דרושים » מערכות מידע » מנהל פרויקטים תשתיתיים

לארגון בריאותי מוביל דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים ברמת גן 
הזדמנות להוביל פרויקטים דיגיטליים חדשניים 
 אחריות על חיבור בין צרכים עסקיים לבין פתרונות טכנולוגיים מתקדמים.
העבודה תכלול הובלת תהליכים מקצה לקצה, השפעה רוחבית ושיפור חוויית השירות הרפואי.
תיאור תפקיד
    הובלת פרויקטים טכנולוגיים ודיגיטליים מקצה לקצה
    אחריות על אפיון, הטמעה וליווי מערכות ותהליכים דיגיטליים
    חיבור בין צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים
     ניהול ממשקים מול משתמשים, הנהלה, צוותים טכנולוגיים וספקים
    אחריות להשגת יעדים מקצועיים, טכנולוגיים, תפעוליים ותקציביים
    הכנת תכנית עבודה, לוחות זמנים ומשאבים לביצוע
    שיפור חוויית מטופלים וייעול תהליכי עבודה פנים ארגוניים

עבור ארגון רפואי באזור המרכז מגייס מנהל /ת פרויקטים טכנולוגיים בכיר/ה
התפקיד כולל: עבודה עם צוותי סיסטם, תקשורת ואבטחת מידע, הובלת פרויקטים טכנולוגיים ותשתיתיים מקצה לקצה, ניהול תוכניות עבודה, תקציבים ולוחות זמנים, עבודה מול הנהלה בכירה, ספקים וממשקים עסקיים, והובלת פרויקטים של חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית בארגון גדול ומורכב ועוד.

לארגון ממשלתי גדול ומוביל טכנולוגית במודיעין דרוש/ה Scrum Master!
עבודה במודל היברידי!
תיאור התפקיד: אנחנו מחפשים Scrum Master רוחבי ומנוסה להובלת תהליכי דליברי בפרויקטים מורכבים ורב-מערכתיים.
התפקיד כולל עבודה מול מספר סקוודים ודיסציפלינות במקביל, ניהול תלויות מורכבות, סנכרון בין צוותים טכנולוגיים ועסקיים, והסרת חסמים ברמה המערכתית.
זוהי הזדמנות להוות סוכן שינוי (Agile Coach) ולהוביל תהליכים אסטרטגיים ללא סמכות פורמלית.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת דליברי רוחבי (E2E): ניהול ותכלול תלויות ואינטגרציות בין מספר צוותי פיתוח, תשתיות ומערכות.
סנכרון ואופטימיזציה: יצירת מנגנוני סנכרון אפקטיביים, ניהול והנחיית טקסים אג'יליים חוצי-צוותים (Daily,Planning, Retro, Refinement) והקמת דשבורדים ארגוניים.
הסרת חסמים מתוחכמת: זיהוי מוקדם של צווארי בקבוק ופתרון בעיות ברמת המערכת.
שיקוף והנגשת מידע: בניית תמונת סטטוס אינטגרטיבית, ניתוח סיכונים ומדדי התקדמות (Progress Metrics) והצגתם להנהלה הבכירה.

הובלת פרויקטים חוצי-ארגון מקצה לקצה: ייזום, תכנון, אפיון, פיתוח, בדיקות, עלייה לאוויר והטמעה
בניית תוכניות עבודה, ניהול לוז, תכולה, תעדוף משימות וניהול סיכונים
תכלול והנעת כלל הגורמים המעורבים בפרויקט (פיתוח, בדיקות, תשתיות, אבטחת מידע, ספקים, גורמים קליניים ועסקיים)
ניהול סטטוס שוטף מול הנהלה וגורמים בכירים
הובלת תהליכי קבלת החלטות, הצגת חלופות מקצועיות והמלצות
אחריות לעמידה ביעדים, איכות ותוצרים לאורך חיי הפרויקט
ניתוח מערכות למודולים רפואיים מורכבים בתיק הרפואי
כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים וטכניים (כולל אפיוני ממשקים )
אפיון וליווי אינטגרציות בין מערכות פנים וחוץ ארגוניות
עבודה צמודה עם צוותי פיתוח, בדיקות, DevOps ותשתיות
תחקור תקלות מערכתיות והובלת פתרונות עומק

ניהול פרויקטים במערכות מידע בסביבת Priority, כולל יישום והטמעה של תהליכים ארגוניים מקצה לקצה - משלב הגדרת הצרכים ואפיון התהליכים העסקיים המורכבים, דרך תכנון לוז ומשימות ועד שלב ההטמעה והעלייה לאוויר. התפקיד כולל עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות, בחינה והתאמה של כלים חדשים לצורכי הארגון וליווי מקצועי של הממשקים העסקיים לאורך התהליך.

ראש צוות מנהלי פרויקטים ומנהלי מערכות לארגון מוביל וגדול בתל אביב
אנחנו מחפשים מוביל/ה טכנולוגי/ת וניהולי/ת חזק/ה, שמוכן/ה לקחת אחריות על אחת הליבות המשמעותיות בעולם הדיגיטל של הארגון.

זו הזדמנות להוביל צוות מקצועי של מנהלי פרויקטים ומנהלי מערכות, ולהיות גורם מרכזי בהובלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים, רוחביים ובעלי השפעה ישירה על מערכות קריטיות, חוויית משתמש ותהליכים עסקיים.

התפקיד משלב בין הובלה ניהולית חזקה, ראייה מערכתית רחבה ויכולת טכנולוגית עמוקה, בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ובקצב גבוה.

