דרושים חוצה ישראל

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה /ראיית חשבון /הנדסה אזרחית /הנדסת תעשיה וניהול - חובה.
ניסיון בתחום הבקרה התקציבית מענף הבניה - חובה.
ידע וניסיון על תוכנות OFFICE לרבות PPT - חובה.
שליטה ברמה גבוהה בתוכנת EXCEL - חובה.
ניסיון בעבודה על תוכנת הפריורטי - חובה, עבודה על מודול בקרה תקציבית - יתרון רב.
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת ביטוי ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בכלכלה וחשבונאות/כלכלה ומנע"ס/כלכלה מורחב.
רו"ח מוסמך/ת - יתרון משמעותי.
ניסיון של מעל 3 שנים בבניית תקציבים ובקרה תקציבית - חובה.
יכולת וניסיון בניהול עובדים - יתרון.
יכולת ניתוח ומתן הסברים.
יכולת עבודה מול גורמי ניהול בכירים.
שליטה מלאה ביישומי אופיס ואקסל בפרט.
יכולת למידה מהירה.
יכולת עבודה עצמאית ועבודה תחת לחץ.
היכרות עם גופים ממשלתיים/ציבוריים - יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
- הכשרה ככלכלן/ית.
- ניסיון בבניית מודלים כלכליים.
- יכולת גבוהה ביותר באקסל (כולל תכנות)
- ניסיון מקצועי ככלכלן/ית מוביל/ה (לא חלק מצוות).
- ידע והבנה בבסיסי נתונים של מערכות פיננסיות
- הבנה חשבונאית.
- ניסיון במערכות BI.
- ניסיון מחברת שירותים - יתרון.
- ניסיון בתמחור למכרזים ציבוריים - יתרון.
- אחריות, דייקנות, יכולת עבודה תחת לחץ, נכונות לשעות מאומצות
-ניסיון עבודה ככלכלן/ית יחיד/ה (לא בצוות) או מנהל/ת צוות/מחלקה.
- ניסיון עבודה ככלכלן/ית של 5-7 שנים.
- אנגלית ברמה טובה (דיבור + כתיבה) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בניתוח מערכות.
ניסיון באפיון דרישות.
ניסיון בניתוח תהליכים עסקיים.
ניסיון במערכות פיננסיות/רקע בתחומים פיננסיים, כלכליים.
ידע בתחום הבנקאות באשראי.
ידע וניסיון בהבנת תהליכים וממשקים בין מערכות שונות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי ראשון (עדיפות לבעלי/ות תואר בהנדסה אזרחית או בתכנון ערים או בגיאוגרפיה או אדריכלות).
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתכנון או ניהול של פרויקט בתחום התחבורה.
ניסיון מקצועי בניהול תכנון ובקרה על פרויקטי תחבורה ציבורית.
ניסיון בעבודה עם גורמים ציבוריים כגון: גורמים ממשלתיים, חברות ממשלתיות, חברות עירוניות, חברות תשתית - יתרון.
ניסיון מקצועי בניהול תכנון ובקרה על פרויקט בתחום תשתיות תחבורה- יתרון.
ניסיון מקצועי בניהול תכנון ובקרה בפרויקטים גדולים- יתרון.
ניסיון בפרויקטי זכיינות PPP - יתרון.
שליטה מלאה ביישומי office בדגש על אקסל ו-PPT.
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון לפחות בתחומי ההנדסה.
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בניהול פרויקטים.
ניסיון בבחינה וניהול יישום טכנולוגיות חדשות, יינתן יתרון לתחומי דיגיטציה ו/או תחבורה.
ניסיון עבודה בגופים ממשלתיים ומול גורמים ציבוריים כגון: גורמים ממשלתיים, חברות ממשלתיות, חברות עירוניות, חברות תשתית.
ניסיון בהפעלה וניהול צוותי מומחים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הסחר הקמעונאי.
תואר רלוונטי - רצוי.
אנגלית ברמה גבוהה - רצוי.
הכרה ושליטה במידע בתחום.
מיומנות ויכולת ניהול מו"מ.
הבנה עסקית ויכולת ניתוח ובקרה.
יכולת אלתור ועבודה "מחוץ לקופסא".
רעב /ה להצלחה.
יחסי אנוש מעולים.
עמידה בלחצים ונכונות לעבודה קשה ומאתגרת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
1. תושב/ת ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות;
2. בעל/ת השכלה(*) וניסיון בתחום הפיננסי (כגון ניהול כספים או תקציבים): רואה/ת חשבון מוסמך/ת או בעל/ת תואר אקדמי בחשבונאות עם ניסיון בתחום הפיננסי של 7 שנים לפחות, לגבי כל אחד מהם, או - בעל/ת תואר אקדמי בכלכלה, מנהל עסקים או הנדסת תעשייה וניהול, עם ניסיון בתחום הפיננסי של 10 שנים לפחות;
ובלבד שבלפחות 4 שנים מתקופת הניסיון בתחום הפיננסי עסק המועמד בעריכה או בביקורת של דוחות כספיים או היה אחראי על עריכת הדוחות כספיים, בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 250 מלש"ח לפחות.
3. כשיר/ה להתמנות כדירקטור/ית בעל/ת מומחיות חשבונאית ופיננסית (**) ובכלל זאת בעל/ת ניסיון וידיעות לגבי:
3.1. סוגיות חשבונאיות וסוגיות בקרה חשבונאית האופייניות לחברה בעלת מחזור כספי שנתי ממוצע של 250 מלש"ח לפחות.
3.2. תפקידו של רואה החשבון המבקר והחובות המוטלות עליו.
3.3. הכנת דוחות כספיים ואישורם לפי חוק ניירות ערך ולפי כללי חשבונאות מקובלים.
4. בעל/ת ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה, או בעל ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
4.1. תפקיד סמנכ"ל כספים בכפיפות ישירה למנכ"ל בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 400 מלש"ח לפחות או תפקיד אחר בכפיפות ישירה לסמנכ"ל כספים בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 500 מלש"ח.
4.2. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי - בתפקיד בכיר בשירות המדינה מדרגה 43 ומעלה או בדרגת אל"מ ומעלה בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה, ובתנאי שהניסיון בתפקידים האמורים הינו בנושאים כלכליים או מסחריים, ובעל/ת ניסיון כמפורט לעיל.
4.3. תפקיד בכפיפות ישירה לסמנכ"ל כספים בארגון בעל מחזור כספי שנתי ממוצע של 300 מלש"ח העוסק בתחומי פעילותה העיקריים של החברה (***).
5. בעל/ת ניסיון ניהולי (ניהול ישיר של 5 כפיפים לפחות) של חמש שנים לפחות;
(*) תואר מהתארים המפורטים לעיל, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שלגביו התקבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
(**) דירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית: מי שבשל השכלתו, ניסיונו וכישוריו הוא בעל מיומנות גבוהה והבנה בנושאים עסקיים חשבונאיים ודוחות כספיים באופן המאפשר לו להבין לעומקם את הדוחות הכספיים של החברה ולעורר דיון בקשר לאופן הצגתם של הנתונים הכספיים.
(***) תחומי הפעילות העיקריים של החברה: ניהול נכסים, פיתוח וקידום פרוייקטים בתחום הנדל"ן ומתן שירותים (כמפורט בדו"ח הכספי של החברה).

