דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה ראש צוות למחלקת גיוס

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
לחברת לוגיסטיקה והפצה דרוש/ה ראש/ת צוות למחלקת גיוס
התפקיד כולל:
- ניהול צוות של רכזות.
-מעקב ובקרה אחר משימות ותהליכים.
עבודה עם מערכת אדם טוטאל
דרישות:
-סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
-שירותיות, אסרטיביות ויחסי אנוש מעולים.
-יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
-דיסקרטיות ואמינות גבוהה.
-שליטה מלאה ביישומי Office (Exel, Outlook, PowerPoint)- חובה.
-ניסיון בתפקיד דומה- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8689776
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: אשקלון ואשדוד
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור:
לחברת טכנולוגיה מובילה דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת מנוסה להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים טכנולוגיים.

התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מלאים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, Head Hunting, קהילות מקצועיות ומקורות גיוס נוספים.
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים.
בניית מאגר מועמדים איכותי ופיתוח מקורות גיוס חדשים.

המשרות המרכזיות:
DBA Oracle, DBA SQL server, system, IT, DevOps, NOC / SOC, Technical Support, ראשי צוותים טכנולוגיים ומנהלי פרויקטים.
ס
דרישות:
תיאור:
לחברת טכנולוגיה מובילה דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת מנוסה להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים טכנולוגיים.

התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מלאים משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
איתור מועמדים באמצעות LinkedIn, Head Hunting, קהילות מקצועיות ומקורות גיוס נוספים.
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים וטכנולוגיים.
בניית מאגר מועמדים איכותי ופיתוח מקורות גיוס חדשים.

המשרות המרכזיות:
DBA Oracle, DBA SQL server, system, IT, DevOps, NOC / SOC, Technical Support, ראשי צוותים טכנולוגיים ומנהלי פרויקטים.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי - חובה.
ניסיון בגיוס תפקידי תשתיות, DBA, system, IT או DevOps - יתרון משמעותי.
ניסיון ב-Head Hunting ו-Sourcing.
היכרות עם LinkedIn Recruiter.
הבנה טכנולוגית ויכולת ניהול שיחה מקצועית עם מועמדים.
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8679852
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת סיעוד ותיקה (12 סניפים) מחפשת מנהל /ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע.

התפקיד כולל:
גיוס כוח אדם בכל הרמות - מטפלים/ות, רכזים/ות, מנהלי/ות סניפים ותפקידים בכירים
בניית תהליכי גיוס שיטתיים לאורך זמן
פעילויות שימור ורווחת עובדים/ות
עבודה מול חברות השמה לתפקידים ניהוליים
ביקורים שוטפים בסניפי החברה
דרישות:
ניסיון בגיוס בענף הסיעוד או הבריאות - יתרון משמעותי
הכרת שוק המטפלים/ות
ניסיון בגיוס לתפקידים ניהוליים
יכולת לבנות תהליכים - לא רק לטפל בשריפות

משרה מלאה | אשדוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8600341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685386
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד