דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס לחברה מובילה- פתח תקווה

מחפש.ת את הצעד הבא בעולם הגיוס?
רוצה לעבוד בפירמה מובילה, בתפקיד רחב ומאתגר עם השפעה אמיתית ואתגר יומיומי?
זה המקום בשבילך!

איך יראה יומך -
1.אחריות מלאה והובלת תהליך גיוס מגוונים בפירמה מקצה לקצה (E2E)- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
2.עבודה בשותפות אסטרטגית עם מנהלים מגייסים.
2.איתור מועמדים מתאימים תוך עבודה מתמדת למול מערכת LinkedIn, רשתות חברתיות ומערכת הגיוס הארגונית.
3. ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.

פירמת רוח מובילה בתל אביב, חלק מקבוצת ה-Big 4, מגייסת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות הגיוס שלנו.
אנחנו מחפשים מועמד/ת עם מוטיבציה גבוהה, גישה שירותית, יכולת עבודה עצמאית ורצון אמיתי להתפתח בעולם הגיוס - בדגש על גיוס לתפקידים מקצועיים וטכנולוגיים.

מה תעשו בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב הסורסינג ועד קליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים
איתור מועמדים דרך LinkedIn ומקורות גיוס נוספים
ביצוע ראיונות עומק ושמירה על חוויית מועמד מצוינת
ליווי תהליך ההצעה, סגירה ותיאום קליטה/אונבורדינג

מה מחכה לך אצלנו?
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומתקדמת (Big 4)
צוות איכותי ותומך עם מקום אמיתי להתפתחות
תנאים מצוינים למתאימים/ות
משרדים במיקום מרכזי בתל אביב

פירמת PwC Israel מחפשת רכז/ת גיוס ומיתוג מעסיק

מחפשות חבר/ת צוות שיצטרף/ תצטרף אלינו לצוות הגיוס ב- PwC, שמחפש/ת את הקפיצה לעולם הגיוס האסטרטגי ומיתוג מעסיק
רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס End To End, החל מסורסינג, ראיונות עומק ועד ניהול תהליכי Onboarding.

במסגרת התפקיד
הובלת תהליכי גיוס עצמאיים מקצה לקצה למגוון תפקידים - מקצועיים, גיוסי מטה וגיוסי מסות.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים
הובלה ויישום של פעולות מיתוג מעסיק והובלת נבחרת שגרירי מותג
צילום ועריכת תוכן לרשתות החברתיות

לחברה מובילה בתחום האנרגיות המתחדשות דרוש/ה Talent Acquisition Partner להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ניהול חוויית מועמד מקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
אפיון צרכים, סורסינג, ראיונות עומק, ניהול מו"מ, הצעת שכר, חתימת חוזה וקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים.
ליווי מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.

לחברת אינטגרציה מובילה דרוש.ה רכז.ת גיוס
מסגרת התפקיד כוללת: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה (משלב האיתור ועד הקליטה), עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים והבנת צורכי הארגון, שימוש בכלי איתור מתקדמים, רשתות חברתיות ומאגרי מידע לאיתור מועמדים איכותיים, ראיונות טלפוניים, סינון קורות חיים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך.

אחריות על ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך עבודה ישירה מול לקוחות ומנהלים להבנת צורכי הגיוס.
התפקיד כולל איתור מועמדים, סינון ראשוני וראיון, ביצוע סורסינג מלא ותיאום ראיונות מול הלקוחות או המנהלים.
ניהול תהליכי הגיוס בשיתוף פעולה עם ה-HR בארגון, תוך עמידה ביעדי גיוס והרחבת מצבת העובדים אצל הלקוחות.
סביבת עבודה דינמית עם אפשרויות להתפתחות מקצועית.
עבודה מול מגוון מחלקות עם השפעה ישירה על עיצוב ההון האנושי בחברה.