דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס ומשאבי אנוש

מחפש/ת את דריסת הרגל שלך בעולם משאבי האנוש?
ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, מחפשת רכז/ת משאבי אנוש לתחום ועדות שכר למחלקת משאבי האנוש שלנו.
במסגרת התפקיד: ריכוז כלל הפניות בתחום הפרט עבור צוותי הניהול במרפאות החברה, ניהול ובקרה על דוחות של מצבת העובדים בארגון, טיפול והכנה של פרוטוקולים מנהלתיים בקרה על עדכוני תנאי העובדים במערכת השכר ועוד.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מה אנחנו מציעים לכם/ן?
- תנאים מעולים: הסכם קיבוצי, קרן השתלמות, אפשרויות קידום ועוד.
- חברה שהיא בית ומקום להתפתח בו לטווח הארוך.
- משרה מלאה בשעות גמישות.

דרוש/ה רכז/ת השמה גיוס ומשאב אנושי בחברת השמה מצליחה לגיוסי עומק - בכירים /תעשייה / טכנולוגיה J -4
טיפול בגיוס ושטף לחברות מובילות סורסינג, ראיונות עומק, טיפול בעובדים
עבודה כחלק מצוות רכזי גיוס
אפשרות למשרה מלאה / חלקית / מתאים גם לסטודנטים למשאבי אנוש / מדעי החברה
תנאי שכר הולמים!!! השקעה מתמדת בעובדים!

לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש - 50% משרה

תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש, בקרה על נתוני נוכחות והיעדרות, עדכון זכאויות ותנאי העסקה ותמיכה בנושאי השכר
מתן תמיכה בתהליכי בגיוס עד לקליטה והשתלבות העובד בארגון
שותפות ותמיכה בהובלת תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש מהשטח
ליווי מנהלים בדרגי הביניים- מתן ייעוץ ותמיכה בנושאים שוטפים

לארגון מוביל בתחום החינוך דרוש/ה
רכז/ת גיוס ו Onboarding
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למשרות שטח ותפעול.
ביצוע סורסינג אקטיבי לאיתור מועמדים בקהלים מגוונים (כולל הגיל השלישי).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניהול מלא של תהליך האונבורדינג: איסוף מסמכים ובדיקת אישורים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים לעדכון סטטוסים ואפיון צרכים.

לאלביט מערכות - אתר רמת השרון דרוש.ה רכז.ת גיוס

לתפקיד מאתגר ודינמי הכולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בארגון מוביל.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס משלב פתיחת המשרה ועד לאיוש
איתור מועמדים באמצעות כלי סורסינג מתקדמים ופנייה אקטיבית למועמדים פאסיביים
טיפול בפניות יזומות והרחבת מקורות גיוס
ביצוע ראיונות עומק והערכת מועמדים
עבודה שוטפת וצמודה מול צוות משאבי אנוש ומנהלים מגייסים
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידי תעסוקה

מי רוצה להצטרף לצוות גיוס טכנולוגי מהמם?

אנו גדלים ומתרחבים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי.

קצת עלינו - Extreme Group, היא קבוצת תוכנה המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים.
בין לקוחותינו: ארגונים פיננסיים וחברות הייטק מהמובילות בישראל!

ליווי מנהלים ועובדים במרפאות במעגל חיי העובד, כולל ייעוץ למנהלים, שיחות עם
עובדים ופתרון בעיות.
טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש כולל
מתן מענה לשאלות, ליווי עובדים בתהליכי חל"ת / חל"ד יציאה לפנסיה ואובדן כושר,
יחסי עבודה ובעיות פרט
מבנה HR אחריות על הזנת מערכת ארגוני ופתיחת עיסוקים ויחידות חדשות.
אחריות על תהליכי סיום העסקה כולל הכנת השימועים, קיום השימוע, סיכום
והחלטה
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגונים
בקרה ותפעול תהליכי מש"א שונים כולל הפקת דוחות.
הובלת תהליכים ופרויקטים נוספים באגף משאבי אנוש כפי שידרש.

משרה מלאה 8.5 שעות ביום בתל אביב (יום עבודה אחד מהבית אחרי חודשיים לערך בתפקיד)
תנאים סוציאליים מורחבים

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת לגיוס פנים ארגון ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בארגון גדול.
עבדת כבר בחברת השמה? יש לך ניסיון בגיוס ועבודה מול מנהלים ממחלקות שונות? זו הקפיצה שחיכית לה.
בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.

התפקיד כולל:
- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.

משרה מלאה, א-ה