דרושים » מכירות » מנהל /ת צוות מכירות מוקד ביטוח

דרוש/ה מנהל /ת פעילות סוכנים

לסוכנות ביטוח מובילה, במיקום מרכזי ונגיש בסמוך לתחנת הרכבת הקלה בפתח תקווה.
אנחנו מחפשים מנהל /ת פעילות סוכנים לתפקיד מרכזי בחברה עם השפעה ישירה על פעילות הסוכנות.

תחומי אחריות:
* גיוס והרחבת שיתופי פעולה מול סוכנים וסוכנויות ביטוח
* ניהול הפעילות השוטפת מול סוכנים, סוכנויות ושותפים עסקיים
* ניהול והנעת צוות.
* בקרה שוטפת על טיפול בלידים, תפוקות, ביצועים ואיכות השירות
* הפקת דוחות וניתוח נתונים.
* ביצוע התחשבנויות כספיות, עמלות ומעקב אחר תשלומים

עבודה בימים א-ה
שעות 09:00 - 17:00
שכר בסיס - 8,000 ש"ח + עמלות. ממוצע 15,000 ש"ח.
מיקום: פתח תקווה, גלובל טאוורס.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מנהל.ת צוות מכירות ביטוח חידושים (זמני) - בואו להוביל צוות מנצח!
יש לכם ניסיון בניהול צוותי מכירות מעולם הביטוח, אתם יודעים להוביל אנשים להצלחה ומאמינים שמצוינות היא דרך עבודה? אנחנו מחפשים אתכם להצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ומאתגר!
איך יראה היום שלך:
ניהול צוות נציגי מכירות ביטוח ללקוחות קיימים
קביעת יעדים לעובדים ברמה יומית / חודשית, חתירה והנעה ליעדים, פיקוח ובקרה על איכות המכירה
הוות סמכות מקצועית בתחום חידושי הביטוח
הטמעת נהלי עבודה ונורמות התנהלות
ניהול שגרות אשר תומכות ומקדמות את ביצועי הצוות, לדוגמה: ישיבות צוות, האזנות, האזנות משובים אישיים, תדריכי ידע ועוד.
מציאת פתרונות מול חברות הביטוח בהתאם למציאות המשתנה
אחריות על הנעת תהליכים ושיפורים במכירה הטלפונית
קבלת החלטות לגבי אישור הנחות ללקוחות.
המטעה, מעקב ובקרה של נושאים רגולטוריים בהתאם לנהלים של חברות הביטוח
בקרה ובנייה של דוחות מכירה של נציגי המכירות

ניהול צוות נציגי מכירות טלפוניים להשגת יעדי המכירה.

התפקיד כולל:
בניית צוות נציגים לצוות המכירות הטלפוניות
ניהול שוטף של צוות נציגי מכירות טלפוניים
עבודה עם המערכות השונות בארגון
קביעת יעדים אישיים וצוותים, מעקב ובקרה על ביצועים.
ביצוע הדרכות, חניכות ומשובים שוטפים לשיפור מיומנויות המכירה
ניתוח נתוני מכירות והפקת דוחות ביצועים, לרבות ניתוח המרות, ממוצעי מכירה וזמני שיחה
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים שונים במשרד, שיווק, מנהלי תחומים ושירות לקוחות לשיפור תהליכי המכירה וחוויית הלקוח
גיוס, קליטה והטמעה של עובדים חדשים בצוות
טיפול במקרים חריגים ופתרון בעיות בזמן אמת
יצירת מוטיבציה, שייכות ואווירה חיובית בצוות

דרוש/ה מנהל /ת מוקד מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.

דרוש/ה מנהל /ת מוקד מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.

