דרוש.ה מנהל.ת חוזים והתקשרויות.
תיאור התפקיד:
ליווי שוטף של כל האספקטים החוזיים במסגרת התקשרות עם מזמיני עבודה ונותני שירותים, לרבות, כתיבה וניסוח מכתבי התראה ומסירתם בזמן, הובלה וניהול (בעזרת המחלקה המשפטית) של הליכי יישוב מחלוקות.
טיפול וניהול הסיכונים בקשר לדרישות של החברה ממזמיני עבודה והכנת החומרים הנדרשים לצורך הגשת חריגים, לרבות, בחינת מסמכי המכרז למול הביצוע בפועל, איתור חריגים ושינויים מול הביצוע בפרויקט (לרבות בלוחות זמנים), ריכוז כל המסמכים הרלוונטיים, כולל הוראות שינוי, ובמידת הצורך הכנת חומרים תומכים לקראת הליכי ליטיגציה שונים.
ניהול חוזי הביצוע של קבלני המשנה ונותני השירותים ותמיכה מלאה במנהלי הפרויקטים, לרבות בחינת עמידת ביצוע החוזה אל מול הדרישות החוזיות של מזמיני העבודה, הכנת מכתבים, הכנת תוספות לחוזים וניתוח השפעות לוח זמנים.
עבודה מול הגורמים הרלוונטיים מטעם המזמין, לרבות הגורמים המקצועיים והיועצים השונים.
תמיכה במחלקת בקרה תקציבית בניתוח תקציבי פרויקט.
ליווי הליך סגירת חוזה וקבלה של הסכמי וויתור וסגירת חשבון סופי וכניסה לתקופת בדק.
הובלת הצד המסחרי של תקופת הבדק.
מתן מענה מקצועי תוך התמודדות עם לחץ רב מגורמי פנים וחוץ.
דרישות:
עורך דין בעל רקע והבנה טובה בביצוע והניהול של חוזים קבלניים והסכמי מתן שירותים מגוונים.
אנגלית ברמה גבוהה (יכולת ניסוח ודיבור).
ניסיון של עד 7 שנים בניהול חוזים וריכוז תביעות בפרויקטים בחברה קבלנית בהיקף של מעל ל 100 מלש"ח.
ניסיון מוכח בדיני חוזים, דיני מכרזים והיכרות עם חוזי הקמה, חוזים עם קבלנים ומזמינים.
ניסיון בניהול וריכוז תביעות בפרויקטי PPP / DB / EPC.
רמה אישית גבוהה, הבנה משפטית ועסקית רחבה, יסודיות, דיוק וירידה לפרטים, תפיסה מהירה, "ראש גדול", יכולת אבחנה בין עיקר לתפל.
בעל יכולת לנהל ממשקי עבודה מגוונים (תוך וחוץ ארגונית). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.