דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר מנוסה - 60% משרה

ניהול מחזור השכר: קליטה ועדכון נתונים חודשיים במערכת חילן, חישוב שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות ומיסוי.
בקרה ודיווח: ביצוע בקרות שכר קפדניות, הפקת דוחות חודשיים ושנתיים (טופס 126, 161 וכו') ודיווח לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
ניהול נוכחות: מעקב ואישור דוחות נוכחות, ניהול ימי חופשה, מחלה ומילואים בממשק מול מנהלי המחלקות בייצור.
זכויות סוציאליות: טיפול בקרנות פנסיה, השתלמות וביטוחי מנהלים, כולל התנהלות מול סוכנויות הביטוח.
סיום העסקה: עריכת גמר חשבון, חישוב פיצויים והפקת מסמכים נלווים.
מענה לעובדים: מתן שירות וייעוץ לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, תנאים סוציאליים ודיני עבודה.

חישוב והפקת שכר חודשי לעובדים (שכר בסיס, שעות נוספות, בונוסים, עמלות, החזרי הוצאות וכו').
טיפול בהפרשות סוציאליות (פנסיה, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה).
קליטת עובדים חדשים והגדרת נתוני שכר במערכת.
טיפול בסיומי העסקה (פדיון חופשה, פיצויים, טופס 161, גמר חשבון).
ניהול נוכחות ושעות עבודה, לרבות טיפול בדוחות נוכחות.
מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר, תנאים סוציאליים וזכויות עובדים.
עבודה מול רשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, חברות ביטוח וקרנות).
הפקת דוחות שכר להנהלה ולגורמים פיננסיים.
עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובדיני עבודה.
שמירה על סודיות מידע שכר ונתונים אישיים.

משרה מלאה, 40 שעות שבועיות + שעות נוספות בהתאם לצורך
התפקיד כולל הכנת תשלומי שכר לסגלים שונים, חישוב רכיבי שכר בהתאם להסכמי עבודה ותנאי העסקה, הזנת נתונים למערכת השכר, עדכון ותחזוקת נתוני עובדים, קליטת עובדים חדשים, בדיקת התאמה בין דיווחים לתלושי שכר, איתור שגיאות וביצוע תיקונים
מתן שירות ומענה לעובדים בבירורי שכר, הכנת פקודות שכר לביקורת, הפקת דוחות חודשיים וניהוליים, טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות, טיפול בטופס 161, ביצוע גמח, וכן קידום ויישום תהליכי עבודה ובקרה

לחברה גדולה דרוש/ה חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר, לרבות:
- הכנת משכורות
- הכנת דוחות שכר חודשיים
- ניהול טפסי קליטה ו עזיבה (טפסי 101/161 וכו')
- שחרור קופות וסיום העסקה
- טיפול במחלות
- עיקולים
- טיפול במילואים
- טיפול בקרנות פנסיה
משרה מלאה: א-ה
בית דגן

רוצה להשתלב בחברת אופנה וספורט בינלאומית מובילה?
אנו מחפשים חשב/ת שכר מקצועי/ת ומדויק/ת להצטרפות לצוות הכספים.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי השכר, נוכחות, פנסיה וסיומי העסקה.
תחומי אחריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה.
תשלומי הפרשות סוציאליות בהתאם לדרישות החוק והסכמים קיבוציים החלים על עובדי הארגון.
קליטת עובדים ועדכון נתוני שכר שוטפים.
טיפול בנוכחות עובדים ודיווחי שעות.
עבודה מול קרנות פנסיה, קופות גמל ומנהלי הסדרים.
טיפול בסיומי העסקה, טפסי 161 וגמר חשבון.
מענה לעובדים בנושאי שכר, הטבות וזכויות סוציאליות.
עבודה מול מחלקות משאבי אנוש והנהלת חשבונות.
מה מציעים אצלנו?
השתלבות במותג בינלאומי מוביל בתחום הספורט והלייף סטייל.
סביבת עבודה צעירה ודינמית.
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.
הטבות והנחות לעובדי קבוצת אלקטרה מוצרי צריכה.
משרה מלאה
משרדי החברה - ראשל"צ מערב

אחריות על מחלקת השכר והכנת השכר לעובדים
אחריות על יישום אסטרטגיית השכר של החברה, התווית מדיניות שכר (הסכמי נוכחות והסכמי עבודה)
עבודה עפ"י נהלי החברה ומתן מענה לעובדי החברה בנושאי שכר.
אחריות על הכנת השכר עפ"י דרישות הממונה ובהתאם למדיניות.
ניהול צוות עובדים האחראים על טיפול בעובד מרגע קליטתו ועד עזיבתו בהקשרי השכר והנוכחות.
בניית דוחות בקרה לצורך ייעול תהליכים, הצפת פערים וייעול כספי.
הוצאה לפועל של נהלים ואישורם בתחום: הלוואות, עבודה מול הרשויות, חישוב פיצויי פיטורין, קפ"ג, תאונות עבודה, חל"ד/חל"ת.
מתן שרות לעובדים ולמנהלים בתחום השכר.
בניית תוכנית עבודה והוצאתה לפועל בהתאם לנוהל השכר.
תחזוקת מערכת השכר והנוכחות- אפיון דוחות, אקסולוגיה, תחזוקה שוטפת, מתן הרשאות המערכת השכר.
התווית מדיניות שירות וקביעת SLA מול גורמים חוץ ופנים ארגוניים
אכיפת דיני עבודה בכל תחומי השכר.
תכנון וניהול תקציב השכר.
מתן מענה ופתרונות מקצועיים לבעיות שוטפות

לחברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר יחידה עם ניסיון עבודה על מערכת הרגל
התפקיד משלב אחריות מלאה על תחום השכר בארגון, לצד ניתוח נתונים פיננסיים, במטרה לתמוך בקבלת החלטות ולייעל תהליכים

תחומי אחריות:
הכנה ועיבוד שכר חודשי לעובדי החברה
ניהול מערכת השכר והנוכחות
בקרות והפקת דוחות
אחריות על קליטה וסיומי העסקה
טיפול בדיווח לרשויות
בקרה על נוכחות, חופשות, מחלות
הכרות מעמיקה של דיני עבודה וחקיקה
מתן מענה לעובדים
בקרה תקציבית
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים פיננסים
בניית דוחות
זיהוי מגמות, חריגים, תמיכה בהכנת תקציבים ותחזיות

לחברה יציבה ואיכותית דרוש/ה חשב/ת שכר
טיפול באופן מלא בשכר עובדים ובכירים
ביצוע גמר חשבון מול עובדים
ביקורות על טפסי 101, 106, 161 וטיפול במקרי תאונות עבודה
מענה שוטף לעובדים
הכנת דוחות שוטפים להנהלה

הובלת תחום בקרת השכר והאנליזה באגף משאבי אנוש, בדגש על תחומי השכר והנוכחות, הכוללת בין היתר:
* אחריות כוללת על בקרות שכר ונוכחות (שוטפות ויזומות), לרבות הפקת דוחות, איתור חריגים, ניתוחם והצפתם לגורמים הרלוונטיים
*ביצוע בקרות רוחביות על נתונים ממערכת HR ומערכות תומכות, זיהוי מגמות, פערים והזדמנויות לטיוב נתונים
* ניתוח נתונים, הפקת תובנות עסקיות, ביצוע ניתוחים כלכליים והערכת השפעות שינויים על עלויות שכר
*אפיון והובלת פיתוח דוחות, דשבורדים וכלי BI לניהול, בקרה ותחקור נתונים לצד שיפור, מחשוב ואופטימיזציה של תהליכים במערכת הנוכחות
*ייזום והטמעת נהלים, תחזוקת מאגרי ידע והדרכת מנהלים ועובדים בתחומי נוכחות ושכר
*עבודה שוטפת מול ממשקים בתוך המכון ומחוצה לו

דרושה חשב/ת שכר מנוסה לחברה בתחום הנדלן!

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה
טיפול בשכר עובדים בהתאם לחוק ולהסכם הקיבוצי בענף הבנייה
עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים (רואי חשבון, ביטוח לאומי, רשויות)
ביצוע בקרות, דיווחים ומתן מענה לפניות עובדים

היקף ומיקום:
עדיפות למשרה מלאה באזור הדרום
אפשרות להעסקה כשכירה (ניתן שילוב היברידי) או כעצמאית - כתחום התעסקות עיקרי