דרושים » משאבי אנוש » קפסולה מגייסת רכז /ת גיוס ודיגיטל לארגון חברתי בתל אביב!

לקבוצת מנרב, מחברות הבנייה והתשתיות המובילות בישראל, דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד מרכזי ומשפיע, הכולל הובלה מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך ועד קליטת העובד/ת
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
* פרסום משרות בערוצים מגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
* ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וחוויית מועמד איכותית
* עבודה מול חברות השמה וספקים חיצוניים
* ניתוח נתוני גיוס, שיפור תהליכים וייעול מתמיד
אנחנו מציעים:
* תפקיד עם השפעה אמיתית על צמיחת הארגון
* סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתפתחת
* הזדמנות להוביל ולהטמיע תהליכי גיוס מתקדמים

לקבוצת חברות מובילה בתחום התשתיות דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה בחולון.

אנחנו מחפשים איש גיוס שמכיר/ה את עולם הבנייה והתשתיות, יודע/ת להגיע למועמדים הנכונים ולא נרתע/ת ממשרות מאתגרות.

מה כולל התפקיד?

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת
- סורסינג ואיתור יזום של מועמדים במגוון ערוצים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
- גיוס למגוון תפקידים בעולמות ההנדסה, הביצוע, התשתיות והמטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי הגיוס מולם
- עבודה עצמאית, אחריות ומקום ליוזמה ולהבאת רעיונות חדשים

מה חשוב לנו?

- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס מעולמות הבנייה ו/או התשתיות - חובה
- ניסיון מוכח בסורסינג ואיתור מועמדים - חובה
- שליטה ברשתות חברתיות ובכלי סורסינג, בדגש על LinkedIn
- היכרות עם תפקידים הנדסיים ומקצועיים בענף
- יכולת לנהל מספר תהליכים במקביל, סדר ויכולת הנעת משימות
- שירותיות, יחסי אנוש מצוינים, יוזמה ומחויבות גבוהה

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה שתוביל את צוות הגיוס בקבוצת דנאל, סניף פתח תקווה.

קבוצת דנאל מתרחבת ומחפשת את האדם הנכון להשתלב בלב העשייה של מחלקת הגיוס.
אם יש לך ניסיון חד במיון ואנשים, ואת/ה מחפש/ת מקום שבו באמת רואים את היכולות שלך ונותנים לך מקום להשפיע - המקום שלך איתנו.

למה כדאי להצטרף אלינו?
- מעטפת תנאים מעולה הכוללת קרן השתלמות, בונוסים מתגמלים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ואירועים מושקעים.
- סביבת עבודה דינמית, צעירה ומעצימה, המעודדת עצמאות, יוזמה ולקיחת אחריות רוחבית.
- עבודה צמודה עם הנהלת הגיוס, המאפשרת ראייה רחבה של פעילות החברה והובלת שטח אמיתית.
- הזדמנות לקחת חלק פעיל בפיתוח תהליכים, חניכת רכזים והנעה של הצוות קדימה.

איך ייראה היום-יום שלך?
- ניהול מלא של מחזור גיוס העובדים מקצה לקצה - מאפיון התפקיד ופרסום יצירתי ועד לקליטה מוצלחת.
- ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, סינון מועמדים וכתיבת חוות דעת מקצועיות.
- ניהול שוטף של קשרי עבודה ושותפות עסקית מול מנהלים מגייסים ולקוחות החברה.
- ניהול ותיאום משימות מורכבות, מתן מענה לפרויקטים רוחביים בצוות וסיוע בהנעת התהליכים השוטפים.

הגיע הזמן לתפקיד הבא שלך בעולם הגיוס הטכנולוגי?
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס טכנולוגי שרוצה להצטרף לצוות מקצועי ודינמי, לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה ולעבוד על מגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים.

- ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
-ביצוע סורסינג ואיתור מועמדים במגוון פלטפורמות, בדגש על LinkedIn
-סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
-ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך
-עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת הצרכים המקצועיים
-כתיבה ופרסום של משרות בערוצי גיוס שונים
- ניהול מספר תהליכי גיוס במקביל ועמידה ביעדים

משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00, תל אביב.

