דרושים » משאבי אנוש » מנהל/ת מכירות מיקור חוץ עם התמחות בעולמות הגיוס הטכנולוגי- כל הארץ

בית תוכנה המתמחה בשירותי ייעוץ טכנולוגיים מתקדמים, מחפשים מנהל /ת מכירות בכיר/ה להובלת תהליכי מכירה מקצה לקצה, הכוללים:
מכירת שירותי מיקור חוץ (Outsourcing)
חדירה לשווקים חדשים ואיתור לקוחות פוטנציאליים
שימור והעמקת פעילות בלקוחות קיימים
ניהול תהליך המכירה מלא כולל ניהול מו"מ, הצעות מחיר וסגירת חוזים
עבודה צמודה עם צוותי גיוס, מש"א, כספים והנהלה

אנחנו מגייסים Account Manager לחברת אינטגרציה מובילה!
לחברת אינטגרציה דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות בתחום של מיקור חוץ.
במסגרת התפקיד התנהלות אל מול חברות גדולות בתחומים שונים בעולם הייטק.

מנהל /ת גיוס לחברה גלובלית
אחריות מלאה על ניהול והובלת תחום הגיוס במפעל גלובלי, תוך מתן מענה לצורכי הגיוס של מגוון מחלקות ותפקידים - דגש על תפקידי הנדסה ומטה.
בניית אסטרטגיות גיוס, ניהול תהליכי איתור ומיון מועמדים, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
עבודה שוטפת מול מנהלים
איתור מועמדים באמצעות מגוון ערוצי גיוס, כולל LinkedIn, חברות השמה ואתרי דרושים.
ביצוע ראיונות, ניהול תהליך הקליטה בשיתוף מחלקת משאבי אנוש.
פיתוח ושיפור תהליכי גיוס,
עבודה בהתאם ליעדי גיוס תוך שמירה על איכות, זמינות ועלויות.

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת ראש/ת צוות גיוס טכנולוגי להובלת צוות מגייסות מקצועי ולניהול תהליכי גיוס עבור החברות המובילות בתעשיית ההייטק.

התפקיד משלב הובלה וניהול צוות לצד עבודה Hands-on בגיוס טכנולוגי, עבודה שוטפת מול לקוחות מובילים, בניית אסטרטגיות גיוס מותאמות, ליווי מגייסים מקצועית ועמידה ביעדי גיוס.

תיאור התפקיד:
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מגייסים טכנולוגיים
- ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- מעקב אחר יעדי גיוס, מדדי ביצוע ושיפור תהליכי עבודה
- יצירת סביבת עבודה מקצועית, שיתופית ומקדמת

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

במסגרת התפקיד תהיה אחריות מלאה על ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה, החל ממיפוי השוק ואיתור לקוחות פוטנציאליים, דרך יצירת קשרים, הבנת צרכי הלקוח, בניית הצעת ערך, ניהול משא ומתן ועד לסגירת עסקאות.
התפקיד כולל פיתוח והרחבת פעילות עסקית מול לקוחות Enterprise, עבודה משותפת עם צוותי Presales ויצרנים בינלאומיים, ניתוח שוק ומתחרים והובלת עסקאות מורכבות תוך עמידה ביעדי מכירות.
העבודה במשרה מלאה בפתח תקווה ונסיעות ללקוחות לפי הצורך.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

מנהל /ת תיקי לקוחות B2B לחברה מובילה בתל אביב
לחברה ותיקה ויציבה דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות B2B לתפקיד המשלב מכירות, שירות וניהול קשר שוטף עם לקוחות עסקיים.
התפקיד כולל עבודה עם לידים חמים וקרים, יצירת קשר עם לקוחות חדשים, ניהול תהליך המכירה משלב השיחה הראשונית ועד לסגירת העסקה, ליווי הלקוח לאחר המכירה, שימור לקוחות קיימים והגדלת הפעילות בתיק.

תנאי המשרה
משרה מלאה בימים א עד ה, עם אפשרות לגמישות באמצעות ימים קצרים וארוכים.
המשרדים ממוקמים במרכז תל אביב, בסמוך לתחבורה ציבורית, עם אפשרות לחניה.
שכר בסיס של 10,000-12,000 שח בהתאם לניסיון, בתוספת בונוסים ללא תקרה.

אנו מגייסים מנהל.ת תיקי לקוחות ג'וניור לתפקיד המשלב פיתוח עסקי, ניהול לקוחות וסיוע בהובלת הפעילות בתחום מיקור החוץ הטכנולוגי.
התפקיד כולל: הרחבת מעגל הלקוחות הקיים, הרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים, ניהול קשר שוטף עם הלקוחות והעובדים באתרי הלקוח.
בנוסף, הובלת תהליכי מכירה וסגירת עסקאות.
העבודה בממשק עם צוות הגיוס לאיוש משרות טכנולוגיות.

מנהל /ת מחלקת גיוס לקבוצה מובילה בתחומה באזור השפלה, התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות רכזי/ות
אחריות על כלל תהליכי הגיוס למגוון תפקידים ורמות בארגון.
בניית תוכנית עבודה שנתית ויעדי גיוס בהתאם לצורכי הארגון.
ניהול תהליכי איתור, מיון, ראיונות, אבחון ובחירת מועמדים.
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים ומנהלים מגייסים, אפיון משרות ומתן ייעוץ מקצועי.
פיתוח והטמעת מקורות גיוס: רשתות חברתיות, LinkedIn, חברות השמה, חבר מביא חבר ומקורות נוספים.
ניהול ספקי גיוס, מכוני אבחון וחברות השמה.
אחריות על מדדי גיוס וKPI: זמני גיוס, איכות גיוס, עמידה ביעדים ועלויות.
ניתוח נתוני גיוס והפקת דוחות ותובנות ניהוליות.
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס וחוויית המועמד.
הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, לרבות הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים.