אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה 
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
חשב.ת שכר יחידה בחברה
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

מחפשים את התחנה הבאה בקריירה שלכם בתחום השכר? הגעתם למקום הנכון! חברת הנדסה מהשורה הראשונה מחפשת חשב.ת שכר לאזור רמת גן - בני ברק לתקופה של 9 חודשים עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על טיפול בשכר חודשי לעובדים מקצה לקצה
דיווחים לרשויות - מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות
טיפול בתהליכי קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בנושאי שכר ונוכחות
עבודה שוטפת מול מחלקת הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***
קרן השתלמות, תנאי רווחה מפנקים ועוד.

לחברה קבלנית ותיקה ומובילה בענף הבנייה והתשתיות, הפועלת בפרויקטים רחבי היקף ומנהלת מאות עובדים בפריסה ארצית, דרוש/ה חשב/ת שכר יחיד/ה להחלפה לתקופה של 9 חודשים עם אופציה ממשית להמשך.

מדובר בארגון גדול, יציב ומסודר, עם פעילות ענפה בפרויקטים מורכבים וסטנדרט עבודה גבוה. התפקיד בכפיפות ישירה לסמנכל כספים ומהווה פונקציה מרכזית ואחראית על כלל מערך השכר בחברה המונה כ 400 עובדים.

במסגרת התפקיד אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי מקצה לקצה, דיווחים לרשויות ולגופים פנסיוניים, טיפול בקליטות וסיומי העסקה, ומתן מענה מקצועי שוטף לעובדים ולמנהלים. עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות ומשאבי אנוש, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בלוחות זמנים ורגולציה.

תפקיד משמעותי למי שמחפש/ת אחריות מלאה, עצמאות מקצועית והשתלבות בארגון חזק לטווח ארוך.

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

לחברה טכנולוגית דרושה/ה מנהל /ת חשבונות בכיר/ה בעל/ת שליטה גבוהה במערכת Priority, ניסיון רחב בניהול הנהלת חשבונות מלאה
עד מאזן ואחריות כוללת על תחום השכר בארגון,ניסיון בעבודה בסביבה דינמית, רב -מחלקתית ומרובת
ממשקים.
תחומי אחריות עיקריים
הנהלת חשבונות:
הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן
התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות
דיווחים שוטפים לרשויות
הכנת חומר למאזן ולרואה חשבון מבקר
עבודה מול בנקים וספקים
ניהול תזרים מזומנים ומעקב גבייה
שכר:
הכנת שכר חודשי לעובדים)כולל עובדים שעתיים/גלובליים)
טיפול בדוחות נוכחות, חישובי שעות נוספות, חופשה ומחלה
דיווחים לרשויות והפקדות פנסיוניות
טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון וטפסי 161
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות

עבודה שוטפת והפקת דוחות מתוך מערכת Priority - חובה וחשיבות גבוהה לנסיון רב במערכת
פתיחת כרטיסים, קליטת פקודות יומן, התאמות והפקת דוחות ניהוליים
עבודה מול מערכות נוכחות שכר בממשק ל Priority-

מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר
דיווח ל: מנהל כספים
התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החשבונות השוטפת של החברה, עיבוד שכר חודשי, דיווחים סטטוטוריים, וממשק מול רשויות וספקים חיצוניים.
ניהול חשבונות:
ניהול הנהלת חשבונות שוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים
רישום תנועות חשבונאיות במערכת הנהלת החשבונות
התאמות בנק, ספקים ולקוחות
ניהול תזרים מזומנים ומעקב אחר חובות וזכויות
הפקת דוחות כספיים חודשיים/תקופתיים
טיפול בחשבוניות - קבלה, רישום, תשלום
ניהול קופה קטנה והוצאות
דיווחים למע"מ (דו-חודשי/חודשי)
ממשק מול רואה חשבון ורשויות המס
חשבות שכר:
עיבוד שכר חודשי מלא לכלל עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר
טיפול בשעות נוספות, היעדרויות, חופשות ומחלות
חישוב וביצוע ניכויים, זיכויים והפרשות
הפקת תלושי שכר ומשלוח לעובדים
ביצוע העברות שכר בנקאיות
דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה
תנאים ושכר מעולים

לחברה הנותנת שירותים פיננסים לחברות סטארטאפ, דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מגוון עם חשיפה רחבה לעולמות ההייטק, עבודה מול לקוחות, והתפתחות מקצועית בתחום השכר והFinance.
מה בתפקיד?
*אחריות מקצה לקצה על הכנת שכר לכ300 עובדים- משלב קליטה ועד סיום העסקה
*עבודה שוטפת מול לקוחות

התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לעובדים גלובליים ושעתיים, טיפול בשכר מורכב הכולל: משמרות, שעות נוספות, בונוסים ומדדים משתנים, דיווחים לרשויות, קליטת עובדים וסיומי העסקה כולל חישובי זכויות ופיצויים, ניהול מערכות שכר ונוכחות, מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בתחומי שכר, זכויות סוציאליות ופנסיה, עבודה מול ממשקים רבים בארגון ועמידה בלוחות זמנים קשיחים ועוד

תפעול מלא של תהליך השכר מקצה לקצה
קליטת נתונים ועדכון מערכות שכר בהתאם לדין ולנהלי החברה
חישוב שכר חודשי, הפרשות סוציאליות, ניכויים והטבות
טיפול בדיווחים לרשויות (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וגמל)
הכנת דוחות שכר חודשיים ושנתיים
ניהול תהליכי סיום העסקה וגמר חשבון
מתן מענה מקצועי לעובדים ולגורמים פנים-ארגוניים