דרושים » מכירות » מנהל /ת צוות למוקד טלפוני

התפקיד כולל:
ניהול והנעת עובדים, חניכה והכשרת נציגים, בקרה על ביצועים ועמידה ביעדים, ניתוח נתונים ודוחות מכירה, עבודה מול ממשקים פנימיים, שיפור תהליכי שירות ומכירה, טיפול בפניות מורכבות

משרה מלאה א'-ה'
שכר + תנאים מעולים (סיבוס, קרן השתלמות, נסיעות, ימי גיבוש ועוד)

הזדמנות ניהולית בלוד עם שכר מתגמל במיוחד!??

מוקד תיאום פגישות מצליח מתרחב ומחפש ראש/ת צוות תותח/ית!

מה בתפקיד?
- הנעת נציגים לעמידה ביעדים.
- הדרכה וליווי עובדים חדשים
- שיפור תהליכי עבודה והובלת המוקד להצלחה.
התנאים שלנו (הכי שווים בשוק)

- שכר: בסיס + עמלות גבוהות (ממוצע 14,000-15,000 ש"ח בחודש!).
- חדר אוכל מסובסד במקום
- אופציות קידום נרחבות בחברה.

שעות: א'-ה' 08:00-18:00, ו' לסירוגין

גיוס לקוחות חדשים ושמירה על קשר שוטף עם לקוחות פוטנציאליים.
הובלת תהליך המכירה מהפגישה הראשונה הצגת הדירה, הצעת מחיר עד חתימת ההסכם.
יזום ותפעול של אירועי שיווק ומכירות ללקוחות פוטנציאליים.
אחריות על דוחות מחלקת מכירות (ברמה שבועית, חודשית ובשוטף).
עובד/ת חברה מהיום הראשון, שכר ותנאים מעולים.

התפקיד כולל: ניהול קבוצתי ואישי של צוות נציגי מוקד טלפוני+ אחמ"ש, אחריות על רווחת העובדים בצוות, הובלה ואחריות על עמידה ביעדים השונים של הצוות, אחריות על העברת הדרכות ומשובים אישיים.
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00+ זמינות מרחוק בימי שישי לסירוגין לאחמ"שים.
שכר ממוצע: 13,000-14,000 ש"ח+ נסיעות+ קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון! עם שלל תנאים! ובינהם:
חניית עובדים, קפיטריה חופשית, מתנות בחגים, אפיקי קידום ופיתוח ועוד.
אווירה משפחתית מאוד!
ראיון קצר ומתחילים שלחו קו"ח!

לחברה מובילה בתחום השירותים הפיננסיים דרוש /ה ראש /ת צוות מכירות.
לתפקיד ניהולי משמעותי הכולל הובלת צוות מכירות טלפוני, אחריות על עמידה ביעדים והטמעת תהליכי עבודה
במוקד דינמי ומאתגר- הזדמנות מצוינת לנציגים /ות בכירים /ות המעוניינים /ות להתקדם לתפקיד ניהולי.
העבודה כוללת:
- ניהול מקצועי ואישי של צוות מכירות.
- בניית שגרת עבודה, מדידה ובקרה על ביצועים.
- הובלת הצוות לעמידה ביעדים והגדלת היקפי מכירות.
- חניכה, ליווי ושימור עובדים.
- משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
- שכר בסיס כ-9,500-10,000 + בונוסים גבוהים - ממוצע שכר כ-16,000
-עובד /ת חברה מהיום הראשון, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות לאחר שנה, מתנות בחגים ונופשי חברה ועודדד.

לחברה מובילה דרוש/ה ראש צוות לניהול מוקד מכירות, לתפקיד ניהולי משמעותי הכולל הובלה, הנעה ופיתוח צוות.

מה כולל התפקיד?

ניהול והובלת צוות של כ-7-8 נציגי מכירות

הנעת הצוות לעמידה ביעדים ושיפור ביצועים

ליווי מקצועי, חניכה והדרכת עובדים

ניהול שוטף של פעילות המוקד

בקרה ושיפור תהליכי מכירה ושירות

.

קיד ניהולי במוקד מכירות- חברת אשראי מובילה- שכר ובונוסים גבוהים
מה התפקיד?
לחברת אשראי מובילה דרוש/ה מנהל /ת צוות מכירות בתחום האשראי.
במסגרת התפקיד ניהול מקצועי ומורלי של צוות נציגי מכירות הכולל חניכה, מתן משובים, ליווי אישי ושימור עובדים.
בנוסף, אחריות על עמידה ביעדי מכירות, רגולציה ואיכות המכר, הובלת פרויקטים מקצועיים בצוות והנעתו לעמידה ביעדים.
התפקיד כולל גם תורנויות צוותיות וניהול מקצועי של כלל הנציגים במהלך המשמרת, עבודה מול מערכות ותהליכים, ודיווחי ביצועים חודשיים למנהלת המערך.


שכר ותנאים:
שכר בסיס כ-9,500 (בהתאם לניסיון ניהולי ופיננסי)
ממוצע בונוס חודשי כ-7,000
אחזקת רכב: 475 בחודש
עובד/ת חברה מהיום הראשון
מגוון הטבות ותנאים נלווים של החברה
פוטנציאל קידום משמעותי בתוך הארגון
סביבת עבודה מקצועית, איכותית, בקצב גבוה.

אחריות על ניהול כחמישה סוכני מכירות, חניכה וליווי, בקרה והנעה לעמידה ביעדים.
הובלת מערך המכירות בתחום המזון לשוק הקמעונאי.
השגת יעדי מכירות, טיפוח קשרי לקוחות ובניית שיתופי פעולה אסטרטגיים.

דרישות התפקיד:
יכולת ניהול צוותי מכירה: גיוס, הכשרה, ליווי, הנעה והערכת ביצועים.
ניתוח דוחות מכירה, מגמות שוק ותחרות, והסקת מסקנות לשיפור ביצועים.
עבודה שוטפת מול מחלקות שיווק, לוגיסטיקה, תפעול ופיתוח מוצרים.
אחריות על עמידה בתקציב והגדלת נתח שוק.

ניהול שוטף של היחידה, הנעת צוות נציגים לעמידה ביעדי המכירות בחנות.
חלוקת יעדים ולידים יומיים לנציגים ומעקב אחר עמידה ביעדים.
חניכה, עזרה מקצועית, ניהול והובלת הצוות לעמידה ביעדים.
מענק של 15,000 ש"ח בכפוף לתקנון.

*העסקה במיקור חוץ*