לחברה ותיקה, מצליחה ומשפחתית בעלת פריסה ארצית,
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד בכיר, משמעותי ובעל השפעה ישירה על הארגון.
תחומי אחריות:
*אחריות מלאה על תחום משאבי האנוש בארגון.
*ניהול והובלת צוות רכזות הגיוס, כולל ליווי, חניכה ובקרה על תהליכי העבודה.
*ניהול תהליכי גיוס- משלב איתור המועמדים, ראיונות, קליטה והכשרת עובדים ומנהלים.
*ניהול תקציב משאבי האנוש, מעקב ובקרה על הוצאות התחום.
*הובלת תחום ההדרכה - בניית תוכניות הכשרה והטמעת תהליכי למידה ופיתוח עובדים.
*הובלת תחום רווחת העובדים ויצירת חוויית עובד מיטבית.
*יישום נהלים, הקפדה על דיני העבודה והובלת תהליכים ארגוניים.
*שותפות בהובלת תהליכי שינוי, חדשנות והתייעלות בארגון.
**העבודה במשרה מלאה 8:00-17:00 ימים א-ה.**
מה אנחנו מציעים?
**מקום עבודה יציב, ותיק ובטוח**
*סביבת עבודה מקצועית,צעירה ודינמית**
דרישות:
*ניסיון קודם כמנהל/ת משאבי אנוש קמעונאות - חובה.
*שליטה מעמיקה בדיני עבודה וניסיון מעשי ביישומם - חובה.
*שליטה מלאה ביישומי Office ובסביבת עבודה ממוחשבת - חובה.
*ניסיון בניהול צוות גיוס או רכזות גיוס - יתרון משמעותי.
*יכולות ניהול, הובלת תהליכים, סדר וארגון ברמה גבוהה.
*יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בסביבה דינמית ונכונות למשרה לטווח ארוך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.