דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה בתחומה

הזדמנות להיות חלק מצוות משאבי אנוש, לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה מובילה

אנחנו, באיקאה - סניף אשתאול (ליד בית שמש) מגייסים רכז/ת משאבי אנו שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו וליהנות מתנאים מעולים, חדר אוכל, אירועי גיבוש ורווחה

מה כולל התפקיד?
הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה- ניהול מאגרי גיוס, פרסום משרות, איתור מועמדים פוטנציאליים וראיונות טלפונים ופרונטאליים.
אחריות על תחום הפרט ונוכחות, ניהול מערכת עובדים,סגירות שכר, קליטה וליווי עובדים חדשים, היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא
אחריות על תחום ההדרכה ורווחה - בניית תכנית הדרכות שנתית והעברת הדרכות לעובדים.
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ותקציב ההדרכה. הוצאות לפועל של אירועי רווחה
שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.

משרה מלאה, א-ה 8:00-17:00

מטרת התפקיד:
הבטחת חווית עובד מיטבית באמצעות מתן מענה אפקטיבי ויעיל לצרכים שוטפים לאורך מעגל חייו בכלמוביל ושיפור מצוינות תפעולית בתהליכי משאבי אנוש
איך יראה היום שלך?
ניהול מרכז השירות לעובד-
ביסוס, שיפור וייעול תהליכי עבודה ארגוניים (ייזום, איפיון והטמעת תהליכים דיגיטליים, תהליכים מבוססיAI  ועוד)
עמידה ביעדי SLA ארגוניים, בקרה וניתוח נתונים ומשובים
זיהוי מגמות והפקת תובנות לצורך שיפור מתמיד של חווית העובד
ניהול רכז/ות מרכז חווית עובד (חניכה ובקרה מקצועית, משוב והכוונה ועוד)
אחריות כוללת על תפעול משאבי אנוש שוטף לאורך מחזור חיי העובד בכלמוביל: קליטה, שינויים בהעסקה, ניודים, סיומי העסקה ותהליכים תפעוליים נלווים
עבודה שוטפת עם מערכות מידע של משאבי אנוש ( SAP וחילן)
אחריות כוללת על כתיבה ועדכון תפיסת ההפעלה של מש"א ונהלי מש"א 
מענה לפניות עובדים ומנהלים, כולל מענה וטיפול בפניות מורכבות הדורשות שיקול דעת וראייה מערכתית
ניהול ותמיכה בפרויקטים מש"אים, כגון: סקר עמדות וניהול ביצועים.

אם עולם הגיוס הוא המקום שלך ואת/ה מחפש/ת את האתגר הבא - זו ההזדמנות בשבילך!
לחברה מצליחה ויציבה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון ומשמעותי.

הגדרת משרה: משרה זמנית ל-6 חודשים עם אופציה להמשך העסקה.

מה כולל התפקיד?
? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
? ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
? ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך כל התהליך
? איתור ופיתוח מקורות גיוס
? הכנת חוזי העסקה, קליטת עובדים ושימורם
? תמיכה בפעילויות רווחה ומשאבי אנוש

מה תקבל/י?
? עובד/ת חברה מהיום הראשון
? שכר גבוה בהתאם לניסיון
? תנאים סוציאליים מצוינים
? סביבת עבודה מקצועית ותומכת
? משרה מלאה: ימים א'-ה', 08:00-16:30

למלונות ירושלים מרשת BROWN HOTELS BY ISRAEL CANADA דרוש /ה מתאם /ת משאבי אנוש.

הזדמנות להצטרף לרשת מלונות מובילה, באווירה משפחתית ודינמית!
אנו מחפשים מתאם/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי במחלקת משאבי אנוש של מלונות ירושלים.
תהליכי גיוס - פרסום משרות, מיון קו"ח, ראיונות.
טיפול בקליטה, ליווי ורווחת העובדים לכל אורך תקופת העסקתם.
ארגון אירועי רווחה, ימי כיף וגיבוש לעובדים.
תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליכי משאבי אנוש ועבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים.
אחריות על עדכון נתונים במערכות משאבי אנוש.

דרוש/ה רכזת מש"א וגיוס לחברה הממוקמת בראש העין בתחום מוצרי הצריכה.
כחלק מהתפקיד:
-טיפול במעגל החיים של העובד בארגון על כל שלביו וניהול תהליכי מש"א- גיוס, קליטה, טיפול בענייני פרט ורווחה וסיום עבודה.
- ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
- ניהול תהליך סיום העסקה
-טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלי ומדיניות החברה ושיקופם לעובד
-אחריות על הוצאת מכתבים ואישורים רלוונטים עבור העובד כגון אישורי העסקה, מכתבי סיום העסקה ועוד.
-הוצאת הסכמי עבודה אישיים וטפסי עדכון ושינוי תנאי העסקה.
-טיפול בכל הנוגע ברווחת העובד בארגון

למטה ארגון המפעיל מסגרות לאנשים עם צרכים מיוחדים, פנימיות לנוער בסיכון ומסגרות חינוך מיוחד
דרוש.ה: רכז.ת משאבי אנוש


מיקום המשרה- ראש העין


התפקיד כולל:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה הכולל: אפיון המשרה, פרסום באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות עם ממליצים וקליטת העובדים במערכות השונות.
-הכנת חוזי עבודה לדרגים שונים בארגון.
-הכנת מכתבי שימוע, פיטורין והמשך העסקה לעובדים.
-מענה שוטף לעובדים בנושאי שכר, דיני עבודה פנסיה וכ'ו
-שותפות בהפקת אירועי חברה.
- ניהול והובלת פרויקטים בתחום הרווחה.
-ליווי וקשר ישיר ושוטף עם מנהלי הארגון.

לחברת בניה מובילה במודיעין דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש בכפיפות ישירה למנהלת משאבי אנוש.
בין תחומי העיסוק:
* גיוס עובדים כולל פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות טלפונים, הסכמי עבודה, תקשורת שוטפת עם מועמדים.
* תפעול פרויקטים בתחום רווחת העובד.
* בקרה על נוכחות עובדים.
* ייזום ותפעול של ימי השתלמויות והדרכה.
משרה מלאה במודיעין (קיימת גמישות בשעות), תנאים טובים מאוד.

ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים- סגירת המשרה עד להחתמה על הסכם העסקה.
פיתוח מקורות גיוס (לינקדין, מכללות, אתרי דרושים וחברות השמה), בניית תהליכי גיוס מול המנהלים.
עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון.
טיפול בתחום משאבי אנוש- קליטת עובדים, סיומי העסקה, ניהול מחזור חייו של העובד מקצה לקצה.

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

ליווי מלא של העובד.ת - מקליטה ועד סיום העסקה.
עדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר (פנסיה, קרנות השתלמות ועוד).
מתן מענה פרונטלי וטלפוני לעובדי בית החולים.
טיפול בהחזרי הוצאות, תנאים סוציאליים, הלוואות וזכויות שכר.
הפקת דוחות, מעקב תקינה, ותק, קביעות ועוד.
הפקת ובדיקת תלושי שכר ובקרה על תשלומים וזיכויים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.