דרושים » כספים וכלכלה » למרכז רפואי דרוש /ה חשב /ת שכר

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

רשת קמעונאית בתחום המזון מגייסת חשב/ת שכר למטה החברה בבני ברק - גבול רמת גן

תיאור התפקיד:
- הכנת שכר לעובדים: ריכוז ותפעול כלל היבטי השכר תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק והרגולציה.
- קליטת עובד חדש במערכת השכר
- הכנת שכר חודשי הכולל תשלומים וזכאויות
- תגמולי מילואים, טפסי 106, תאומי מס, טפסי 101, חופשות לידה
- ביצוע בקרות שכר ובקרה על דיוקים ותהליכים
- טיפול בסיום העסקה: חישובי פיצויים, הפקת טפסי 161 ודיווח לרשויות

מיקום - מטה החברה בבני ברק
משרה מלאה.

למחלקת השכר במטה החברה ברמת גן דרוש/ה חשב/ת שכר במשרה מלאה לתפקיד הכולל שירות מקצועי ובקרה על מערך השכר.
תנאים טובים, בינהם: ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
תחומי אחריות:
- מתן שירות וליווי מקצועי לכ-40 חשבות שכר בארגון
- מענה שוטף לשאלות מקצועיות בתחומי שכר ודיני עבודה
- ביצוע בקרות על תהליכי שכר ונתונים
- טיפול בנושאים ייעודיים כגון השלמות שכר, מקדמות והלוואות לעובדים
- טיפול בשכר מילואים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות
- עבודה שוטפת עם מערכת השכר מל"מ

מחפשים תפקיד שמשלב אתגר, עניין ותגמול מפנק? הגעתם למקום הנכון!
לחברה גלובלית המספקת שירותים פיננסיים מגוונים במיקור חוץ עבור חברות בינלאומיות דרוש.ה חשב.ת שכר לביצוע תפקיד מאתגר ומגוון לתל אביב.

התפקיד כולל:
ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8.5 שעות יומיות*
היברידי- יום עבודה מהבית.
**שכר- גבוה, שכר תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים, מטבח מאובזר במזון ועוד.

מגידו, חברת הייזום והביצוע מקבוצת אאורה, קבוצת הנדל"ן למגורים הגדולה בישראל, מגייסת חשב/ת שכר.
תיאור התפקיד: אחריות על הכנת שכר שוטף לעובדי החברה.
טיפול בדיווחים למוסדות: ביטוח לאומי, מס הכנסה, פנסיה וגמל.
עבודה שוטפת מול חברות הביטוח וסוכני הביטוח.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות.
טיפול בסיומי העסקה, חישוב פיצויים, טפסי 161, תביעות ועוד.
הפקת דו"חות שכר וניתוחים תקופתיים לפי דרישה.
עבודה עם תוכנות שכר ודיווח נוכחות

לחברת הבת שלנו, סינריון, דרוש/ה חשב/ת שכר.
עבודה כחלק מצוות, הכנת משכורות מקצה לקצה, קליטה ובקרה של נתוני שכר ונוכחות. התנהלות מול סוכנים ודיווח למוסדות. הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות, עבודה עם מערכות שכר ונוכחות מתקדמות.
בנוסף, כשירות של בית תוכנה, חשב/ת השכר תיתן שירות מקצועי ותפעולי ללקוחות על מערכת השכר של ניאופיי סינריון.
משרה מלאה (9 שעות), בפתח תקווה, היברידי.

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים.
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים).

ימי א-ה 8 שעות ביום 40 שעות שבועיות משרה מלאה
תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי
רמת גן - תקן קבוע
ראשון לציון - החלפה לחופשת לידה 9 חודשים זמני
יש חנייה

לפירמת BDO דרוש/ה רכז/ת פרט והטבות
איך יראה יומך?
קליטת עובדים חדשים, כולל הכנת חוזי העסקה וקליטה במערכת השכר, עדכוני שכר ותנאי העסקה
פרויקטים שונים בתחום תגמול והטבות, כגון, חלוקת בונוס שנתי,ליווי מנהלים ומענה לעובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה
שותפות בעיצוב תהליכי תגמול עובדים ומתן הטבות
עבודה מול מנהלים בדרגים שונים
עבודה במספר מערכות שונות במקביל