דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
דרושים בריקרוטיקס בע"מ
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לחברה ציבורית מובילה, מצליחה ואיכותית בתחום ה-Retail, דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש מובילה ויוזמת, המשלבת ראייה אסטרטגית רחבה עם יכולת הנעת תהליכים בשטח (Hands-on).
התפקיד הינו פונקציה מרכזית בארגון, כולל חלק בהנהלת החברה, כפיפות ישירה למנכ"ל, והובלה מקצה לקצה של אסטרטגיית ה-HR בחברה דינמית ומרובת עובדים.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות משאבי האנוש בארגון.
שותפות עסקית אסטרטגית בהנהלת החברה וליווי מנהלים בכירים.
אחריות מלאה על מערך הגיוס וקליטת עובדים (כולל התמודדות עם אתגרי גיוס מסיבי).
הובלה וניהול של תחומי הרווחה, אירועי החברה, שימור עובדים וחוויית העובד בארגון.
תכנון והובלת תהליכי פיתוח ארגוני (OD), ניהול שינויים ושיפור תהליכי עבודה.
מענה וליווי בפרט, פיתוח אישי של עובדים ומניעת שחיקה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור).
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות).
תואר שני במנהל עסקים יתרון משמעותי.
ניסיון מקצועי: ניסיון משמעותי של לפחות 7 שנים בתפקידי ניהול משאבי אנוש.
ניסיון מגזרי: ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש בחברות בתחום ה-Retail - חובה.
ניסיון עשיר ומוכח בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני (OD) וליווי תהליכי שינוי בארגונים מרובי עובדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8742976
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בקרול יועצים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
שותפות עסקית וליווי מנהלים ביחידות השונות בארגון.
ניהול תהליכי גיוס מלאים - משלב האיתור ועד לקליטת העובד.
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד ומתן מענה בנושאי פרט ורווחה.
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי ניהול, פיתוח עובדים והתמודדות עם סוגיות ארגוניות.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הדרכה, הערכת עובדים והטמעת תהליכי HR.
ייזום והובלה של פרויקטים בתחום ההון האנושי וחוויית העובד.
עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון וקידום תהליכים ארגוניים.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי - חובה.
תואר שני - יתרון.
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד HRBP, יועץ/ת משאבי אנוש או תפקיד דומה - חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים וליווי תהליכים ארגוניים.
יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי בסביבה דינמית ומרובת משימות.
כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויכולת השפעה.
חשיבה מערכתית, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700448
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים במחשבות SmartJOB
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
עבור פירמה בינלאומית יוקרתית ומבוססת בתחום השירותים המקצועיים ( Professional Services ), המפעילה שלוחה מצליחה בתל אביב לצד מטה מרכזי בארצות הברית. אנו מחפשים עבורם HR / Talent Services Manager מנוסה, עצמאי/ת ורחב/ת אופקים, להובלת מערך משאבי האנוש והטאלנט של הסניף המקומי בישראל, תוך עבודה בממשק ישיר והדוק מול חטיבת ה-HR הגלובלית בארה"ב.
ניהול מערך הגיוס והקליטה: הובלה עצמאית של תהליכי הגיוס מקצה לקצה, איתור מועמדים (Sourcing) ובניית תוכניות קליטה (Onboarding).
יחסי עבודה וייעוץ למנהלים: מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי מדיניות משאבי אנוש, דיני עבודה בישראל, הטבות ופתרון סוגיות מורכבות (כולל ניהול נושאים מקומיים כגון מערך מילואים). פיתוח ארגוני וניהול ביצועים: הובלת תהליכי הערכת עובדים, מנטורינג, תוכניות פיתוח וכ'
דרישות:
ניסיון מקצועי: לפחות 10 שנות ניסיון מוכח בעולמות משאבי האנוש (HR) או ניהול עסקי רלוונטי. רקע ארגוני: ניסיון קודם בעבודה בתוך פירמת עורכי דין או בארגון שירותים מקצועיים ( Professional Services ) - יתרון משמעותי ומובהק. השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים, פיתוח ארגוני או תחום רלוונטי מקביל. הסמכות מקצועיות (כגון SHRM או PHR) - יתרון. שפות: שליטה מלאה וברמה גבוהה מאוד בשפות עברית ואנגלית (כולל יכולת כתיבה וניהול שיחה שוטפת מול ממשקים בחו"ל) - חובה. התאמה תרבותית: היכרות עמוקה וניסיון עבודה מול התרבות העסקית הישראלית והאמריקאית כאחד - חובה. מערכות מידע : ניסיון עבודה עם מערכות HRIS ו-ATS - עדיפות מובהקת לבעלי ניסיון במערכת Workday. מיומנויות מחשב: שליטה מצוינת ביישומי Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ו-Adobe. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8700592
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בישראל קנדה מלונות החזקות בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
למלון The George Tel Aviv היוקרתי מרשת מלונות בראון מבית ישראל קנדה הממוקם בתל אביב, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומאתגר.
ניהול והובלת כלל פעילות משאבי אנוש במלון. גיוס עובדים, הדרכה ופיתוח, רווחה, דיני עבודה, טיפול בפרט, שכר ויחסי עבודה.
דרישות:
רמה אישית גבוהה, מוטיבציה גבוהה להצליח, כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
היכרות עם ההסכם הקיבוצי המלונאי
ניסיון מוכח בניהול משאבי אנוש - חובה
ניסיון בענף המלונות - יתרון משמעותי
תואר אקדמאי רלוונטי - חובה
יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם הנהלה בכירה
כישורי ניהול והובלת צוותים ברמה גבוהה
סדר, ארגון וירידה לפרטים
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אחריות, מחויבות ויכולת עבודה בסביבה דינמית
משרה מלאה, כולל זמינות לשעות נוספות לפי צורך
משרה מיועדת לנשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8747511
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
לחב' גדולה ומצליחה בראשון לציון דרוש/ה מנהל /ת משא"ב-
זמנית עם אופציה של 90 אחוז לקבועה
ליווי מנהלים ועובדים
הובלת תהליכי גיוס,קליטה ושימור עובדים
ניהול ובקרה של תהליכי משא"ב והטמעת נוהלים
הפקת דוחו"ת וניתוח נתונים
עבודה מרובה עם אקסל
דרישות:
נסיון קודם - חובה
שליטה מלאה באקסל כולל נוסחאות
נסיון בעב' עם אוכלוסיית עובדי כפיים- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8743211
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בנועה גיוס והשמה
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 18,000-22,000
- בני ברק
- שכר: 18,000 - 20,000

