למפעל בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עוזר/ת משאבי אנוש לעבודה צמודה עם מנהלת משאבי אנוש.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (בדגש על עובדי ייצור ותפעול)
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים
תיאום ראיונות מול מועמדים
הכנת חוזים, טפסי קליטה ומסמכי משאבי אנוש
ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בתחום כוח אדם
עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור והנהלה

מגיע/ה מעולם ההשמה ומרגיש/ה שהגיע הזמן לצעד הבא?
רשת החינוך עתיד מחפשת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות משאבי האנוש.
אם צברת ניסיון בגיוס עובדים,
את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים,
להוביל תהליכים
ולהיות שותף/ה אמיתי/ת לצמיחה ארגונית- מקומך איתנו!

מה בתפקיד?
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה- משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
* פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון ערוצים.
* סינון ומיון קורות חיים.
* ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
* ניהול מכרזים וועדות מינוי.
* איסוף צרכי גיוס ואפיון משרות.
* פיתוח מקורות גיוס וקשרי קהילה.
* מעקב אחר תהליכים והפקת דוחות.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש

* אחריות כוללת בתהליכי גיוס, העלאת פרסומי משרות במדיות השונות,פיתוח מקורות גיוס חדשים.
* מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים.
* קליטת עובדים, הכנת חוזי העסקה וטיפול בסיומי העסקה.
* משרה מלאה.

לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

תיאור התפקיד: רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת על תפעול שוטף של תחום משאבי האנוש בארגון, לרבות גיוס עובדים, ניהול נוכחות והכנה לשכר, תיאום ומעקב אחר בדיקות רפואיות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים ותמיכה בתהליכי הדרכה. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בארגון והבטחת תהליכים תקינים, יעילים ומדויקים תוך עמידה בלוחות זמנים וכל תחום אחר בהיבט משאבי אנוש לפי הנדרש.

לתפקיד מאתגר ודינמי, אנו מחפשים מנהל /ת מכירות בעל /ת חשיבה עסקית, יכולות מסחריות גבוהות ותשוקה לעולם המכירות והתיירות.
-פיתוח והרחבת פעילות המכירות של הרשת.
- ניהול קשרים מסחריים עם לקוחות עסקיים, סוכנויות נסיעות וחברות הפקה.
- ניהול משא ומתן וסגירת הסכמים מסחריים.
-איתור הזדמנויות עסקיות חדשות והגדלת היקפי הפעילות.
-עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים רבים

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה