דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
תיאום וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
קליטת עובדים חדשים והטמעתם בארגון.
אחריות על תחום הרווחה בארגון, לרבות תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לעובדים וציון מועדים מיוחדים.
עבודה מול ספקים ונותני שירות בתחום הרווחה.
סיוע בפעילויות משאבי אנוש ורווחת העובדים.
תנאים טובים למתאימים.
סביבת עבודה מקצועית, נעימה ומשפחתית.
הזדמנות להשתלב בחברה מובילה ויציבה.
אפשרויות להתפתחות מקצועית וצמיחה בארגו

למפעל בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עוזר/ת משאבי אנוש לעבודה צמודה עם מנהלת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בדגש על עובדי ייצור ותפעול)
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
הכנת חוזים, טפסי קליטה ומסמכי משאבי אנוש
ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתחום כוח אדם
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והנהלה

* אחריות כוללת בתהליכי גיוס, העלאת פרסומי משרות במדיות השונות,פיתוח מקורות גיוס חדשים.
* מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים.
* קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה וטיפול בסיומי העסקה.
* משרה מלאה.

למחלקת משאבי אנוש בחברה ותיקה, דרוש/ה רכז/ת גיוס שתצטרף לצוות המגייס שלנו!
תחומי אחריות:
טיפול בתהליך הגיוס המלא מהגדרת הצורך ועד קליטת העובד
פרסום משרות והפעלת כלי גיוס מגוונים
מיון קורות חיים וראיונות טלפוניים

מגיע/ה מעולם ההשמה ומרגיש/ה שהגיע הזמן לצעד הבא?
רשת החינוך עתיד מחפשת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
אם צברת ניסיון בגיוס עובדים,
את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים,
להוביל תהליכים
ולהיות שותף/ה אמיתי/ת לצמיחה ארגונית- מקומך איתנו!

מה בתפקיד?
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
* פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון ערוצים.
* סינון ומיון קורות חיים.
* ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
* ניהול מכרזים וועדות מינוי.
* איסוף צרכי גיוס ואפיון משרות.
* פיתוח מקורות גיוס וקשרי קהילה.
* מעקב אחר תהליכים והפקת דוחות.

לחברת השמה גדולה, מובילה ומשפחתית באזור הצפון דרוש/ה יועץ/ת אבחון והשמה.

מה בתפקיד?
פרסום משרות ואיתור מועמדים
סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים מגייסים וליווי תהליך הקליטה

היקף המשרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה'
שעות העבודה: 08:00-17:00

מה אנחנו מציעים?
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון
שכר בסיס + עמלות מתגמלות
קרן השתלמות
תנאים סוציאליים מלאים
תנאי רווחה מעולים
סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ומקדמת

מחפשים את האתגר הבא בעולם משאבי האנוש והגיוס?
אנחנו מחפשים אותך להצטרף לצוות מקצועי, משפחתי ודינמי בתפקיד רכז/ת גיוס.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות
עבודה מול לקוחות ומועמדים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס

מה מחכה לך?
סביבת עבודה תומכת ומשפחתית
אפשרויות התפתחות וקידום
תנאים טובים ובונוסים

בהגשת המועמדות אני מאשר/ת לשמור את פרטיי, להעבירם למעסיקים רלוונטיים ולהציע לי משרות נוספות, בהתאם למדיניות הפרטיות.

ניתן לבטל את ההסכמה בכל עת

-ליווי מנהלים בכל היבטי ניהול ההון האנושי לאורך מחזור חיי העובד.
-אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים מקצועיים וניהוליים.
-קליטת עובדים חדשים והובלת תוכניות חפיפה והטמעה בארגון.
-ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה, יחסי עבודה ומדיניות החברה.
-טיפול בסיומי העסקה, שימועים, מכתבים והסכמי העסקה.
-אחריות על רווחת העובדים, אירועי חברה, מתנות ופעילויות גיבוש.
-הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח מנהלים.
-אחריות על תקשורת פנים-ארגונית (ניוזלטרים, הודעות לעובדים, תקשורת ארגונית)
-הפקת דוחות ומשמעות נתוני HR לצורך קבלת החלטות.
-עבודה מול מערכות נוכחות, שכר ומערכות מידע ארגוניות.
-עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות מקצועי למנהלים ולעובדים.

לחברה גדולה רכזת משאבי אנוש
משרה בעלת אפיקי קידום, עם יכולת התמקצעות בתחום משאבי האנוש
מיקום: כרמיאל
התפקיד כולל:
- ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
- טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות
- מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב, קשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות
- עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות
- מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
- הטמעה ויישום תהליכי מש"א חוצי יחידה
משרה מלאה א-ה