דרושים » משאבי אנוש » רכזת משאבי אנוש - דוברת רוסית

לחברה מובילה דרוש /ה עובד/ת ייצור
חברת ביוטק שמתמחה בייצור משאבות אינפוזיה,
מוכרת לבתי חולים בארץ ובעולם,
עבודה בסביבה סטרילית,הרכבות עדינות והלחמות

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש וגיוס למשרה מלאה בארגון מוביל בחדרה.
החברה הינה חברה שנותנת מענה לעולמות המוניציפליים וניהול פרויקטים בעבור משרדי ממשלה.
התפקיד הינו ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים+ פרונטליים, כתיבת חוות דעת, טיפול במעגל קליטת עובד, כתיבה ושליחת הסכמים, ליווי ויעוץ למנהלים ומועמדים ועוד
משרה מלאה א-ה 08:00-16:30

אחריות כוללת על תחומי נוכחות ושכר לרבות סגירת שכר, טיפול בדו"חות נוכחות תוך עבודה שוטפת עם מחלקת השכר.
טיפול בחיי העובד מקצה לקצה; קליטת עובדים, טיפול בסיומי העסקה, ניודים וקידומים.
אחריות כוללת על מעקב ובקרה אחר הוראות דיני עבודה, בדגש על עמידה בחוק שעות עבודה ומנוחה ויישומו השוטף בארגון.
מעקב ובקרה אחר מדדי משאבי אנוש - שעות נוספות, חופשות, ניצול מחלה ועוד. הצגת נתונים בישיבות הנהלה.
אחריות כוללת על תחום הרווחה לרבות אירועי חברה, הרמות כוסית, HappyHour פעילויות רווחה ומתנות לעובדים
ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים כגון קליטה, חניכה, שיחות משוב, טיפול בפרט וניהול ממשקי עבודה שוטפים.
אחריות כוללת על תחום ההדרכה והלמידה באתר לרבות מעקב אחר ביצוע הדרכות חוק חובה תוך תפעול לוגיסטי עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
אחריות כוללת על ימי אוריינטציה לעובדים וליווי עובדים חדשים בכניסה לתפקיד.
טיפול בפרט וניהול אירועים סוציאליים.
שותפות בתהליכי גיוס עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

אנחנו מחפשים רכז.ת משאבי אנוש לתפקיד דינמי ומשמעותי בסביבה ייצורית, הכולל עבודה יומיומית בשטח לצד העובדים באולם הייצור, יחד עם ליווי מקצועי של מנהלים והובלת תהליכי HR במפעל

מה כולל התפקיד:

נוכחות שוטפת באולם הייצור, ליווי עובדים ומנהלים בשטח והטמעת תהליכי HR ביוםיום
ליווי מנהלים במערך התפעול והייצור, כולל ייעוץ ותמיכה בניהול עובדים
מתן מענה מקצועי ואישי לאורך כל מחזור חיי העובד
ליווי ותמיכה בתהליכי פיתוח עובדים ובניית מסלולי קריירה בתפעול
תיאום ומעקב אחר תוכניות הדרכה שנתיות
תפעול תהליכי גיוס ו-Onboarding ביחידה
ביצוע תהליכי קליטה, שימור עובדים וסיומי העסקה
הובלת חוויית העובד בשטח, כולל פעילויות רווחה ומעורבות עובדים
ניהול קשר עם קהילות, עמותות ותוכניות מעורבות חברתית
עבודה עם data HR Analytics: בקרה, ניתוח דוחות והפקת תובנות

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש לתפקיד מגוון ומאתגר במיוחד. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת להתפתח ולהשתלב בתחום משאבי האנוש ולקחת חלק פעיל בתהליכים משמעותיים בארגון.

התפקיד כולל אחריות על ליווי תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, סינון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות עבודה. המועמד/ת ישמש/תשמש כנקודת קשר מרכזית מול מועמדים ועובדים, ויטפל/תטפל בפניות שוטפות בנושאי משאבי אנוש.

במסגרת התפקיד תידרש/י לנהל תיעוד ועדכון מסמכי עובדים במערכות ממוחשבות, להפיק דוחות ונתונים שוטפים, ולסייע בתהליכי קליטה והשתלבות של עובדים חדשים. בנוסף, תהיה/י שותף/ה לארגון והפקה של אירועי עובדים, ימי גיוס ופעילויות העשרה.

התפקיד מציע סביבה דינמית ומעניינת, המאפשרת צמיחה מקצועית והכרות עם כלל תחומי משאבי האנוש. תהיה/י חלק מצוות מקצועי ותומך, תוך רכישת ניסיון מעשי וכלים לקידום בתחום.

העבודה במשרה מלאה.

נא לציין צ"ש

אנו מתרחבים ומזמינים אתכם לשיתוף פעולה
חברת השמה איכותית ובוטיקית באבן יהודה מחפשת רכז/ת גיוס
לעבודה המשלבת עבודה מהמשרד ומהבית

התפקיד כולל:
למידה וניהול תחום מקצועי מבחינת גיוס ולפי ניסיון קודם
ביצוע פרסומים וראיונות טלפוניים למועמדים פוטנציאליים
ליווי מלא של מועמדים לאורך הליך ההתמיינות
עמלות מפנקות! על בסיס הצלחה

עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלה בכירה להבנת מטרות הארגון בתחומי הגיוס ורווחת העובדים. המשרה היא ניהול תחום, ולא אנשים.
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה בישראל: סורסינג, ראיונות וגיוס עובדים חדשים.
ניהול ושימור קשרים עם חברות השמה והאדהנטרים.
ניהול תהליכי קליטת עובדים (Onboarding) להבטחת השתלבות חלקה וחיובית בחברה.
ניהול ותמיכה בפעילויות שוטפות של רווחת העובדים, כולל חוויית עובד, יוזמות מעורבות, הטבות, תיאום ותמיכה בעובדים לאורך שלבי מחזור חיי העובד.
שמירה על ידע עדכני במגמות גיוס, שיטות סורסינג מומלצות, וכלים ופלטפורמות רלוונטיים.

לרשת מלונות ג'ייקוב למשרדי המטה דרוש/ה סגן/ית מנהלת משאבי אנוש.
התפקיד כולל עבודה תפעולית ומנהלתית רחבה ליווי עובדים ומנהלים ומתן מענה מקצועי בכל תחומי ה-HR
קליטת עובדים
דיני עבודה ושכר
רווחה וחווית העובד
ליווי מנהלי מחלקות
ידע בדיני עבודה.
התנהלות מול חברות כח אדם