ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים ובכירים, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי, ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות), ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים ועוד.
העבודה בימים א-ה, 9 שעות עבודה ביום, ללא שישי!
יומיים עבודה מהבית לאחר חפיפה.
שכר: 15K + קליטה כעובד/ת חברה מהיום ה-1 עם שלל תנאים סוציאליים כגון:
סיבוס לצבירה במשכורת, קרן השתלמות, מתנות בחגים ואירועים אישיים, טיולים בארץ ובחו"ל, בונוס שנתי עד 2 משכורות, העלאות שנתיות, ביטוח בריאות אחרי חצי שנה ועוד!
אפיקי קידום ופיתוח רבים!
שלח/י קו"ח והצטרפ/י לחברה מובילה עם תנאי רווחה מעולים!!

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

לחברה מובילה בתחומה בממוקמת בראשון לציון דרוש/ה Talent acquisition partner.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
- ביצוע סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות ועוד..)
- ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה, ימים א'-ה', 9 שעות ביום.

לחברת פיננסית בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס
למשרה מלאה

במסגרת התפקיד
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים
* עבודה מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי
* סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות)
* ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה, שירות, תפעול ותפקידים מקצועיים.
* עבודה מול מנהלים מגייסים, כולל אפיון צרכים, בניית פרופיל משרה וליווי מקצועי.
* סורסינג אקטיבי במגוון ערוצים (LinkedIn, מאגרי מועמדים, רשתות חברתיות)
* ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

אם את כבר מגייסת טכנולוגית, יודעת לעבוד מול מנהלים בכירים ומצליחה לאייש תקנים מורכבים, יכול להיות שתמצאי אצלנו סביבת עבודה שתאפשר לך לעשות את זה בקנה מידה גדול יותר.
ואם את בתחילת הדרך בגיוס, אבל מביאה איתך אנרגיה גבוהה, סקרנות ויכולת להתחבר לאנשים גם עבורך זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם ההייטק.
חברת נישה מחברות ההשמה המובילות בישראל בתחומי הטכנולוגיה וההייטק, מחפשת רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שיצטרף לצוות מקצועי ודינמי ויוביל תהליכי גיוס לחברות חדשניות ומובילות במשק.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים טכנולוגיים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ולקוחות בכירים בתעשיית ההייטק
- איתור מועמדים באמצעות סורסינג מתקדם ובניית פייפליין איכותי
- ליווי מועמדים ולקוחות לאורך כל תהליך הגיוס
- השפעה ישירה על הצלחת תהליכי הגיוס והבאת מועמדים מצוינים לארגונים

התפקיד כולל:
הובלת תחום הגיוס בארגון וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניהול מקצועי וליווי של רכזת הגיוס
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות להבנת צרכי הגיוס
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות
עבודה מול חברות השמה וחברות כוח אדם
ליווי תהליכי קליטת עובדים ועזיבת עובדים
מתן מענה שוטף לעובדים בנושאי משאבי אנוש
אחראיות על פעילויות רווחה ואירועי חברה
הפקת דוחות ומעקב אחר נתוני כוח אדם

משרה מלאה א-ה 7:30-16:30 + שעות נוספות

לארגון גלובלי מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד דינמי הכולל עבודה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום, סורסינג וליווי מועמדים
איתור מועמדים דרך LinkedIn, רשתות חברתיות ומקורות נוספים
ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים
ניהול ומעקב אחר תהליכי גיוס במערכות ייעודיות