ימי עבודה:
א-ה

שעות עבודה:
09:00-18:00

מהות העבודה:
* שותפות עסקית וליווי מנהלים להשגת היעדים העסקיים
* הובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
* ליווי, תמיכה ובקרה על שגרות ניהול
* ניהול מעגל חיי העובד בארגון
* בנייה והטמעה של תוכניות עבודה שנתיות בתחום משאבי האנוש
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מאפיון המשרה ועד לאיוש
* קליטת עובדים, ליווי וחניכת עובדים ומנהלים חדשים
* עדכוני שכר, סיומי העסקה ואחריות על דיני עבודה ויחסי עבודה

שכר:
18,000-20,000 ברוטו, בהתאם לניסיון ולהתרשמות בראיון.

תנאים:
יום עבודה אחד מהבית בכל שבוע
* אפשרות ליום קצר נוסף לצורך איסוף ילדים
* קרן השתלמות
* סיבוס יומי בסך 15
* החזר נסיעות על פי חוק
דרישות:
דרישות המשרה

* ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד HRBP - חובה
* ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה
* ניסיון בליווי מנהלים והובלת תהליכי משאבי אנוש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8743186
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 18 שעות
דרושים באקסטרה גו'ב
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס לחברת כוח אדם מתפתחת בחולון
אנחנו מחפשים אדם עם דרייב גבוה, שרוצה להוביל מחלקת גיוס קדימה. מישהו שיודע לשלב בין ניהול אנשים לבין עבודה מקצועית בשטח - להוביל תהליכים, לבנות מדדים, לעבוד מול לקוחות, לאפיין משרות ולהניע את הצוות להשגת תוצאות.
התפקיד כולל ניהול מקצועי והובלת צוות הגיוס לעמידה ביעדים.
בניית יעדים, מדדי ביצוע (KPIs) ובקרה שוטפת על ביצועי המחלקה.
הנעת עובדים, ליווי מקצועי, חניכה ומתן משובים.
אחריות על שיפור תהליכי עבודה והטמעת שיטות עבודה אפקטיביות.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה - אפיון משרות, הבנת צרכי הגיוס ומתן ייעוץ מקצועי.
פתיחת משרות וניהולן במערכת אדם ובמערכות גיוס נוספות.
ניהול וריכוז כלל פעילות הלקוחות במחלקה ומתן מענה שוטף.
הובלת תהליכי פיתוח עסקי ואיתור לקוחות חדשים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה והובלת תהליכי שינוי וצמיחה.
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
דרישות:
ניסיון קודם בניהול צוות או בהובלה מקצועית - חובה
ניסיון מתחום הגיוס ומשאבי האנוש - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות, כולל אפיון משרות והבנת צורכי הגיוס.
היכרות וניסיון בעבודה עם מערכת אדם - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עם דוחות, נתונים ומדדי ביצוע.
יכולת הנעת עובדים והובלת צוות לעמידה ביעדים.
חשיבה עסקית, יוזמה, אחריות ויחסי אנוש מצוינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8744131
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 19 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
משרה מלאה, מועד התחלה: 1.6.2026
תפקיד ייחודי בו נדרשת התבוננות ואחריות חינוכית-חברתית לצד ניהול כספי ותפעולי של הכפר, הכולל:
אחריות על המערך הכספי, הרכש, האחזקה והפיתוח הכללי של כפר הנוער.
בנייה וניהול תקציב שנתי של כפר הנוער.
ניהול מערך המשאב האנושי בכפר, לרבות תהליכי גיוס וקליטת עובדים, שינויי תפקיד ואחריות על תחום הפרט.
אחריות על המערך האדמיניסטרטיבי בכפר, קשר עם גורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
יזמות תפעולית, פיתוח פיזי של הכפר, טיפול במכרזים, מו"מ עם קבלנים וכו'.
פיקוח על אחזקה תקינה בכפר הנוער.
דרישות:
? תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המל"ג במנהל עסקים /חשבונאות/ כלכלה.
? ניסיון בן 4 שנים לפחות בבניית תקציב ומעקב אחר הביצוע בהיקף של לפחות 20 מיליון שקל לבעלי תואר ראשון ו-3 שנות
ניסיון לבעלי תואר שני.
? ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
? ניסיון בתפקיד מנהל /ת אדמיניסטרטיבי /ת בכפר נוער ו/או קריית חינוך - יתרון.
דרישות נוספות:
? התחייבות להשתתף בתכנית מנהלים להכשרה פיננסית וניהול מלכ"רים בהתמחות מוסדות חינוך.
? ניסיון בעבודה מול גופי ממשלה וגופים מוסדיים - יתרון.
? ידע בתחום מינהל המשאב האנושי.
? ניסיון מוכח בסביבת עבודה רב מערכתית, בתנאי לחץ ובמספר פרויקטים במקביל.
? יצירתיות מגוונת, יכולת להוביל תהליכי תכנון וחשיבה, יכולת קבלת החלטות ופתרון בעיות.
? יכולת להציג עמדות ולייצג את כפר הנוער בתחום האחריות.
? נכונות לעבודה בשעות עבודה רבות ובלתי שגרתיות.
? יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
? כושר ביטוי בכתב ובעל פה, ואנגלית ברמה טובה מאוד.
? ניסיון בעבודה במערכת ERP. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556914
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 שעות
דרושים בהייר משאבי אנוש בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול כולל של מערך ההדרכה והלמידה בקבוצה
בניית תוכניות הדרכה שנתיות בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכים המקצועיים.
ניהול יחידות הדרכה כיחידות רווח והפסד, כולל אחריות על תקציב, הכנסות, הוצאות ובקרה שוטפת.
פיתוח והטמעת הכשרות מקצועיות, ניהוליות וארגוניות לעובדי החברה.
ניהול צוותי הדרכה, מדריכים, ספקים ויועצים חיצוניים.
זיהוי צורכי הדרכה מול מנהלים ויחידות עסקיות.
פיתוח תכנים, מסלולי הכשרה וכלי למידה פרונטליים ודיגיטליים.
מדידת אפקטיביות ההדרכות, ניתוח נתונים ושיפור מתמיד של תהליכי הלמידה.
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה ופיתוח ההון האנושי.
דרישות:
השכלה אקדמאית חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך הדרכה בארגון גדול - חובה.
ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד או אחריות תקציבית משמעותית - חובה.
ניסיון בניהול צוות עובדים ומנהלים - חובה.
ניסיון בבניית תוכניות הדרכה ובהובלת תהליכי למידה ארגוניים.
יכולת ניתוח נתונים, עבודה עם מדדים ובקרה תקציבית.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה ובניהול ממשקים מרובים.
ראייה עסקית, יכולת הובלה, יוזמה וכישורי ניהול גבוהים.
נכונות לנסיעות בארץ להעברת מערכי פיתוח והדרכה ארגונית.
תנאים יוצא דופן למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8749147
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש - חטיבת מערכות מידע וחטיבת האיכות

מה כולל התפקיד?
שותפות אסטרטגית כחלק מהנהלה הבכירה בחטיבה: הנהלת משאבי אנוש והנהלות היחידות העסקיות.
עיצוב אסטרטגיית האנשים, בנית תוכניות העבודה בארגון, יוזמה, יישום והטמעה ביחידות של תהליכים הנגזרים מאסטרטגיית משאבי אנוש לצד האסטרטגיה העסקית.
הובלת שינויים ארגוניים מקצה לקצה, זיהוי סיכונים ובניית תוכניות פעולה המבטיחות הצלחה.
אחריות לפיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית והתאמת יכולות האנשים לאתגרי העתיד.
עיצוב תרבות ארגונית תומכת ביצועים
ליווי האנשים לאורך מעגל חייהם בארגון בבניית תוכניות מותאמות בעולמות חווית העובד, הלמידה וההתפתחות ועבודה בשותפות עם הפונקציות התומכות במשאבי אנוש
דרישות:
מה חשוב להביא איתך?
ניסיון בתהליכי ניהול משאבי אנוש בכיר מחברות גדולות
ניסיון בליווי ובשותפות עם יחידות טכנולוגיות /היכרות עם סביבת עבודה טכנולוגית - יתרון משמעותי.
מיומנות ייעוצית עמוקה וניסיון בהובלת תהליכים טרנספורמטיבים.
ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
תשוקה לאנשים, לשינויים, לטכנולוגיה ולהטבעת חותם על העסק והאנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8747613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
14/07/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים אחראי.ת מתמחים ומיתוג מעסיק בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות:
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8737649
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד