למרכז רפואי דרוש/ה רכז/ת גיוס ומיון במחלקת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול והובלת תחום הגיוס והמיון במרכז הרפואי
אחריות לתכנון, ניהול ובקרה של תהליכי הגיוס בהתאם לצורכי הארגון
ניהול והובלת הליכי מכרזים פנימיים, בהתאם להסכמים הקיבוציים, לנהלי החברה ולהוראות הדין
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים בכל שלבי הגיוס - החל מאפיון הצורך ועד לבחירת המועמד המתאים
אחריות לפרסום משרות, איתור מקורות גיוס ופיתוח ערוצי גיוס חדשניים
ביצוע ראיונות, הערכת מועמדים, ניהול תהליכי מיון וגיבוש המלצות מקצועיות
תכנון, תיאום וליווי מרכזי הערכה, מבחני מיון ותהליכי אבחון
ניהול הקשר עם מכוני מיון, ספקים וגורמים פנים וחוץ ארגוניים
ניתוח נתוני גיוס, הפקת דוחות ומדדי ביצוע, ייזום תהליכי שיפור והתייעלות
הובלת פרויקטים רוחביים בתחומי הגיוס, המיון, מיתוג המעסיק וחוויית המועמד
ייזום והטמעת חדשנות, דיגיטציה ושיפור מתמיד בתהליכי הגיוס והמיון
השתלבות בביצוע משימות ארגוניות בעת תרחיש חירום, בהתאם להנחיות הממונה לצורך שמירה על הרציפות התפקודית בארגון
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר
ניסיון של שלוש שנים ומעלה בתחום הגיוס והמיון
ניסיון בניהול והובלת תהליכי מכרזים - יתרון
ניסיון בייעוץ וליווי מנהלים - יתרון
שליטה ביישומי Office ובמערכות מידע ממוחשבות
היכרות וניסיון באיתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס דיגיטליות, לרבות Linkedin - יתרון
היכרות עם כלי בינה מלאכותית (AI) ויכולת לעשות בהם שימוש לצורך ייעול תהליכי גיוס, מיון וניהול ידע - יתרון
יכולת הובלת תהליכים, עבודה עצמאית וניהול ממשקים מרובים
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
תודעת שירות גבוהה, יוזמה ויכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.