דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס מתחיל /ה

לחברת כוח אדם לעובדים זרים בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעובדים זרים עבור חברות בתחום המסעדנות, הייצור והתעשייה.
פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון ערוצי גיוס.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הקליטה אצל הלקוחות.
תיאום ראיונות, איסוף מסמכים ומעקב אחר תהליכי גיוס.
התפקיד כולל אפשרויות התפתחות וקידום מקצועי.
עבודה מגוונת עם ממשקים רבים ולקוחות מובילים.
תנאים טובים למתאימים/ות.

- אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה בעולמות ההייטק והייצור
- סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס
- עבודה מול לקוחות החברה והבנת הצרכים התעסוקתיים שלהם
-הובלת תהליך הגיוס עד לשיבוץ מוצלח ותחילת עבודה אצל הלקוח

יבואן רכב מצליח מחפש רכזת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ומגוון.

הזדמנות מצוינת להצטרף לארגון בצמיחה, להשפיע ולהיות חלק בלתי נפרד מהבניית ארגון חזק ותרבות ארגונית תומכת.

מה בתפקיד?
גיוס עובדים מקצה לקצה: אחריות מלאה על תהליך הגיוס לאוכלוסיית המכירות, משלב פרסום המשרות ועד לשלב החתימה על חוזה. כולל סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול קשר עם מועמדים, שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ושימוש במערכות גיוס.
חווית עובד: תמיכה בתהליכי קליטת עובדים חדשים, שיחות חתך לאחר 3 חודשים מהקליטה, הובלת יוזמות להגדלת מחוברות העובדים, ביקור באתרי החברה, חיבור לשטח ולעובדים.
תמיכה בפעילויות HR כגון: רווחה, הדרכה, פיתוח ארגוני, אפליקציה ארגונית, הערכות עובדים וכיוב
הובלת תהליכים עצמאית: נדרשת בגרות מקצועית ויכולת להוביל תהליכי עבודה באופן עצמאי, תוך יוזמה ופתרון בעיות בזמן אמת.
סיוע ותמיכה במשימות ופרוייקטים נוספים מעולמות ה HR.

אם עולם הגיוס הוא המקום שלך ואת/ה מחפש/ת את האתגר הבא - זו ההזדמנות בשבילך!
לחברה מצליחה ויציבה ברמלה דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון ומשמעותי.

הגדרת משרה: משרה זמנית ל-6 חודשים עם אופציה להמשך העסקה.

מה כולל התפקיד?
? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
? ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
? ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך כל התהליך
? איתור ופיתוח מקורות גיוס
? הכנת חוזי העסקה, קליטת עובדים ושימורם
? תמיכה בפעילויות רווחה ומשאבי אנוש

מה תקבל/י?
? עובד/ת חברה מהיום הראשון
? שכר גבוה בהתאם לניסיון
? תנאים סוציאליים מצוינים
? סביבת עבודה מקצועית ותומכת
? משרה מלאה: ימים א'-ה', 08:00-16:30

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתחום מוצרי הצריכה והקמעונאות!

על התפקיד: 
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה 
פרסום ואיתור מועמדים
סינון קו"ח וביצוע ראיונות עומק
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים 
ליווי מועמדים לארוך כל תהליך הגיוס עד קליטה

רכז/ת גיוס לארגון באזור השפלה  
חי/ה את עולם הגיוס? מחפש/ת תפקיד דינמי ומשמעותי? זו ההזדמנות שלך להצטרף לחברה מוכרת ולהוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה!
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים - מאפיון משרה מול מנהלים מגייסים, פרסום ואיתור מועמדים ועד ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס וניהול משא ומתן על תנאי העסקה.

תנאים:
משרה מלאה | ימים א'-ה' | 08:00-17:00
ראשון לציון 
קליטה ישירה לחברה מצוינת
תנאים טובים ואפשרויות קידום

רוצים לעשות את הקפיצה לעולם הגיוס הטכנולוגי?
חברת Qpoint מתרחבת ואנחנו מחפשים את הרכז/ת הגיוס הטכנולוגי הבא/ה שלנו!
הזדמנות מעולה להיכנס לעולמות ההייטק,
ללמוד סורסינג מתקדמת וללוות מועמדים מול החברות המובילות במשק.
מה מחכה לכם בתפקיד?
איתור מועמדים (Sourcing) בלינקדאין וברשתות מקצועיות.
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
כתיבת תוכן שיווקי וניהול עמודי הסושיאל של המשרות.


תנאים: משרה מלאה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

המשרה ממוקמת באור יהודה

לחברת השמה מתפתחת דרוש/ה רכז/ת גיוס השמה וסורסינג
התפקיד כולל ניהול וניתוב קורות החיים במערכת הגיוס למחלקה וניהול תהליכי הגיוס מול לקוחות החברה-
ניתוב - ניהול ומענה למועמדים בנכסי החברה הפנימיים, ניתוב קורות החיים למגייסות, ייצוא דוחות ומעקב אחר ביצועים.
גיוס - עבודה שוטפת מול לקוחות החברה וליווי מלא של המועמדים בתהליך הגיוס, סינון קו"ח, ראיונות עומק מול מועמדים (טלפוניים ופרונטליים), פניות יזומות ברשתות, פרסום משרות ועוד.
העבודה כוללת פן מכירתי משמעותי וכוללת עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
משרה מלאה א' עד ה' עם גמישות בשעות בתחילת/סוף יום, ללא סופ"שים.
העבודה מהבית!- חודש ראשון חפיפה במשרדים בחולון

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, ביצוע סורסינג, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וכתיבת חוות דעת
התמחות בגיוס מגוון: דגש מרכזי על גיוס עובדי רצפת ייצור, תפעול, ומחסן, לצד משרות מטה והנדסה
עבודה מול ממשקים : עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים בארגון, חברות השמה וחברות כוח אדם חיצוניות
מתן מענה לפניות עובדים, טיפול וליווי העובדים לאורך מסלול חייהם בארגון ומימוש תנאי עסקתם
השתתפות וייצוג החברה בכנסים וירידים
עבודה צמודה מול צוות משאבי אנוש בארגון