דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת ייצור

לחברת בת תעשייתית, המייצרת פתרונות מתועשים לבנייה. שייכת לקבוצת חברות גדולה
דרוש/ה: מנכ"ל/ית.
תפקיד כולל: פיתוח והובלת הפעילות משלב התכנון ועד למסירה בשטח. ייצור, פרויקטים, פיתוח עסקי, שיווק, תפעול ושירות מתוך ראייה אסטרטגית, תעשייתית ומסחרית.
הובלת תהליכי ייצור תעשייתיים לתבניות פלדה דקה, קירות למגורים ועוד.
ניהול פרויקטים והטמעה באתרי לקוח
ניהול מערך מידול הנדסי BIM
שיווק ופיתוח עסקי - הובלת מערך מכירות ופיתוח קשרים עם קבלנים, יזמים, גופי תכנון ואדריכלים.
פיתוח קווי מוצרים חדשים
גיוס, ניהול, הכשרה והובלת צוותים.
ניהול פיננסי ואחריות תקציבית
כפיפות למנכ"ל חברת האם ולדריקטוריון.
החברה נמצאת באזור הצפון

ניהול מנהלי המחלקות שבתפעול- בחינת תפקוד המחלקות, חניכה, ליווי והעצמת המנהלים
אחריות מלאה על ביצועים עסקיים ורווחיות יחידות הייצור.
אישור ובקרה על תכניות עבודה של המחלקות.
עמידה ביעדים האסטרטגיים של הארגון כפי שהוגדרו ע"י המנכ"ל
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות
הגדרת צרכי כ"א בתפעול
גיבוש ויישום הנחיות, נהלים ושיטות בתחומי הפעילות השוטפת של הארגון
אחריות על עמידה בתקני איכות, בטיחות וקיימות
שותפות בהנהלה הבכירה וקבלת החלטות אסטרטגיות

?    הגדרת תהליכים ותקנים (ח"ג ועבודה) לאמצעי ייצור למוצר.
?    ייזום שיפורים בתהליכי העבודה.
?    פתרון בעיות טכנולוגיות (תלונות לקוח, פעולות מתקנות וכו).
?    הובלה ואחריות לניתוח ושיפור תהליכים במחלקה 
?    תיאום בין פעילות הייצור עם פעילות המחלקות השונות
?    טיפול שוטף, מעקב ובקרה אחר תקלות וחריגים ביצור, הובלה והנעה לעמידה ביעדים מחלקתיים 
?    אחריות ניהולית על צוות עובדים רחב ומגוון לרבות צרכים אישיים ומקצועיים
?    עבודה עם מגוון טכנולוגיות חדשות בסביבה דינמית ומורכבת
?    העברה מפיתוח לייצור
?    תכנון קווי ייצור בארץ ובעולם
?    אספקת מוצרים ללקוח עפ"י עמידה בלוח זמנים
?    בניית תכנית עבודה
?    הדרכות עובדים
?    גיוס עובדים

הזדמנות לנהל תחום באתר יצרני מוביל וחדשני
דרוש/ה מנהל /ת תחום בייצור
תפקידך יכלול ניהול ישיר ועקיף של צוותי ייצור מרובי תפקידים (ר"צ, מפעילים).
ניתוח נתוני ייצור, זמינות מכונות, OEE, זיהוי צווארי בקבוק וניהול משאבים בהתאם.
ניהול שגרת עבודה יומית: בטיחות, איכות, תפוקות, חניכה, סדר וניקיון.
כתיבה של פרוטוקולים, שיטות, נהלים, רשימות מבוקרות והזמנת ציוד.
אחריות על יישום ועמידה בתקנים, GMP ודרישות רגולציה.
תחקור חריגות והובלת פעולות מתקנות (CAPA).
הטמעת תהליכי שיפור מתמיד, Lean, תהליכי אופטימיזציה ושיפור תשואות
עבודה מול מגוון ממשקים בארגון

אם ניהול טכני זורם לך בעורקים, אם אתה/את חי/ה אלקטרוניקה, צוותים והובלת תהליכים פלקס מגדל העמק מזמינה אותך לקחת חלק באחד מתפקידי המפתח במפעל גלובלי פורץ דרך.

זה לא עוד תפקיד זו במה להשפיע, לגדול ולבנות את הדור הבא של אנשי המקצוע בעולם הטכנולוגי.

