דרושים » מכירות » מנהל/ת מכירות מיקור חוץ עם התמחות בעולמות הגיוס הטכנולוגי- כל הארץ

לחברת אינטגרציה דרוש /ה מנהל /ת תיקי לקוחות בתחום של מיקור חוץ.
במסגרת התפקיד התנהלות אל מול חברות גדולות בתחומים שונים בעולם הייטק.
דרישות:
ניסיון בניהול יחידת מיקור חוץ המונה עשרות עובדים.
ניסיון בתהליכי מכירה מול לקוחות סופיים במגזרי ההייטק, פיננסים, ממשלה וביטחון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוותי גיוס, מכירות, מנהלי לקוחות.
ידע והבנה רחבה בעולם של אינטגרציית מערכות מידע.
תואר ראשון במשאבי אנוש /מדעי הרוח.
אנגלית ברמה גבוהה.
נכונות לנסוע לירושלים מידי פעם במסגרת התפקיד
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה מתקדמת בתחום השירותים המנוהלים, האאוטסורסינג ומשאבי האנוש דרוש/ה מנהל /ת מכירות שטח-
תפקיד עם אוריינטציה שיווקית ברורה!
במהות התפקיד: הבאת פרויקטים חדשים לחברה, גיוס לקוחות חדשים, והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
מדובר בתפקיד מפתח בצוות העסקי של החברה, לא תפקיד תפעולי שגרתי.
התפקיד כולל:

*פיתוח עסקי אקטיבי - ייזום קשרים עם לקוחות פוטנציאליים, יצירת פגישות עסקיות והבאת פרויקטים חדשים
*הצגת פתרונות החברה בתחום השירותים המנוהלים, אאוטסורסינג, ותפעול משאבי אנוש
* ניהול תהליך המכירה משלב הליד ועד סגירת חוזה: אפיון צרכים, בניית פתרון, הכנת הצעות מחיר, ניהול מו"מ
*הרחבת שירותים אצל לקוחות קיימים תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות
* ניהול והגשת מכרזי החברה - משלב כתיבת המכרז ועד תפעול בפועל
* עבודה צמודה עם מחלקות גיוס ותפעול לצורך תמחור ובניית פתרונות מותאמים
העבודה במשרה מלאה הכוללת עבודת משרד ושטח (משרדי החברה בנתניה)
שכר הולם + עמלות ורכב צמוד.

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת מגייס/ת טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות מקצועי ומוביל בתחום גיוס מועמדים טכנולוגיים להייטק.

התפקיד מתאים למי שמגיע/ה עם ניסיון בגיוס, אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יודע/ת לאתר מועמדים איכותיים, לנהל תהליכים בצורה עצמאית ומדויקת, ורוצה להתפתח בעולם הגיוס הטכנולוגי.

תיאור התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- איתור, סורסינג וגיוס מועמדים באמצעות LinkedIn Recruiter, מאגרי מועמדים וכלי גיוס מתקדמים
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
- ליווי מועמדים לאורך כל שלבי תהליך הגיוס ועד לקליטתם
- עבודה שוטפת מול לקוחות ומנהלים מגייסים להבנת צורכי הגיוס

אנחנו בהדיה מחפשים איש מכירות שחיים אנשים, לקוחות ועסקים - כאלה שיודעים לזהות הזדמנות, לפתוח דלת, לבנות מערכת יחסים ולסגור עסקה.

הדיה היא חברה מובילה בתחום הIn Store Marketing, ועובדת עם החברות והמותגים הגדולים במשק בנקודות המכירה ברחבי הארץ.

מה עושים בתפקיד?

- איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת הפעילות העסקית
- ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה - משלב יצירת הקשר ועד לסגירת העסקה
- פגישות עם לקוחות, הבנת הצרכים ובניית פתרונות מסחריים מותאמים
- פיתוח והעמקת הפעילות מול לקוחות קיימים
- הכנת הצעות מחיר, ניהול משא ומתן וסגירת עסקאות
- עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים בחברה - סטודיו, פרויקטים, תפעול וייצור
- עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזור הפעילות

לקבוצת רימון הציבורית והגלובלית דרוש/ה Talent Acquisition Partner מנוסה להשתלבות במחלקת משאבי האנוש ולהובלת תהליכי גיוס משמעותיים ומגוונים בקבוצה.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים הנדסיים, מקצועיים וניהוליים- תוך שותפות מקצועית עם מנהלים מגייסים ותרומה ישירה לבניית הצוותים המובילים את פעילות הקבוצה בארץ ובעולם.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, הבנת הצורך ובניית פרופיל המועמד
סורסינג ואיתור אקטיבי של מועמדים באמצעות LinkedIn ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
ליווי המנהלים והמועמדים לאורך התהליך, תוך יצירת חוויית מועמד איכותית
עבודה עם חברות השמה ופיתוח מקורות גיוס חדשים

העבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בקיסריה

לחברת השמה מובילה דרוש/ה מנהל /ת גיוס לניהול צוות גיוס טכנולוגי ולעבודה מול לקוחות במגזר הממשלתי והציבורי.

מה כולל התפקיד?
ניהול צוות גיוס והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול לקוחות במגזר הממשלתי והציבורי
ניהול קשרי לקוחות ותהליכי מיקור חוץ
מיקום: ת"א, רמת החייל

יש תפקידים שבהם מנהלים גיוס ויש תפקידים שבהם בונים מנוע גיוס.
אנחנו מחפשים רצ גיוס טכנולוגי/ת שיוביל/תוביל צוות מקצועי, יפתח/תפתח שיטות עבודה ויהיה/תהיה שותף/ה אמיתי/ת להצלחה העסקית מול חברות טכנולוגיות מובילות.

מה כולל התפקיד?
הובלה, חניכה וניהול ישיר של צוות רכזות גיוס טכנולוגי
ניהול תהליכי גיוס End-to-End למשרות טכנולוגיות מורכבות
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וניהול ממשקים מול לקוחות
עמידה ביעדי גיוס ומכירות והנעת הצוות לתוצאות
בניית שיטות עבודה ותהליכים
הובלת אסטרטגיות Sourcing יצירתיות והנעת הצוות להצלחה

מיקום: צפון
היקף: משרה מלאה
מכירים את האדם שיכול להוביל את הדבר הזה?
אשמח שתתייגו אותו/ה כאן

במסגרת התפקיד-
* ניהול כלל תחומי הפעילויות של הצוות לרבות ניהול ישיר של כ4 רכזות גיוס
* בקרה שוטפת אחר פעילות הצוות
* עמידה ביעדים שונים
* ניהול ממשקי העבודה למול גורמים פנימיים וחיצוניים המעורבים בתהליכי הגיוס
* אחראיות כללית על שביעות רצון הלקוחות
* אחראיות על הטעמה ויישום תהליכי עבודה.

לחברה ציבורית מובילה דרוש/ה
רכז/ת גיוס טכנולוגי

פרויקט זמני עם אופציה.
91 שעות עבודה חודשיות. ימים א-ה כ4 שעות עבודה ביום
עבודה מהבית. הגעה למשרדים פעם בשבוע

תיאור התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים, משלב איתור וסינון מועמדים ועד לליווי תהליך הגיוס מול המנהלים המגייסים.
פרסום משרות, איתור מועמדים וביצוע סורסינג ברשתות מקצועיות.
עבודה מול חברות ההשמה
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטלים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ביחידות הטכנולוגיות.