דרושים » בכירים » לחברה מסחרית מובילה בתחום מוצרי הצריכה דרוש /ה מנהל /ת תפעול מנוסה ואיכותי /ת!

התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה, הכולל 2 אתרים לוגיסטיים גדולים, מערכי תובלה והפצה גדולים, כמרכז רווח והפסד, תוך ניהול תקציבים ותוך חתירה לרווחיות מקסימלית של הפעילות. בתוך כך, התפקיד כולל אחריות לניהול פעילות תפעולית שוטפת, תוך הטמעת שיטות עבודה ותהליכי שיפור ותוך הקפדה על הביצועים ועמידה במדדים התפעוליים (KPI), בניית תכניות שנתיות, ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות החברה, תוך הגדלת שביעות רצונם ונפח פעילותם, ניהול מלאי ובטיחות וכד.

התפקיד כולל אחריות לניהול ישיר של מנהלי ביניים ולניהול עקיף של מאות רבות של עובדים, תוך הטמעת סביבת עבודה נעימה, החותרת למקצוענות ולמצוינות תפעולית.

מיקום המשרה: אזור אריאל.

לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית תפעול

תפקיד בכיר הכולל אחריות כוללת על מערכי התפעול, הייצור והלוגיסטיקה של החברה, בסביבה רבאתרית.
התפקיד בכפיפות למנכל וחברות בהנהלה הבכירה.
עבודה במטה במרכז הארץ

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של מערכי התפעול והאתרים, כולל ניהול ישיר של כ100 עובדים ומנהלים
אחריות על תהליכי תפעול מקצה לקצה: קליטת חומרים, ייצור, לוגיסטיקה, רכש ובטיחות.
תכנון, בקרה וסטנדרטיזציה של תהליכי עבודה, ניהול מלאי ואיכות.
ניהול תקציב ויחידות רווח, בקרה תקציבית ומדדי ביצוע.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות תפעולית וחיסכון בעלויות.
ניהול ספקים, קבלנים ופרויקטים תפעוליים והנדסיים.
אחריות לבטיחות, בריאות עובדים ועמידה בדרישות רגולציה ותקנים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות רשויות ורגולטורים.

דרושות מנהלות לליווי חברות, מנכ"לים ומנהלים לחברת מטרות ייעוץ עסקי.
- ליווי מנהלים וצוותי ניהול בתהליכים ניהוליים ותהליכי צמיחה
- הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, בניה והטמעת שגרות ניהול.
- ארגון, שיפור ביצועים והתייעלות.
- ניהול תהליך ארוך טווח מול הלקוח.
- ניהול פרויקט מקצה לקצה: אבחון, בניית תוכנית, יישום ובקרה
למי שמחפשת השפעה ניהולית אמיתית, הובלת תהליכים מורכבים/
המשרה הינה משרת שטח
עם נכונות למשרה מלאה א-ה 8:30-17:30.

אנו מחפשים סמנכ"ל/ית תפעול לייעול ושיפור תהליכים להאצת צמיחה ומצויינות תפעולית.
תחומי אחריות:
הובלת האסטרטגיה התפעולית הגלובלית וביצועה, כולל ניהול צוותים בינלאומיים
שכלול מערכות, תהליכים ומדדי ביצוע
פיקוח על שרשרת האספקה, לוגיסטיקה ופעולות אספקה
הובלת יוזמות חוצות-פונקציות בצוותים בינלאומיים
בניית תשתית התומכת בצמיחה מהירה
נסיעות לחו"ל כחלק בלתי נפרד מהתפקיד (כולל אירופה וארצות הברית)

התפקיד כולל אחריות להובלת תחום הסחר של המותג בחברה, תוך בניית אסטרטגיית סחר כוללת, בהתאם ליעדי החברה, מכירות, רווחיות גולמית ורווחיות, ובניית תוכניות עבודה ותהליכים לשם הבטחת עמידה בה.

בתוך כך, התפקיד כולל קביעת מדיניות תמחור למגוון המוצרים של המותג, אחריות לזמינות הסחורה וניהול המלאי, ניתוח ביצועים מסחריים והפקת לקחים רלוונטיים, ניהול מבצעים ואירועי מכירות שנתיים, וזאת למען עמידה ביעדים מסחריים, תקציביים ותפעוליים, תוך ניהול צוות סחר, הכולל מנהלי קולקציה, תכנון מלאי ואנליזה.

מיקום המשרה: בת ים.

