דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר עם ניסיון להצטרפות לצוות מקצועי

הזדמנות מצוינת להיכנס לפירמה רו"ח גלובלית!

במסגרת התפקיד:
אחריות על מידע בנושא שכר והכנת משכורות עבור לקוחות גלובאליים.
שימוש בדיני עבודה ותעסוקה.
התנהלות שוטפת מול ביטוח לאומי ורשות המיסים.
מתן מענה ושירות שוטפים ללקוחות הפירמה.
העבודה במשרה מלאה.

למחלקת השכר במטה החברה ברמת גן דרוש/ה חשב/ת שכר במשרה מלאה לתפקיד הכולל שירות מקצועי ובקרה על מערך השכר.
תנאים טובים, בינהם: ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
תחומי אחריות:
- מתן שירות וליווי מקצועי לכ-40 חשבות שכר בארגון
- מענה שוטף לשאלות מקצועיות בתחומי שכר ודיני עבודה
- ביצוע בקרות על תהליכי שכר ונתונים
- טיפול בנושאים ייעודיים כגון השלמות שכר, מקדמות והלוואות לעובדים
- טיפול בשכר מילואים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים ובקרות שוטפות
- עבודה שוטפת עם מערכת השכר מל"מ

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

מגידו, חברת הייזום והביצוע מקבוצת אאורה, קבוצת הנדל"ן למגורים הגדולה בישראל, מגייסת חשב/ת שכר.
תיאור התפקיד: אחריות על הכנת שכר שוטף לעובדי החברה.
טיפול בדיווחים למוסדות: ביטוח לאומי, מס הכנסה, פנסיה וגמל.
עבודה שוטפת מול חברות הביטוח וסוכני הביטוח.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר, דיני עבודה וזכויות סוציאליות.
טיפול בסיומי העסקה, חישוב פיצויים, טפסי 161, תביעות ועוד.
הפקת דו"חות שכר וניתוחים תקופתיים לפי דרישה.
עבודה עם תוכנות שכר ודיווח נוכחות

דרוש/ה חשב/ת שכר מוסמך/ת ומנהל/ת חשבונות כפונקציה יחידה בתחום השכר, בכפיפות לחשבת החברה בקרית אריה. 
מה התפקיד כולל?
ניהול שכר מקצה לקצה (פונקציה יחידה): הכנת שכר ל-50 עובדים, ניהול מערכת TimeWatch, תהליכי Onboarding ו-Offboarding,
טיפול פנסיוני מול סוכנים (כולל קובץ סלומי), ודיווחים שוטפים לרשויות (102, 126, 161).
ממשקי שכר ומערכות: עבודה על "שיקלולית" וממשק ל-Priority, הפקת קבצי מס"ב.
סיוע בהנהלת חשבונות שוטפת: ניהול ספרי החברה, התאמות בנקים, אשראי וספקים (מקומי וחו"ל), תשלומים לספקים וניהול דוחות נסיעה לחו"ל.

חשב/ת שכר בתחילת הדרך? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מקצועי אמיתי!
לחברה מובילה בתחום פתרונות השכר והמערכות הפיננסיות דרושים/ות חשבי/ות שכר למוקד מקצועי ואיכותי!!
אופציה לפעמיים בשבוע היברידי!! אופציות קידום נרחבות!! תנאים סוציאלים מלאים!!

מה מחכה לך בתפקיד?
מענה טלפוני מקצועי ללקוחות החברה בנושאי שכר
פתרון בעיות מורכבות ומתן הסברים ברמה גבוהה
ליווי שוטף של לקוחות ומתן ערך אמיתי
עבודה בסביבה מקצועית עם חשבי שכר מוסמכים בלבד
לא מוקד רגיל - מוקד של אנשי מקצוע!

לחברה ממשלתית ותיקה נמצאת באזור יהוד. דרוש/ה: חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
אחריות על הכנת המשכורות בארגון. בכפיפות למנהל אגף המינהל/הכספים
החברה הינה תאגיד סטטוטורי הפועל תחת התקשי"ר וכפופה להנחיות הממונה על השכר.
בארגון כ- 60 עובדים קבועים חלקם בהסכמים קיבוצים וחלקם בחוזים אישיים.
היקף משרה: אפשרות לעבודה בחצי משרה כחשב/ת שכר.
או משרה מלאה בתפקיד משולב של חשב/ת שכר והנהלת חשבונות.

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

למטה חברת מוסדות חינוך ותרבות -דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

*משרה זמנית - החלפה לחל"ד עם אופציה להארכה (לפחות 9 חודשים)*

מיקום: יד אליהו - ת"א (מול היכל מנורה)

הכנת משכורות לכ- 700 עובדים בהסכמים גלובליים/חודשיים/שעתיים
ביצוע בקרות שכר
טיפול בפנסיה - קופות והפרשות סוציאליות
טיפול בסיומי העסקה, ט.161
עבודה מול גורמים שונים - פנים וחוץ ארגוניים
מתן שירות לעובדי החברה