דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת משאבי אנוש - תפקיד מפתח בארגון גדול

לארגון דינמי דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש אחראי/ת, יוזמ/ת ומסודר/ת, בעל/ת יכולת עבודה עם ממשקים מרובים ואוריינטציה לעולמות השכר-חובה!
תחומי אחריות:
* ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף
* בקרת דיווחי נוכחות
* טיפול בתחומי פרט ורווחה
* הכנה לשכר לעובדים
* ריכוז והובלת הדרכות עובדים

ל-PwC ישראל חיפה דרוש/ה HR Admin החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך.
עבור מחלקת משאבי האנוש, הזדמנות מדהימה להשתלב בפירמה גלובלית!

התפקיד כולל:
ליווי תהליכי קליטת עובדים
אחריות על פעילויות רווחה
עדכון מערכות HR
התנהלות מול מחלקת שכר, ניהול דיווחי שעות והפקת דוחות, ניתוח נתונים, בניית מצגות
ליווי עובדים ומתן מענה שוטף בנושאי פרט ושכר
ליווי פעילויות שימור עובדים

לקבוצת עמל ומעבר, חברה מובילה בתחום הסיעוד והבריאות, דרוש /ה רכז /ת כח אדם למספר סניפים ברחבי הארץ.

התפקיד כולל:
- שיבוץ והתאמת עובדים תוך דאגה לרווחת הקשיש, ושמירת קשר ישיר מול המשפחות.
- עבודה בצוות בשיתוף עם בעל מקצוע (עובד סוציאלי / אח מוסמך / גרונטולוג) ומול מטופלים.
- ניהול תיקי לקוחות, טיפול בקליטת עובדים ובסיום יחסי עבודה.
- עבודה בסביבה מרובת משימות.

העבודה במשרה מלאה, הכשרה תינתן על ידי החברה.
תנאים טובים למתאים /ה.

חברת גדולה בפריסה ארצית מחפשת מנהל /ת מקורות גיוס להובלת תחום הגיוס בחברה, לתמיכה בגיוסים פנים-ארגוניים ולסיוע לסניפי החברה בהגעה למועמדים איכותיים.
מה כולל התפקיד?
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים (דיגיטליים ולא דיגיטליים)
הובלת גיוסים פנים-ארגוניים למגוון תפקידים
תמיכה מקצועית בסניפי החברה באיתור מועמדים מתאימים
עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים וממשקים פנים-ארגוניים
פרסום משרות, סורסינג והרחבת מאגרי מועמדים
ניתוח אפקטיביות מקורות הגיוס ושיפור תהליכים

למי זה מתאים?
למי שמחפש/ת תפקיד עם השפעה, חיבור לשטח, והזדמנות להוביל את התחום בצורה מקצועית.

לחברה גדולה בפריסה ארצית, דרוש/ה עובדת לתפקיד מגוון ודינמי במחלקת משאבי אנוש!
העבודה במשרדי החברה בחיפה.
במסגרת התפקיד:
עבודה שוטפת מול ספקים וגורמים חיצוניים, טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים, ממשקים עם גורמי שכר ומשפט, ניהול דיווחי נוכחות, ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה ומתן תמיכה שוטפת למנהלי סניפים.
תנאים מעולים!!
- בונוס בסך 2000 ש"ח בחודשיים על סגירת יעדים, בנוסף לבונוסים השוטפים!
- 40 ש"ח לשעה!
- משרה מלאה
- שעות עבודה 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
- אופציות קידום

למוקד מכירות העוסק בתחומי הפיננסים: ביטוח, משכנתאות, ייעוץ פיננסי והשקעות דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל ומנהל/ת משרד
במסגרת התפקיד, תחומי ביצוע מגוונים הכוללים תמיכה במערכת בנוסף לתפקיד מקצועי, תחומי האחריות יכולים לכלול:

טיפול בכל צרכי המשרד השוטפים (ציוד, לוגיסטיקה, כיבוד וכו')
טיפול בכספים וחשבונות (התנהלות מול ספקים, הקלדות שכר, פנסיות, הוצאה ודרישת חשבוניות וכו')
גיוס כוח אדם וניהול ראיונות עבודה
אחריות על בנייה ואכיפה של נהלים ומשמעת של המוקד
בקרה ואכיפה של נהלים מקצועיים
הדרכות ראשוניות ותמיכה בהכשרת נציגים חדשים ברמה מערכתית / מקצועית *למתאימים/ות
תמיכה בשירות ו/או תפעול בעולמות התוכן של המשרד

איתור צרכי גיוס מול מנהלים, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים
פתיחת משרות במערכת הגיוס בהתאם להגדרות המאושרות
משלוח שאלונים ממוכנים ובחינת  ניגוד עניינים, קרבת משפחה, חיסונים, ו/או אחר על פי הנחיות המטה
הצגת תנאי העסקה למועמדים רלוונטיים
וידוא משלוח  הודעה על תנאי העסקה למועמדים
מתן הודעות חיוביות ושליליות על קבלה לעבודה
פיקוח אחר עמידה ביעדים שהוגדרו לרבות SLA ברמת המחוז
פיקוח על תום מועד פרסום פנימי והגשת בקשות לפרסום חיצוני אל מול תחום משא במטה
מעקב ובקרה אחר משרות פתוחות במערכת הגיוס המחוזית וסגירתן
דיווח למנהל/ת מש"א מחוזי/ת בהתייחס לפערים בהליך גיוס
ביצוע מבחן פסיפס על פי תפקיד - ותיעודם במערכת הגיוס
ביצוע שיחות ממליצים ותיעודם במערכת הגיוס
הקמת העובד במערכת חילן ופתיחת משתמש ומייל
משלוח תיק קליטה ממוכן למועמדים
פניה לקבלת הצעות שכר
הפקת כרטיס עובד 
סיוע במשימות נוספות בתחומי העיסוק, בהתאם לצורך ובתיאום עם הממונה