מה תעשו אצלנו?
תובילו צוות מנהלי פרויקטים ומנהלי מערכות - כולל פיתוח מקצועי, חניכה והעצמה.
תהיו אחראים על הובלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים מקצה לקצה בעולמות הדיגיטל, הדאטה והתשתיות.
תנהלו תוכניות עבודה רוחביות, תקציבים ותעדופים בסביבה מרובת ממשקים.
תובילו תהליכי Delivery מלאים - מהייזום ועד עלייה לייצור.
תנהלו גרסאות, סיכונים, תקלות Production ואתגרים מערכתיים בזמן אמת.

למחלקת מערכות מידע של קבוצת דנאל דרוש/ה PMO טכנולגי.
קרן השתלמות ותנאים מעולים!
התפקיד כלל:
בנייה וניהול של התקציב השנתי, כולל תחזיות שוטפות, מעקב אחר ביצוע בפועל וניתוח פערים
אחריות על תהליכי FP A במחלקה, לרבות תכנון פיננסי, ניתוח תקציבי, תחזיות ובקרה שוטפת
ביצוע בקרה תקציבית בהתאם לסעיפי התקציב, כולל דיווח פרטני של שעות עבודה ל-CAPEX
ניהול והובלת פרויקטים טכנולוגיים בהיבטי תכולה, לו"ז ותקציב
ניהול תכנית העבודה הכוללת והצגת תמונת מצב ניהולית לצורך בקרה, קבלת החלטות ועמידה ביעדים
ייזום, קידום והטמעה של תהליכי התייעלות ושיפור
אחריות על ניהול ותחזוקת אתר ה- SharePoint המחלקתי
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים, לרבות מחלקות הכספים, הרכש, גורמים טכנולוגיים ומנהלים בדרגים שונים

לחברת SaaS בת"א דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים להובלת תהליכי הטמעה ואינטגרציה מול לקוחות גדולים
התפקיד כולל ניהול פרויקטים מקצה לקצה:החל משלב אפיון הצרכים העסקיים, דרך ליווי תהליכי ההטמעה והאינטגרציה ועד עבודה שוטפת מול לקוחות, צוותי פיתוח ומוצר.

תחומי אחריות:
- ניהול והובלת פרויקטי הטמעה ואינטגרציה
-אפיון צרכים עסקיים וכתיבת מסמכי אפיון
-עבודה מול לקוחות, שותפים עסקיים וצוותי פיתוח
- ניהול מספר פרויקטים במקביל,הובלת תהליכי onboarding והטמעת מוצר
-מעקב אחר לו"ז, סיכונים ועמידה ביעדי הפרויקט

לחברה פיננסית ציבורית מובילה דרוש/ה
מנהל /ת פרויקטים עסקיים

עבודה במטה החברה במרכז הארץ

תפקיד מרכזי הכולל הובלת פרויקטים עסקיים ותהליכי שינוי חוציארגון, משלב הייזום והאפיון ועד העלייה לאוויר וההטמעה.
התפקיד כולל כתיבת מסמכי ייזום ואפיון עסקי, ניתוח תהליכים, עבודה מול מערכות מידע וספקים, ניהול תכניות עבודה, מעקב אחר משימות ולוחות זמנים, וליווי בדיקות והטמעות.

תחומי אחריות
הובלת פרויקטים עסקיים ותהליכי שינוי חוציארגון.
כתיבת מסמכי ייזום, אפיון עסקי והגדרת צרכים מול היחידות העסקיות.
הובלת תהליכים משלב הרעיון ועד עלייה לאוויר והטמעה.
עבודה שוטפת מול מערכות מידע, ספקים וגורמים עסקיים.
הנעת ממשקים מרובים ללא סמכות ישירה.
ניהול תכניות עבודה, משימות, סיכונים ולוחות זמנים.
ניתוח תהליכים עסקיים וזיהוי הזדמנויות לשיפור והתייעלות.
ליווי בדיקות, הדרכות, הטמעות ושינויים בתהליכי עבודה.
הצגת סטטוסים ותהליכים בפורומים מקצועיים וניהוליים.

לארגון ממשלתי גדול ומוביל טכנולוגית במודיעין דרוש/ה מנהל /ת פרויקט ענן בכיר/ה ומקים/ת מערך CCOE
עבודה במודל היברידי!
תיאור התפקיד: אנו מחפשים מנהל /ת פרויקט ענן בכיר/ה ובעל/ת חזון להובלת פרויקט ה-CCOE (Cloud Center of Excellence) והקמתו מאפס.
התפקיד כולל ריכוז ותכלול של כלל פעילות ההגירה והמעבר לענן של יחידת סיגמה, תוך עבודה בממשק מטריציוני מורכב מול חטיבות פנימיות וגורמי חוץ ממשלתיים (מערך הדיגיטל, מינהל הרכש ועוד).
המנהל/ת יוביל/ת שינוי ארגוני עמוק, יגבש/ת את תוכנית הפעולה ארוכת הטווח, וישמש/ת כסמכות המרכזית להצגת תמונת המצב להנהלה הבכירה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הקמה וניהול ה-CCOE: בניית צוות ייעודי וריכוז פעילות המעבר לענן בהיבטי תכנון, מוכנות, מימוש, תפעול ואופטימיזציה.
הובלת אסטרטגיית הענן הארגונית: איסוף הצרכים והאילוצים של יחידות סיגמה, וניהול ומעקב שוטף אחר התקדמות ההגירה לענן.