דרושים » משאבי אנוש » אחראי /ת מיון וגיוס כ"א לגוף ציבורי בשרון

חברתנו אשר מובילה את תחום ההשמה המשפטית בארץ דרוש/ה רכז/ת לתפקיד מרכזי ומאתגר בתחום גיוס והשמה.
אם הנך מכיר /ה (ואוהב /ת!) את עולם המשפט, בעל /ת תשוקה ויכולת הנעה והובלה של תהליכי גיוס, נשמח להכיר אותך!
תחומי אחריות:
איתור והובלה של תהליכי גיוס מועמדים לעולמות תוכן משפטיים.
ביצוע ראיונות פרונטליים /ות וטלפוניים, עריכת חוו"ד, ניהול קשר שוטף ורציף עם מועמדים, לקוחות ועוד.
הובלת פרויקטים גדולים בשיתוף פעולה עם משרדי עוה"ד הגדולים והמובילים בארץ.
עבודה מול ממשקים מגוונים וגורמים בכירים, התנהלות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.

מתאים כמשרת הורה, ניתן להתאים את המשרה לצרכי המועמד.

והכי חשוב!
לפני שאתם מגישים מועמדות קחו בחשבון- SMARTJOB היא חברה עם DNA ייחודי - חברה צעירה, דינאמית, מתפתחת ומאוד משפחתית. מרגיש/ה שזה יכול להתאים:)?

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

?? דרוש/ה יועצ/ת השמה - הזדמנות להשתלב בעולם הגיוס!??
מחפש/ת תפקיד עם אנשים, דינמיקה, יעדים ואפשרויות להתפתח? בוא/י להצטרף לצוות מנצח בתחום הגיוס וההשמה!

מה כולל התפקיד?
? איתור וגיוס מועמדים למגוון משרות
? ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים
? ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
? עבודה מול לקוחות ומנהלים מגייסים
? ביצוע משימות בק אופיס שוטפות
? עמידה ביעדי גיוס והשמה

מה תקבלו אצלנו?
?? שכר בסיס 7,000 + בונוסים מתגמלים על השמות! (ממוצע בונוסים 2000-2500 ש"ח בחודש)
?? לאחר שנה - שכר בסיס 7,500 +קרן השתלמות
?? נופשי חברה
?? מתנות בחגים
?? ימי גיבוש ואירועי רווחה
?? תחרויות עם פרסים שווים
?? Happy Hour והטבות נוספות

לעבודה שוטפת לצד מנהלת המערך. תפקיד דינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על חוויית העובד.
תחומי אחריות:
גיוס ומיון: פרסום משרות בערוצים שונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מנהלים מגייסים.
קליטה ופרט: ניהול תהליכי Onboarding (חוזים, טפסים ומערכות), ליווי עובדים חדשים ומתן מענה שוטף לפניות עובדים.
נוכחות ושכר: בקרה וריכוז דיווחי נוכחות כהכנה לשכר החודשי.
רווחה וסיומי העסקה: הוצאה לפועל של גאנט הרווחה השנתי, וכן ליווי אדמיניסטרטיבי של תהליכי שימוע וסיומי העסקה.
ימים א-ה, 08:00-17:00-ללא גמישות!

לחברה השמה בצמיחה אנחנו מחפשים מישהי שאוהבת אנשים, חדה, יוזמת, שרוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהתקדם בו!

המשרדים שלנו נמצאים בכפר סבא | משרה מלאה

התפקיד כולל:
* ליווי וניהול מועמדים בתהליכים בגיוס לחברות המובילות במשק
* גיוס מקצה לקצה פרסום, סינון וראיונות טלפוניים
* תהליכי מועמדים עד לשיבוץ לחברות
* עבודה במערכת CRM וייזום קשרים עם מועמדים
* פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות
* עשייה מקדמת לתוכן הגיוס ושיפור חווית מועמד ועוד'

תנאים מצוינים:
א-ה 09:30-17:00 - ללא ימי שישי!
שכר 45-50 ש"ח לשעה + בונוסים מתגמלים.
אופציה ליום עבודה אחד מהבית (היברידי) לאחר ההכשרה!
סביבת עבודה צעירה, משפחתית ואנרגטית עם אפשרות לניהול תיקי לקוחות
החברה שלנו עוסקת בתחום הבנקאות והפיננסים - תחום מרתק!

מה כולל התפקיד?
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
ניהול תהליכי קליטה וחפיפה של עובדים חדשים
ליווי מנהלים בדרגים שונים בקבלת החלטות בתחום משאבי אנוש
טיפול בסיומי העסקה, שימור עובדים וניהול ביצועים
בניית תוכניות לפיתוח מנהלים וטאלנטים
זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח והטמעתם

התפקיד הינו 60% גיוס ו40% משאבי אנוש