דרושים » אחזקה ואנשי מקצוע » מנהל /ת עבודה אזורי דובר /ת השפה הרוסית

התפקיד כולל: ניהול שוטף של הפעילות התפעולית במתחם.
ניהול והובלת צוות עובדים גדול.
ניהול ישיר וליווי מקצועי של ראשי צוותים.
אחריות על עמידה ביעדי שירות, איכות ותפעול.
תכנון סידורי עבודה, בקרות שוטפות ומעקב אחר ביצוע.
עבודה מול גורמים שונים באתר ולקוחות החברה.
טיפול באירועים תפעוליים ומתן מענה שוטף לצורכי האתר.
משרה מלאה

מפקח/ת אזורי/ת
אזור גוש דן רבתי

התפקיד כולל:
ניהול ופיקוח על אתרי ניקיון ועובדים
קשר שוטף עם לקוחות החברה
בקרת איכות השירות ומתן מענה בשטח

מה אנחנו מציעים?
רכב צמוד
משרה מלאה (משרת אמון)
סביבת עבודה יציבה ומקצועית
תחילת עבודה מיידית

ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, מלון קטן בתל-אביב, דרוש/ה מנהל /ת תפעול (משק ואחזקה):
- אחריות כוללת על מחלקות המשק והאחזקה במלון.
- תפקיד ניהולי בכיר המהווה חלק מהצוות הניהולי של המלון ודורש שילוב בין הבנה טכנית ומקצועית לבין יכולת תכנון אסטרטגית והובלת תהליכים.
- סנכרון ואופטימיזציה תפעולית.
- תכנון אסטרטגי ועמידה ביעדים.
- ניהול והובלה.
- ניהול ספקים ומלאי.

חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואנחנו מחפשים אותך לניהול והובלת צוות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם/ משפחות רווחה/ משפחות משרד הבטחון.
עבודת שטח ומשרד
אחריות על הצלחת הסניף ועמידה ביעדי הסניף.
אחריות ניהולית:
* גיוס, קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
* עבודה עם דוחות בקרה
* פיתוח עסקי באזור הרלוונטי לסניף והרחבת מאגר הלקוחות.
* הנעת עובדי הסניף להצלחות

קבוצת נישה, מחברות ההשמה המובילות בישראל, מתרחבת ומגייסת ראש/ת צוות גיוס טכנולוגי להובלת צוות מגייסות מקצועי ולניהול תהליכי גיוס עבור החברות המובילות בתעשיית ההייטק.

התפקיד משלב הובלה וניהול צוות לצד עבודה Hands-on בגיוס טכנולוגי, עבודה שוטפת מול לקוחות מובילים, בניית אסטרטגיות גיוס מותאמות, ליווי מגייסים מקצועית ועמידה ביעדי גיוס.

תיאור התפקיד:
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מגייסים טכנולוגיים
- ליווי, חניכה ופיתוח מקצועי של חברי הצוות
- הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות
- מעקב אחר יעדי גיוס, מדדי ביצוע ושיפור תהליכי עבודה
- יצירת סביבת עבודה מקצועית, שיתופית ומקדמת

למשרד פרסום גדול דרוש/ה מנהלת תחום גיוס.
- אחריות על כל הגיוסים של כל המחלקות במשרד: קריאייטיב, ניהול לקוח, מדיה, פלנינג, דיגיטל וכו'.
- פרסום משרות באופן שוטף באתרי דרושים, רשתות סושיאל ועוד
- ניהול הקשר הישיר מול המנהלים המקצועיים, תוך קבלת פרופיל משרה ודיוק כל משרה בהתאם למצב בשוק המועמדים
- ניהול תהליכי גיוס מול המועמדים, המנהלים, חברות השמה וכו', כולל מתן תשובות חיוביות /או שליליות למועמדים.
- הפעלת מבצעי חבר מביא חבר בקרב עובדי המשרד
- ניהול העבודה מול חברות השמה
- כפיפות למנהלת משאבי אנוש

יום אחד היברידי.
אפשרות לגמישות בשעות העבודה
שכר גבוה למתאימ/ה!!!

*** תפקיד החלפה לחל"ד- הזדמנות מצוינת להיכנס לחברה קימעונאית גדולה
** מיקום: פתח תקווה
** תפקיד ניהולי

ניהול אישי ומקצועי של צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בדגש על תפקידי תפעול, יצור ושרשרת אספקה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים
ליווי ויעוץ למנהלים בתהליכי גיוס, אבחון וקבלת החלטות
בקרה, מדידה ושיפור אפקטיביות תהליכי הגיוס
ניהול סדרי עדיפויות ועבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות וממשקים
נוכחות ועבודה בשטח לצד חיבור לעשיה ולצרכים העסקיים
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ושימור חווית מועמד ומנהל מגייס גבוהה
אחריות לביצוע תהליכי גיוסי בכירים ומקצועיים

חברת CBC ISRAEL המייצרת ומשווקת את המותגים קוקה-קולה, נביעות, פריגת, טרה ועוד מחפשת את מי שיוביל/תוביל את תחום הגיוס קדימה.
אם את/ה חי/ה אנשים, אוהב/ת להניע תהליכים ולהשפיע - יש כאן הזדמנות להיכנס לתפקיד משמעותי בלב העשייה.

מה מחכה לך בתפקיד?
הובלת צוות רכזות גיוס בפריסה ארצית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות מגוונים
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והשפעה אמיתית על קבלת החלטות
ייעוץ והכוונה בתהליכי מיון ואבחון
קידום תהליכים, ייעול ושיפור חוויית הגיוס
עבודה בקצב גבוה, תעדוף משימות וניהול עומסים
חיבור לשטח ולהבנת הצרכים בזמן אמת
הובלת גיוסים מורכבים ובכירים
הזדמנות להשתלב בתפקיד מוביל במסגרת החלפה לחלד, בכפיפות למנהלת מחלקת גיוס.

חברה מובילה בתחומה מגייסת מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד שטח משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בסניפי החברה, בדגש על שימור עובדים וניהול צוות.

העבודה באזור השרון והמרכז.

תנאים מעולים מיום העבודה הראשון - קרן השתלמות, תן ביס, רכב, נופש חברה ועוד..

מדובר בתפקיד אינטנסיבי עם נוכחות גבוהה בשטח, הכולל עבודה ישירה מול עובדים ומנהלים והתמודדות עם סביבה דינאמית ומורכבת.

התפקיד כולל ניהול והובלה מקצועית של צוות רכזי/ות משאבי אנוש בסניפים, כולל חניכה, ליווי ותכלול העבודה השוטפת.

עבודה יומיומית בשטח, מעבר בין סניפים וליווי שוטף של מנהלי סניפים ועובדים, תוך מתן מענה בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים.

אחריות על מחזור חיי עובד מקצה לקצה, כולל קיום שיחות עם עובדים, טיפול בסיומי העסקה, שימועים, טיפול בנושאי שכר ותנאים סוציאליים, וליווי תהליכים שוטפים בסניפים.

הובלת תהליכי שימור עובדים, זיהוי מוקדי שחיקה, טיפול בבעיות בזמן אמת והובלת פתרונות בשטח.

עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים, מנהלי מרחב וגורמים במטה