דרוש/ה Global Talent Acquisition Director
מטרת התפקיד:
הובלת פונקציית הגיוס הגלובלית מקצה לקצה, כולל אסטרטגיית גיוס, ניהול צוות, ויישום תהליכים וכלים מתקדמים בהתאם לצרכים העסקיים.
בתפקיד:
בניית אסטרטגיית גיוס שנתית/רבעונית בהתאם לתוכניות הצמיחה וצרכי היחידות.
הובלת מערך הגיוס בישראל ובמדינות נוספות: תעדוף, מדידה, ושיפור מתמיד.
ניהול והובלת צוות/י גיוס: שגרות ניהול, חניכה, סטנדרטים מקצועיים ותפוקות.
עבודה צמודה עם הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים: ייעוץ, אתגור והכוונה לקבלת החלטות.
הובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור Time-to-Hire, איכות גיוס, וחוויית מועמד/ת.
הטמעה ושדרוג מתודולוגיות וכלים (ATS, דאטה, סורסינג, תהליכי ראיון, SLA).
ניתוח נתונים ודוחות גיוס, זיהוי צווארי בקבוק והמלצות אופרטיביות.
דרישות:
8+ שנות ניסיון בגיוס, כולל 3-5 שנים לפחות בניהול - חובה.
ניסיון בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה מהירה - חובה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה (VP/ C -level) - חובה.
יכולת מוכחת להובלת תהליכים חוצי ארגון - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה.
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית ויכולת קבלת החלטות - חובה.
יתרון:
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי / עבודה מול כמה מדינות במקביל.
ניסיון בהקמה/הרחבה של פונקציה או צוות גיוס (scaling).
ניסיון בהטמעת מתודולוגיות מתקדמות (structured interviews, scorecards, SLA, dashboards).
* משרה מס #887107 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.