השמה גרופ מגייסת לעמותה משמעותית ובעלת השפעה חברתית רחבה, סמנכ"ל.ית תפעול להובלת המערך הארגוני, התפעולי והניהולי, ולחיזוק התשתיות התומכות בפעילות העמותה.
התפקיד כולל:
אחריות כוללת על מערך התפעול של העמותה.
ניהול תקציב תפעולי ובקרה שוטפת.
בניית נהלים ותהליכי עבודה וייעולם.
ניהול והובלת צוותי מטה.
עבודה שוטפת מול ההנהלה, ספקים וגורמי חוץ.
הובלת פרויקטים ארגונים חוצי עמותה.

השמה גרופ מגייסת לקבוצת חברות בתחום הבנייה והתשתיות מנהל /ת רכש לניהול כולל של מערך הרכש בקבוצה.
התפקיד כולל:
ניהול והובלה של מחלקת הרכש הקבוצתית.
גיבוש ויישום אסטרטגיית רכש לטווח קצר וארוך.
ניהול משא ומתן מסחרי עם ספקים וקבלני משנה בארץ ובחו"ל.
התקשרויות, חוזים והסכמי מסגרת.
אחריות על עמידה ביעדי תקציב, איכות, זמני אספקה וחיסכון בעלויות.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, מנהלי פרויקטים, כספים ולוגיסטיקה.
פיתוח ספקים, איתור מקורות רכש חדשים וניהול סיכונים.
ניהול צוות עובדים והובלה מקצועית.

עבור חברה טכנולוגית מובילה המפתחת מערכות אלקטרוניות וספקי כוח לשוק הביטחוני, אנו מחפשות מנהל /ת רכש גלובאלי/ת בעל/ת חזון להובלת אסטרטגיית הרכש מקצה לקצה.
התפקיד מהווה צומת השפעה מרכזי בארגון וכולל הובלת צוותים בינלאומיים, בניית Road-map אסטרטגי ועבודה צמודה עם ממשקי הנדסה וייצור בסביבה מרובת אתרים.
מה כוללת האחריות?
הובלה גלובאלית: ניהול מקצועי ומטריציוני של צוותי רכש בארץ ובעולם והטמעת מתודולוגיות Best Practice.
אסטרטגיה וצמיחה: בניית תוכניות ארוכות טווח, ניתוח שווקים, ניהול סיכונים והובלת תהליכי Cost Reduction ו Value Engineering.
סינרגיה ארגונית: עבודה בממשק הדוק עם הנדסה (NPI, BOM Management) ואיכות (הסמכת ספקים ותקינה צבאית).
שרשרת אספקה חכמה: ניהול משא ומתן גלובאלי מורכב, איתור ספקים אסטרטגיים וניהול חוזים בינלאומיים תחת רגולציה מחמירה.

אחריות על הובלת יישום אסטרטגיית ניהול הידע והמידע בפרויקט, כולל שימור, הנגשה והפצת ידע. ניהול מערכות מסמכים ארגוניות ופרויקטליות (כגון SharePoint, מערכת Oracle ACONEX וSAP), ועבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים, תוך קשר הדוק עם מהנדסים, מנהלי פרויקטים וקבלנים.

1. ניהול מרכז המבקרים, המרכז החינוכי, התשתיות והפעילויות הנלוות מקצה לקצה.
2. אחריות לגיבוש, יישום והטמעה של תפיסה ניהוליתאסטרטגית כוללת למרכז המבקרים.
3. הובלת הקריה כמרכז מבקרים המוביל בתחומי שימור, מחקר, חינוך והנגשת המורשת הארכיאולוגית לציבור הרחב בארץ ובעולם.
4. שיווק ומיתוג הקריה והצבתה כמרכז מבקרים לאומי ובינלאומי מוביל.
5. גיבוש תכניות עבודה רבשנתיות ושנתיות לקריה, כולל יעדים, מדדי ביצוע, תקציב ולוחות זמנים.
6. קיום אירועים לקהל ושיווקם.
7. בניית ופיתוח תכנים, תערוכות, תכניות חינוכיות ופעילויות ציבוריות חדשניות, בשיתוף גורמי מקצוע פנימיים וחיצוניים.
8. אחריות מקצועית וניהולית לפעילות השוטפת של מרכז המבקרים, לרבות חוויית המבקר.
9. פיקוח על פיתוח, הפעלה ועדכון של התצוגות, המיצגים והמרחבים החווייתיים.
10. אחריות כוללת לניהול תקציב הקריה, לרבות תכנון, בקרה, ייעול משאבים ועמידה ביעדים כלכליים.
11. פיתוח והטמעת מודל תפעולי ועסקי יציב, הכולל הכנסות ממבקרים.