דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל.ת פרוייקטים בתחום הבטיחות והגהות התעסוקתית

יוניליוור ישראל מגייסת למפעל חיפה רפרנט/ית בטיחות החלפה לחופשת לידה
הזדמנות ללמוד ולהתפתח בחברה מצליחה!

תיאור תפקיד:
ביצוע מעקב ובדיקה שוטפים על עמידה בדרישות הארגון והרגולציה בתחום בטיחות הסביבה.
הובלת ניהול סיכונים בבטיחות.
סיוע בבקרות בטיחות לקבלנים.

עבודה בימים א-ה 8:00-16:30

למפעל תעשייתי בכפר-עזה מוביל דרוש/ה ממונה/ת בטיחות, איכ"ס וחירום לניהול כלל תחומי הבטיחות, הגיהות, איכות הסביבה והמוכנות לחירום.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך הבטיחות והגהות במפעל והובלת תרבות של "אפס תאונות".
איתור וסילוק מפגעים, חקירת תאונות עבודה והפקת לקחים.
אחריות כוללת על בדיקות רפואיות לעובדים - כולל בדיקות עיניים.
ניהול והובלת הדרכות בטיחות כמדריך פנים-מפעלי מוסמך: הכנת מערכי הדרכה, הדרכה ובחינות.
הוצאת דפי מידע לעובדים בנושא חומרים מסוכנים ומתן הרשאות לכניסת חומרי גלם חדשים.
טיפול בהיתרי רעלים מול המשרד להגנת הסביבה ופיקוד העורף.
מעקב ופרסום מידע על חומרי גלם מהיבטי בטיחות והגהות.
הדרכת עובדים וקבלני חוץ על נהלי בטיחות וגהות.
תיאום והובלת נאמני הבטיחות בחברה.
ריכוז ועדת הבטיחות (זימון, פרוטוקולים ויישום החלטות).
הכנת תכניות ותרגולים למצבי חירום בשיתוף צוות החירום.
ייצוג החברה מול גורמי חוץ: משרד העבודה, המשרד להגנת הסביבה, כיבוי אש, רשויות מקומיות וגופים מקצועיים נוספים.
אחריות לביצוע בדיקות כנדרש על פי חוק- בדיקות קרקע, בדיקות חשיפה לעובדים, בדיקות ארובות וכו...
שותפות בתקני ESG, ECO VADIS וכו..

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול תחום הבטיחות במפעל, יישום ואכיפת נהלי בטיחות, הדרכת עובדים, מניעת תאונות עבודה ועמידה בדרישות החוק והרגולציה.
תחומי אחריות:
יישום ופיקוח על נהלי בטיחות וגהות
ביצוע סקרי סיכונים ובקרות בטיחות
הדרכת עובדים ומנהלים בנושאי בטיחות
טיפול באירועי בטיחות ותחקור תאונות
עבודה מול גורמי רגולציה (משרד העבודה, יועצים, ביקורות)
עדכון נהלים, שילוט וציוד מגן אישי

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים
לתפקיד: מהנדס.ת בטיחות ואיכות סביבה
בחברה בינלאומית בתחום האנרגיה והתשתיות, עם פעילות טכנית מורכבת.
תפקיד הנדסי עם השפעה ישירה על תרבות הבטיחות, ניהול סיכונים ועמידה ביעדי HSE.
למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR?
כי אנחנו יודעים לקדם מועמדים מתאימים במקומות הנכונים

תחומי אחריות מרכזיים:
- ביצוע הובלת מבדקי HSE/ציות לפי תכנית מבדקים, כולל מעקב אחר תוכניות מתקנות וסגירת ממצאים
- ניתוח מגמות ונתוני ביצוע (KPIs), זיהוי הזדמנויות לשיפור והנעת פעולות להשגת יעדי HSE
- השתתפות והובלת תחקירי אירועי בטיחות/תהליך, ביצוע RCA, הפקת לקחים והטמעת פעולות מתקנות
- ניהול סיכונים תהליכיים (כגון HAZID/HAZOP/LOPA/QRA), ביצוע הערכות סיכון ובניית תכניות מניעה
- הדרכת מנהלים.ות ועובדים.ות בנושאי בטיחות תהליך, ניהול סיכונים, התנהגות בטוחה ותרבות מקדמת בטיחות
- תכנון ותרגול תרחישי חירום

- שמירה על עמידה בתקנים ונהלים בתחום הבטיחות ברחבי בית החולים
- ביצוע מבדקי בטיחות, ביקורות וסקרי בטיחות שוטפים
- סיורים במחלקות השונות
- סיוע בבניית תכניות לשיפור תרבות הבטיחות הארגונית
- הפקת דוחות תקופתיים

לדיקו ליפט, מעליות HYUNDAI בישראל מקבוצת לדיקו מגייסת:
מנהל /ת פרויקטים של הרכבת מעליות.
עבודה בסביבה צומחת ובפרויקטים מתקדמים ואסטרטגיים.
?? רכב חברה
?? אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
?? תנאי רווחה מצוינים:
ביטוח בריאות פרטי
מועדון הטבות הייטקזון
אירועי חברה וגיבוש
חדר אוכל
תשלום אש"ל
?? סביבת עבודה יציבה, מקצועית, שרואה את העובד ומשקיעה בו
התפקיד כולל:
- אחריות כוללת על ניהול ביצוע פרויקטי התקנת מעליות משלב הקמה ועד מסירה.
- ניהול קבלני משנה בתחום ההרכבה: תיאום, בקרה ואכיפת נהלי עבודה.
- ניהול יומני עבודה, לוחות זמנים, סטטוסים ודיווחים למנהל הביצוע.
- תאום עם מנהלי פרויקטים באתר, קבלנים ראשיים, ספקים ומהנדסי החברה.
- טיפול בבעיות טכניות שעולות במהלך הפרויקט, בשיתוף עם המחלקה הטכנית.
- ווידוא עמידה בתקני איכות, בטיחות ונהלי עבודה.
- ניהול תקציב פרויקט ההרכבה במסגרת סמכויותיו.
- ליווי תהליך בדיקות ומסירה ללקוח.
אחריות על יעילות ואיכות ביצוע ההרכבה.

ניהול כולל של היחידה העסקית על כל היבטיה - תפעול, מכירות ופיתוח עסקי.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי היחידה: הכנסות, רווחיות, צמיחה, איכות ושביעות רצון לקוחות.
גיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית שנתית ורבשנתית בהתאם ליעדי החברה.
הובלה וניהול רוחבי של מערך הייצור, הכולל: אחזקה, איכות, תפ"י, בטיחות וניהול העובדים וכו'.
אחריות על ניהול מערך השיווק והמכירות: בניית תוכניות שיווק, פיתוח שווקים ועוד.
זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, פיתוח מוצרים / שירותים והרחבת פעילות.
אחריות כוללת להשגת היעדים העסקיים של הפעילות, בדגש על עמידה ביעדי תפוקה, יעדי מכירות ועוד.
ניהול החטיבה כיחידת רווח והפסד (P L) עצמאית, לרבות בניית תקציב, בקרה תקציבית וניהול המשאבים.
גיבוש, הטמעה ובקרה של שיטות עבודה ותהליכים, בהתאם לנהלים ומדיניות הארגון, מפרטים מקצועיים ותקני איכות מחייבים.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית (OPEX) שיפור מתמיד וייעול ממשקים בין יחידות השטח למטה.
קביעת מדדי ביצוע (KPIs) והטמעתם.