תחומי ניסיון נוספים המהווים יתרון:
1. ניסיון בתפקיד בכיר בתחום הפיננסי (סמנכ"ל כספים או תפקיד בכיר בכפיפות ישירה לסמנכ"ל כספים) בחברה ציבורית או חברת אגרות חוב, כהגדרתן בחוק החברות, התשנ"ט-1999 במשך 3 שנים לפחות;
1. תואר שני בכלכלה/ מנהל עסקים ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או בעל תואר מחו"ל שלגביו התקבל אישור שקילות לתואר ראשון במשפטים מטעם הגף להערכת תארים במשרד החינוך;
2. רו"ח מוסמך;
3. ניסיון בניהול מו"מ עסקי/מסחרי במשך 3 שנים לפחות;
4. ניסיון בליווי ופיקוח על מכרזים והתקשרויות במשך 3 שנים לפחות;
5. ניסיון בעבודה ב/מול חברות ממשלתיות או בעבודה ב/מול משרדי ממשלה או רשויות ממשלתיות;
6. ניסיון כדירקטור/ית ו/או בעבודה מול דירקטוריון/הנהלה בכירה בארגון המעסיק לפחות 200 עובדים אורגניים;
7. היקף הפעילות של החברות בהן כיהן המועמד בתפקיד סמנכ"ל כספים או תפקיד בכיר בכפיפות ישירה לסמנכ"ל כספים;
8. ניסיון ניהולי בתחום הכספים;

מועד אחרון להגשת מועמדות: 25/2/2021 בשעה 24:00
הגשת המועמדות תהא באמצעות לחיצה על "הגשת מועמדות" בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם 
להוראות המפורטות בשאלון. החברה שומרת על זכותה לבצע איתור אקטיבי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.