ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מקצועיות, מורכבות וניהוליות
אחריות על תהליכי ניוד ואיוש פנימיים בארגון
עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים להבנת צרכי הגיוס, דיוק הגדרות התפקיד וליווי התהליך
ביצוע ראיונות עומק והצגת הארגון כמעסיק אטרקטיבי
איתור יזום של מועמדים, בדגש על עבודה מתקדמת עם LinkedIn
כתיבת חוות דעת מקצועיות והמלצות התאמה בשיתוף עם הגורמים המגייסים
ניהול תהליכי הצעת שכר ומשא ומתן בהתאם למדיניות הארגון, עד שלב החתימה על חוזה
תחזוקה וניהול נתוני מועמדים במערכות הגיוס והמערכות הארגוניות
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס עובדים, כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
ניסיון באיתור מועמדים (Sourcing) ופרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות חברתיות
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, סינון וניתוח קורות חיים והתאמת מועמדים
ניסיון בכתיבת תיאורי תפקיד והיכרות עם מדדי גיוס ותהליכי עבודה בתחום
יכולת עבודה עצמאית, הקשבה פעילה ובניית רשת קשרים מקצועית
היכרות עם תחום משאבי אנוש, מושגים מקצועיים ותהליכים ארגוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.