דרושים » משאבי אנוש » בעל /ת ניסיון בגיוס וניהול? בואו לנהל את הסניף שלנו ברמת גן כולל רכב צמוד!!

מנהל /ת תיק לקוח בתחום הגיוס? מרגיש/ה שמוכנה לשלב הבא?

לארגון מוביל ויציב בבני ברק דרוש/ה מנהל /ת גיוס בתחילת הדרך הניהולית - ללא צורך בניסיון ניהולי קודם.

זו ההזדמנות שלך לעבור מתפקיד של ניהול לקוחות והובלת תהליכי גיוס - לתפקיד ניהולי עם אחריות רחבה והשפעה אמיתית:

התפקיד כולל:
ניהול גיוסים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם מנהלים וניהול מראיינ/ת טלפונית עבור כ-26 סניפים.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-16:30 (שעון גמיש)
קרן השתלמות מהיום הראשון ותנאים מצוינים.
שכר נקבע במעמד הראיון

לתפקיד מאתגר ודינמי בחברת השמה וותיקה דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות שטח לניהול הקשר עם לקוחות עסקיים, הרחבת הפעילות והובלה להצלחות משותפות.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תיקי לקוחות עסקיים קיימים - ליווי מקצה לקצה
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת התיק העסקי
אחריות על שימור לקוחות ושיפור תנאי ההתקשרות
הובלת תהליכים מכירתיים ועמידה ביעדי החברה

OneDatAI מקבוצת ONE, מחפשת מנהל /ת גיוס להובלה של צוות גיוס בוטיקי ואיכותי המגייס במודל מיקור חוץ בעולמות ה- data &ai. התפקיד כולל:80% גיוס HO, 20% ניהול,עבודה היברידית,ממוקמים בפתח תקווה.
אם את/ה רוצה להיות בלב עשיה דינאמית ומקצועית. להיות שותפ/ה להנעת תהליכים, יוזמה וחדשנות. לקחת חלק משמעותי במתודולוגיות עבודה לגדול ולצמוח. מקומך איתנו!

* ניהול והובלת מערך גיוס טכנולוגי הכולל כ10 מגייסים וראשי צוותים
* אחריות מלאה על פעילות הגיוס למגוון רחב של משרות טכנולוגיות
* עבודה שוטפת מול לקוחות, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
* הובלת תהליכי גיוס מורכבים בסביבה מרובת ממשקים ויעדים
* ניהול עומסים, תעדוף עשרות משרות והנעת הצוותים לעמידה ביעדים

קבוצת אשטרום מגייסת ראש תחום גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

לחברה ציבורית מובילה במשק דרוש/ה
Talent Acquisition Partner

מטה החברה במרכז הרץ

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת וצמודה עם מנהלים מגייסים, מועמדים וממשקים פנים וחוץ -ארגוניים.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים: ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה
עבודה מול ממשקים פנימיים: משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד)
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים

מכון מור המעניק שירותי אבחון, ייעוץ וטיפולים רפואיים ברחבי הארץ מגייס מנהל /ת גיוס.
הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב ומתפתח, בתפקיד מרכזי עם השפעה רחבה על כלל הארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לכלל הארגון- מתן מענה לצרכי גיוס של כ- 27 סניפי הרשת.
אפיון משרות ועבודה שוטפת מול מנהלים.
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים.
ניהול רכזת גיוס.
הפקת דוחות ומעקב אחר תהליכים.

משרה מלאה- א-ה' 8.5 שעות (ישנה גמישות בשעות העבודה).
מיקום- בני ברק- גבול רמת גן (בקרבה לרכבת הקלה).

לחברת כוח אדם במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס עם ניסיון בגיוס עובדים זרים וישראלים, וכן עבודה מול לקוחות חדשים.

ניסיון בגיוס / משאבי אנוש - חובה
עברית ואנגלית ברמה גבוהה - חובה
רוסית - יתרון
מוטיבציה, אחריות ויכולת עבודה עצמאית

שעות: 09:00-16:00 (יש גמישות) - יום א'-ה', ללא ימי שישי
שכר בסיס גבוה + עמלות
פוטנציאל שכר למצטיינים: מעל 20,000 - ללא תקרה
יש תלושי שכר להוכחה