דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס לחברה קמונעאית מובילה

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מחפשת את מי שיוביל/תוביל את תחום הגיוס קדימה.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת להניע תהליכים ולהשפיע - יש כאן הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה.

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות מגוונים
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והשפעה אמיתית על קבלת החלטות
ייעוץ והכוונה בתהליכי מיון ואבחון
קידום תהליכים, ייעול ושיפור חוויית הגיוס
עבודה בקצב גבוה, תעדוף משימות וניהול עומסים
חיבור לשטח ולהבנת הצרכים בזמן אמת
הובלת גיוסים מורכבים ובכירים
הזדמנות להשתלב בתפקיד מוביל במסגרת החלפה לחלד, בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס.

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

אם גיוס זורם לך בורידים - זו לגמרי יכולה להיות המשרה הבאה שלך!
תפקיד ניהולי עם אחריות רחבה על מערך הגיוס

במסגרת התפקיד:
הובלת תחום הגיוס מקצה לקצה בארגון גדול ומוביל
ניהול צוות רכזים מקצועי
עבודה צמודה עם מנהלים בארגון
הובלת אסטרטגיית גיוס ובניית תהליכי בקרה וייעול מתקדמים בתחום

סורסינג (מקורות גיוס)

אחריות על קידום ומינוף פרויייקטים בתחום מיתוג מעסיק: קמפיינים שווקיים, אתר קריירה, ירידי תעסוקה
אחריות על פרסום משרות ושווק הזדמנויות התעסוקה במגוון פלטפורמות כגון: מכרזים פנימיים הכוללים הוצאת פרוטוקולים, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, מבצעי חבר מביא חבר
איתור, יצירת שיתופי פעולה מתמשכים וסגירת תנאי התקשרות והסכמים מול חברות כא והשמה
איתור הזדמנויות, שיתופי פעולה ופיתוח מקורות גיוס חדשים והרחבת השימוש באלה הקיימים כגון: עמותות, מוסדות אקדמיים, צה"ל

תפעול הגיוס
אחריות ניהולית ומקצועית של מרכז הגיוס הטלפוני הארצי העוסק בקבלת קו"ח, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול פרוייקטים רחבי היקף בעולם הגיוס כגון: מערכות מידע
ייעול ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה

אנליזת נתוני גיוס
ניהול ובקרה אחר דשבורד גיוס
הוצאת סטטוסים שוטפים לסמנכלים ברמת תפקידים, ליווי מקצועי של רכזי הגיוס בהוצאת דוחות ומשפכים
ניהול מערך המידע - סיכומי חודש, סיכומי רבעון בנצ' מרקים בניית מצגות ונתונים

רשת מלונות מובילה בפריסה ארצית מחפשת מנהל.ת גיוס מנוסה ומקצועי.ת.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס, הפיתוח והניהול של מקורות הגיוס ברמה הארצית. העבודה כוללת יצירת קשרים עם גורמים חיצוניים, פיתוח אסטרטגיות גיוס ממוקדות ושיפור מתמיד של תהליכי המיון והקליטה.
מדובר במגוון תפקידים, החל מגיוסי מסות ועד משרות ניהול בכירות ברמת מטה.
הזדמנות ייחודית להיות חלק מרשת מוצלחת ולהשפיע על איכות ההון האנושי בארגון.
הכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש של הקבוצה
העבודה ממטה החברה במרכז.

חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואנחנו מחפשים אותך לניהול והובלת צוות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם/ משפחות רווחה/ משפחות משרד הבטחון.
עבודת שטח ומשרד
אחריות על הצלחת הסניף ועמידה ביעדי הסניף.
אחריות ניהולית:
* גיוס, קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
* עבודה עם דוחות בקרה
* פיתוח עסקי באזור הרלוונטי לסניף והרחבת מאגר הלקוחות.
* הנעת עובדי הסניף להצלחות

מכון רפואי, המעניק שירותים רפואיים כבר מעל ל- 50 שנה, מגייס את מנהל /ת הגיוס הבא/ה שלו!
הזדמנות מצוינת להשתלב ולהשפיע בארגון בתחום הבריאות.
מה כולל התפקיד?
- הובלת פעילות הגיוס
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים בארגון
- שילוב בין ניהול לבין עבודה בגיוסים בפועל
מיקום - בני ברק, גבול רמת גן (קו הרכבת הקלה) | קיים הסדר חנייה

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.