רכז / ת גיוס מטה 
ל מחלקת הגיוס דרוש/ה רכז/ת גיוס מטה 
תפקיד: רכז. ת גיוס מטה. 
מחלקה: משאבי אנוש. 
תיאור תפקיד: 
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה בחברה.
פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים ואיתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים.
סינון ומיון קורות חיים בהתאם לדרישות התפקיד.
ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות עם מנהלים מגייסים.
ביצוע ראיונות פרונטליים בשיתוף המנהלים המגייסים.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - משלב יצירת הקשר הראשוני ועד לקליטתם בחברה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
ניהול קשר שוטף עם חברות השמה.
יוזמה ויצירתיות באיתור מקורות גיוס חדשים, לרבות רשתות חברתיות, מאגרי מועמדים 
וחבר מביא חבר.
ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכי הגיוס, עדכון מערכות הגיוס.
השתתפות בירידי תעסוקה, ימי גיוס וכו'..

אנחנו בונים פעילות גיוס חדשה - ואנחנו מחפשים את מי שיוביל אותה.
כמנהל/ת גיוס טכנולוגי, תהיה/י הכוח המניע מאחורי כל תהליכי הגיוס עבור לקוחות החברה בעולמות ה-Tech. תבנה/י תשתיות עבודה, תוביל/י מערכות יחסים עם לקוחות ומועמדים, ותהפוך/י רעיונות לתוצאות מדידות.
תחומי אחריות:
- ניהול מלא של תהליכי גיוס בתחום הטכנולוגי עבור לקוחות החברה
- בניית מאגר מועמדים איכותי בתחומי פיתוח, מוצר, נתונים וסייבר
- ממשק שוטף מול לקוחות - הבנת צרכים, הגשת מועמדים, ליווי עד סגירה
- כתיבת תיאורי תפקיד, סינון קורות חיים וניהול ראיונות ראשוניים
- מעקב אחר KPIs ודיווח שוטף להנהלה
- בניית מיתוג מעסיק יחד עם צוות השיווק
- זיהוי שותפויות וחיזוק נוכחות בשוק

זהו תפקיד רוחבי המשלב פיתוח אסטרטגיית מקורות גיוס, ניתוח ביצועים, ניהול מערכת הגיוס הארגונית והובלת פרויקטים לשיפור תהליכי הגיוס. משרה דינאמית שמיועדת למי שאוהב.ת לחשוב מחוץ לקופסא

תחומי אחריות:
-איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים
-ניתוח ביצועי מקורות הגיוס, מדדי KPI,יעילות משפכי הגיוס והפקת תובנות לשיפור.
- ניהול תקציב מקורות הגיוס, ספקים, קמפיינים ופרסומים.
-אחריות על מערכת הגיוס אדם טוטאל - ניהול שוטף, תחזוקה, שיפור תהליכים ומתן מענה למשתמשים.
-הובלת פרויקטים רוחביים בתחום הגיוס, לרבות תוכניות "חבר מביא חבר", ניודים פנימיים ויוזמות מיתוג מעסיק.
-עבודה שוטפת מול צוותי הגיוס, מנהלים וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
-אחריות על קידום מנגנוני גיוס פנימיים, ניודים רוחביים ויצירת הזדמנויות לפיתוח קריירה לעובדי החברה

אוהב/ת אנשים? יודע/ת לזהות טאלנטים? אוהב/ת עבודת שטח דינמית? אולי המשרה הבאה היא בדיוק בשבילך!
לתפקיד מגוון ומשמעותי בעולם הגיוס דרוש/ה רכז/ת גיוס למטה חברה מובילה בפתח תקווה.
אם את/ה נהנה/ית לעבוד עם אנשים, לנהל תהליכים מקצה לקצה, לייעץ למנהלים ולהשפיע על קבלת ההחלטות החשובות ביותר בארגון, אנחנו מחפשים אותך!

על התפקיד: 
ניהול הגיוס מקצה לקצה, משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד למגוון רחב של משרות
ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי ניוד וקידום פנימיים
איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים
הובלת פעילויות מיתוג מעסיק ושיפור חוויית המועמד
עבודה כחלק מצוות מקצועי ומוביל בעולם הגיוס