דרושים » אדמיניסטרציה » תפקיד ראשוני - דורש.ה רכז.ת גיוס ושימור מטפלות למטב מרחבי שרון - משרה מלאה בנתניה

לחברה השמה בצמיחה אנחנו מחפשים מישהי שאוהבת אנשים, חדה, יוזמת, שרוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהתקדם בו!

המשרדים שלנו נמצאים בכפר סבא | משרה מלאה

התפקיד כולל:
* ליווי וניהול מועמדים בתהליכים בגיוס לחברות המובילות במשק
* גיוס מקצה לקצה פרסום, סינון וראיונות טלפוניים
* תהליכי מועמדים עד לשיבוץ לחברות
* עבודה במערכת CRM וייזום קשרים עם מועמדים
* פרסום ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות
* עשייה מקדמת לתוכן הגיוס ושיפור חווית מועמד ועוד'

תנאים מצוינים:
א-ה 09:30-17:00 - ללא ימי שישי!
שכר 45-50 ש"ח לשעה + בונוסים מתגמלים.
אופציה ליום עבודה אחד מהבית (היברידי) לאחר ההכשרה!
סביבת עבודה צעירה, משפחתית ואנרגטית עם אפשרות לניהול תיקי לקוחות
החברה שלנו עוסקת בתחום הבנקאות והפיננסים - תחום מרתק!

לחברה גדולה בנתניה דרוש/ה יועצ/ת השמה ורכז/ת גיוס בתחום הפיננסי והמשרדי למשרה חלקית/מלאה.
התפקיד כולל- ראיונות טלפוניים, ניהול תיקי לקוחות, ראיונות זום, בניית קו"ח למועמדים, פרסום משרות ברשתות, עמידה ביעדים וליווי מועמדים.
תנאים מעולים למתאימים/ות:
- שכר מתגמל ובונוסים.
- אווירה משפחתית.
- הכשרה וקורס על חשבון החברה!
- טיולי חברה בארץ ובחו"ל! ימי גיבוש ועוד!

חברת תקשוב, חברת השירות הגדולה בישראל דרושים/ות נציגי/ות גיוס למוקד הגיוס
מיקום המשרה: נתניה

-ביצוע ראיון טלפוני לכל המתעניינים במשרות של נציג שירות/ מכירה, והתאמת המשרה הכי נכונה למועמד בעיקר שיחות יוצאות, אך יש גם נכנסות
-מועמד שנמצא מתאים על הנציג לתאם לו ראיון עבודה עם מנהלת הגיוס באזור הרלוונטי
היקף המשרה: משרה מלאה במשמרות - שישי לסירוגין

הזדמנות להשתלב ברשת מובילה ולהוביל תהליכי משאבי אנוש מקצה לקצה.
התפקיד משלב עבודה בבית הדיור יחד עם פעילות כחלק מצוות המטה.

תיאור תפקיד:
- הובלת תהליכי משאבי אנוש מרכזיים: גיוסים, קליטה, שימור, הערכה ומשוב, קידומים, תקינה, רווחה וסיומי העסקה.
- ייזום והובלת פרויקטים ותהליכים בתחום מש"א ופיתוח עובדים ומנהלים.
- ריכוז פעילות הרווחה בבית ובנייה, יישום ובקרה על תוכניות עבודה שנתיות ותקציב מש"א.
- פיתוח ושיפור תהליכי עבודה מקצועיים ומתן מענה לצרכי הגיוס ברשת כחלק מצוות המטה.

תנאים ושכר:
- משרה מלאה, ימים א'-ה', 8.5 שעות עבודה ביום.
- התפקיד משלב יום עבודה בבית הדיור ושאר השבוע ממטה החברה ביקום.
- מיקום: יקום ובית הדיור

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלחו קורות חיים עוד היום!

במסגרת התפקיד אחריות מלאה על תהליך הגיוס לכלל המשרות בחברה, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ליווי ועבודה ישירה מול מנהלים מגייסים, כתיבת חוות דעת, ניהול תקציב הגיוס ועוד.
מיקום המשרה- באזור התעשייה פולג.
תנאים מעולים למתאימים/ות - חדר אוכל, פנסיה מיום א' ועוד.
המשרה הינה משרה זמנית.

לחברה גדולה בחדרה דרוש/ה יועצ/ת השמה ורכז/ת גיוס בתחום התעשייה והקמעונאות!
התפקיד כולל:
- ראיונות טלפוניים, בניית קו"ח למועמדים, פרסום משרות ברשתות
- כתיבת חו"ד: התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס וההשמה, עמידה ביעדים וליווי מועמדים
משרה גמישה בשעות 9:00-16:00
תנאים מעולים למתאימים/ות:
- שכר מתגמל ובונוסים.
- אווירה משפחתית
- הכשרה וקורס על חשבון החברה!
- טיולי חברה בארץ ובחו"ל! ימי גיבוש ועוד!

חברתנו מתרחבת ואנו מחפשים איש גיוס אנרגטי/ת, חרוץ/ה ובעל/ת יחסי אנוש מעולים להובלת תהליכי גיוס עובדי שטח וניקיון מקצה לקצה.
1. פרסום משרות: ניהול ופרסום מודעות דרושים באפיקים השונים (רשתות חברתיות, קבוצות וואטסאפ, אתרי דרושים).
2. סינון מועמדים: מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
3. ליווי בתהליך: קליטת העובדים, החתמה על חוזים וליווי מול מנהלי השטח.
4. יצירת שיתופי פעולה: עבודה מול לשכות תעסוקה, עמותות וחברות השמה להגדלת מאגרי המועמדים

לחברה מובילה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס ושיווק
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות
איתור מועמדים באמצעות סורסינג ופלטפורמות גיוס שונות
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צורכי הגיוס
הובלת פעילויות מיתוג מעסיק ויצירת תוכן שיווקי תומך גיוס
יצירת פוסטים, קמפיינים ותכנים לרשתות החברתיות
סיקור פעילויות חברה, אירועי עובדים ויוזמות ארגוניות
משרה מלאה בימים א-ה

הזדמנות לצמוח בעולמות השכר ומשאבי אנוש, לצבור ניסיון בחברה מובילה וגדולה
איקאה מגייסת מתאם/ת שכר ומשאבי אנוש (החלפה לחל"ד)
*משרה מלאה במטה החברה בנתניה*

התפקיד כולל:
תיאום בין משאבי אנוש בחנויות איקאה לבין מחלקת שכר בכל הקשור לשכר העובדים.
ניהול מערכת הנוכחות של החברה ובקרת נוכחות העובדים בחנויות.
ניהול ממשק העבודה מול חברות כ"א לרבות בדיקת חשבוניות.
הפקה והפצת דוחות שונים עבור חנויות הרשת, בקרת שעות עבודה, דיני עבודה וכו'.
עבודה שוטפת על מערכות שכר ונוכחות.