מה בתפקיד?
-הובלת צוותים טכניים הנדסיים המשרתים את קווי הייצור המתקדמים במפעל
-ליווי והכוונה מקצועית של תהליכים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמת
-גיוס, חניכה והערכה של טכנאים
-שיפור מתמיד של ביצועים ונהלים על בסיס ניתוח נתונים
-עבודה מרובת ממשקים פנימיים וחיצוניים

לחברת הייטק מובילה בתחום ההרכבות האלקטרוניות דרוש/ה ראש צוות SMT לניהול קווי ייצור ואת צוות העובדים.

מה בתפקיד?
- ניהול קווי SMT והובלת צוות העובדים.
- תכנון תוכניות השמה למכונות ועמידה ביעדי ייצור.
- תפעול, בקרה והגדרת תהליכים בקווים.
- עבודה שוטפת עם מחלקות הייצור, ההנדסה והאיכות.
- פתרון תקלות מקצועי ומתן מענה למשתמשים.
- הובלת פרויקטי שיפור מתמיד הפחתת עלויות, שיפור פריון ואופטימיזציה של הקווים.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל /ת ייצור לתפקיד מרכזי הכולל אחריות על ניהול הייצור, התכנון והבקרה.
* ניהול ותכנון קווי יצור, תפוקות ולוחות זמנים
*עבודה שוטפת ותיאום מלא מול מחלקת המכירות בהתאם להזמנות ויעדי אספקה
* ניהול והובלת צוותי ייצור ומנהלי ביניים
*אחריות כוללת על ניהול המחסן: מלאים, זרימת הומר, קליטות והנפקות
*עבודה וניהול ממשקים ההנדסה, הרכש, לוגיסטיקה וספקים ותפ"י
*אחריות לעמידה ביעדי איכות, בטיחות, יעילות ולוחות זמנים
*ייעול תהליכים ושיפור מתמיד

*שכר ותנאים מעולים!!!!

מחפשים מועמד/ת בעל/ת "רעב" להתפתח ולהתקדם בחברה מובילה בתחומה!

לחברה מובילה באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת ייצור לתפקיד ניהולי משמעותי (כולל עבודת שטח)

ניהול והובלת כלל עובדי הייצור במחלקה

אחריות מלאה על תהליכי הייצור משלב ראשוני ועד שלב הסיום

עמידה בתקני איכות ורגולציה בינלאומיים

בקרה על תפוקות, איכות, בטיחות ויעילות תפעולית

ייזום והטמעת תהליכי שיפור מתמיד

לחברה באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת מצוינות תפעולית.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
ללא כפיפים.

- הובלת תהליכי מצוינות תפעולית: מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה, פיתוח והטמעת סטנדרטים בעבודה.
- קידום שיפור מתמיד של ביצועים, יעילות ואיכות.
- זיהוי צווארי בקבוק בתהליך התפעולי ומתן פתרונות להגדלת תפוקות, יעילות וצמצום עלויות.
- לווי מנהלים וצוותים בשטח ביישום מתודולוגיות שיפור (Lean, Six (Sigma.
- הובלה והטמעת פרויקטים תפעוליים לשיפור מצוינות לרבות ניהול לו"ז, תקציב ויעדים.

למפעל יצרני מוביל דרוש/ה סמנכל/ית מחקר ופיתוח להובלת התחום בחברה משלב האסטרטגיה ועד היישום, תוך יצירת ערך עסקי, חיזוק המותג, פיתוח מוצרים תחרותיים וניהול מצוינות תפעולית לאורך כל מחזור חיי המוצר.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת חדשנות ארגונית, פיתוח מתודולוגיות הערכה וניסויים, זיהוי מגמות טכנולוגיות, חומרים מתקדמים ופתרונות חדשניים, והטמעתם בקווי המוצרים הקיימים והעתידיים.
ניהול משולב של צוות המחקר והפיתוח בשתי זרועות: הגשה למכרזים ופיתוח יוזם מול מגמות ורעיונות חדשים.
אחריות מלאה על מחזור חיי המוצר - משלב הרעיון והקונספט, דרך מחקר, פיתוח, אבטיפוס, בדיקות וולידציה, ועד העברה לייצור והשקה מסחרית.
ניהול והובלת צוות פיתוח רבתחומי הכולל מומחי תוכן מעולמות החומרים והבליסטיקה, מעצבים, מהנדסים, מנהלי פרויקטים, סטודיו וצוות מדעי, תוך טיפוח מצוינות מקצועית, יעילות וביצועים.
בניית תוכניות עבודה, תקציב פיתוח ומדדים שנתיים ורבשנתיים, וניהולם בפועל תוך עמידה ביעדי לוז, תקציב, איכות וניהול סיכונים.