דרושים חוצה ישראל

דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת הובלת תהליכים בסביבה מורכבת.
תקשורת בינאישית טובה, ועבודת צוות טובה.
חשיבה ביקורתית
מוסר עבודה גבוה.
עמידה ביעדים ולחצים.
יכולת ניהול מו"מ.
ביצוע משימות רבות במקביל.
שליטה מלאה ביישומי office
עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
השכלה וניסיון נדרשים:
תואר ראשון ומעלה בהנדסה / תכנון ערים/ אדריכלות.
ניסיון של לפחות 4 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול בפרויקטי הנדסה אזרחית בהיקפים גדולים.
יתרון משמעותי יינתן לבעלי:
תואר שני ומעלה.
ניסיון בניהול צוותי תכנון ויועצים מקצועיים באופן ישיר או בהעסקה חיצונית.
ניסיון של 3 שנים בביצוע, תכנון ו/או ניהול פרויקטי תשתיות במגזר הציבורי (בחברות במגזר הציבורי או כנותן שירות לחברות אלה).
ניהול פרויקטים תחבורתיים ופרויקטי PPP - יתרון
ניהול פרויקטי תשתית בחברות ממשלתיות- יתרון.
תנאי העסקה:
כפיפות למנהל אגף PPP בחטיבת הנדסה ופיתוח.
משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו, מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
הגשת מועמדות עד ה- 8.1.2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יוזמה, חריצות ויכולת עבודה עצמאית
יכולת עבודה בממשקים רבים בו זמנית
ראיה רוחבית וחשיבה אינטגרטיבית
יכולות בינאישיות מצוינות
גמישות מחשבתית
אסרטיביות ויכולת עמידה בלחץ
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ בעברית, אנגלית ברמה טובה
שליטה בתוכנות office ברמה גבוהה

השכלה וניסיון נדרשים:
תואר ראשון בהנדסה או תואר הנדסאי
ניסיון רלבנטי של 4 שנים ומעלה בתחום תיאום תשתיות (בהתאם למפורט בתיאור התפקיד מעלה)
ניסיון של שנתיים לפחות בתכנון פרויקטי תשתית (בנוסף לניסיון הנדרש בתיאום תשתיות) - יתרון
ניסיון בעבודה בחברה ממשלתית או בחברת ניהול פרויקטים - יתרון
ניסיון בעבודה עם ממשקים מגוונים והפעלת ספקים ויועצים - יתרון
ניסיון בעבודה עם חברות התשתית/חב' תחבורה או אנרגיה ממשלתיות/ רשויות מקומיות וכדו'- יתרון
תנאי העסקה:
כפיפות למנהל אגף תכנון בחטיבת הנדסה ופיתוח
משרה מלאה (5 ימי עבודה), תחילת עבודה מידית.
משרדי החברה, מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26, חולון.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
הגשת מועמדות עד ה- 22.1.2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
תקשורת בינאישית טובה
מוסר עבודה גבוה
יכולת עבודה והובלת צוותים מגוונים ובעלי ממשקים מרובים
יכולת עבודה בלחץ ועמידה ביעדים
ראיה מערכתית ויכולת אנליטית
שליטה בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה ביישומי office

השכלה וניסיון נדרשים:
הנדסאי/ת ו/או בעל/ת תואר אקדמי ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או מהאגף להערכת תארים במשרד החינוך
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בהתקשרויות
יתרון לבעלי ניסיון מקצועי בהתקשרויות עם או עבור גופים ציבורים/ מתכננים/ חברות לניהול פרויקטים/ קבלנים
ניסיון בעבודה ב/עם חברות תשתית - יתרון
עבודה בתחום ההתקשרויות בחברה הכפופה לחוק חובת מכרזים- יתרון
היכרות ועבודה עם מערכת ERP כגון SAP ופריוריטי- יתרון

תנאי העסקה:
כפיפות למנהל אגף רכש והתקשרויות בחטיבת כספים.
משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.

הוראות לעניין הגשת מועמדות:
פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו, מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
הגשת מועמדות עד ליום 13/1/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.