לחברה בינ"ל בצמיחה, המספקת שירותים מקצועיים ללקוחות פרטיים בשוק האמריקאי, דרוש.ה מנהל.ת צוות מכירות להובלת פעילות המכירות וניהול הצוות. זהו תפקיד מרכזי הכולל אחריות מלאה על תהליך המכירה, עבודה ישירה עם בעלי החברה והשפעה על אסטרטגיית הצמיחה. התפקיד מציע שבוע עבודה של ארבעה ימים ואפשרות להתפתח לצד החברה.
התפקיד מתאים במיוחד למועמד.ת עם ניסיון בניהול צוות מכירות B2C, אנגלית ברמה גבוהה וניסיון בעבודה מול שווקים בינלאומיים.
מה כולל התפקיד:
ניהול, ליווי מקצועי והנעת צוות נציגי מכירות.
אחריות על תהליך המכירה המלא, משלב קבלת הליד ועד לסגירת העסקה.
ניהול צנרת המכירות ועבודה שוטפת באמצעות מערכת CRM.
הגדרת יעדים, KPI ומדדי המרה לצוות.
מעקב אחר ביצועים ושיפור תהליכי המכירה.
עבודה ישירה עם בעלי החברה על אסטרטגיה, צמיחה והרחבת פעילות המכירות.

משרה מלאה בת"א בקרבת רכבת, שעות העבודה 18:00 עד 05:00 בהתאם לשעות הפעילות בארצות הברית. שבוע עבודה של ארבעה ימים. סיבוס, ביטוח מנהלים וקרן השתלמות.

דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות לחברת דיגיטל מובילה בתחומה, עם ניסיון ניהולי שמוכן/ה לשלב הבא.
התפקיד כולל: ניהול והובלת צוות של כ-10 נציגי מכירות במוקד צעיר ותחרותי.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והגדלת מחזורי מכירה (עסקאות סביב 10K ומעלה).
חניכה מקצועית, הטמעת תהליכי עבודה והנעת הצוות להישגים גבוהים.
פיתוח תרבות עבודה דינמית, ממוקדת תוצאות ובעלת אנרגיה גבוהה.

לסוכנות ביטוח מובילה דרוש/ה:
מנהל /ת צוות תפעול

הצוות מונה כיום שלוש רפרנטיות, המטפלות באחד עשר סוכני ביטוח, וצפוי לגדול לעשר רפרנטיות וכארבעים סוכנים (תוך שנה).

מיקום: פתח תקווה
משרה היברידית!

התפקיד כולל:
ניהול שוטף של צוות רפרנטיות התפעול והובלתו לעמידה ביעדים
חלוקת משימות ובקרה על ביצוע
שיפור וייעול תהליכים
מענה מקצועי, תיעדוף משימות וסיוע לאנשי הצוות ולמנהלי החברה
ניהול שגרות הכולל פגישות עבודה פרטניות וישיבה שבועית, מענה טלפוני וייחס אישי לסוכנים המנוהלים
אחריות על תהליכי עבודה נכונים ושירות מיטבי לסוכן בעולמות הפיננסים,הפנסיה והסיכונים.
עבודה מול בתי השקעות, חברות ביטוח וגורמים חיצוניים

לחברת שירות העוסקת בתחום החשמל דרוש/ה ראש צוות מכירות למוקד טלפוני
ראש צוות משמש כמנהלם האישי של נציגי השירות:
פיקוח ובקרה שוטפים על רמת השירות, איכות השיחות והמקצועיות של הנציגים.
ניהול והובלת תהליכי מכירה במוקד, כולל הנעה לעמידה ביעדים.
ביצוע הקשבות לשיחות ומתן משוב מקצועי וממוקד לשיפור ביצועים.
קיום שיחות חתך, חניכה והדרכה אישית לנציגים.
אחריות לעמידה ביעדי הצוות והמוקד (שירות, מכירה ואיכות).
הובלת הצוות להישגים באמצעות הנעה, מוטיבציה וליווי שוטף.
קליטה, הכשרה והדרכה של נציגי שירות חדשים.
העברת תדריכי בוקר ועדכונים שוטפים לצוות.
ביצוע שיחות מנהל וטיפול בפניות מורכבות של לקוחות.