפיתוח המקצועי של צוותי מרכזי השירות ברחבי הארץ
איך יראה היום שלך?
העברת הכשרות לעובדים חדשים על מערכות היצרן, ביצוע הדרכות מקצועיות וריענונים לצוותים קיימים, ליווי תהליכי הטמעה וביצוע בקרות מקצועיות במרכזי השירות, תוך עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון.
זה תפקיד שטח דינאמי הכולל נסיעות למרכזי השירות ברחבי הארץ, עבודה עצמאית ותנועה בין אתרים שונים עם רכב צמוד, כך שכל יום נראה קצת אחרת

אם יש לך ניסיון בהפקת אירועים וחיבור לעשייה קהילתית מקומך איתנו!

תיאור התפקיד:

תכנון והפקת אירועי תרבות לילדים לאורך השנה.
עבודה מול מוסדות חינוך, הורים, ספקים וגורמי קהילה.
ניהול לוגיסטי, תקציבים ותפעול האירועים.
בניית תכנים מותאמים לקהל החרדי.
הובלת תהליכים בשיתוף צוותים ומתנדבים.

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה מנהל /ת הדרכה מרחבית   
 משרה מלאה ירושלים-בית שמש

* ניהול ישיר אישי ומקצועי של המדריכים בפעילות.
* לווי ואימון הצוות הניהולי במוקד - בביצוע בקרות, במיומנויות העברת משוב אפקטיבי ועוד
* תיקוף חומרי ההדרכה בקורס ההכשרה והתאמתם בזמן אמת לשינויים בתהליכים ובהנחיות העבודה.
* ליווי ותמיכה בנציגים חדשים בתהליך הכניסה לתפקיד משלב סיום קורס ההכשרה ועד למענה עצמאי בקו
* עבודה רציפה ועצמאית מול ממשקי העבודה בתחום הדרכה של הלקוח העיסקי ושל תקשוב.
* פיתוח מבחני ידע קיומם והעברת דוחות מסכמים, ויישום פעולות מתקנות לצמצום פערי הידע