דרושים יוניליוור ישראל מזון בע"מ

קליטה ישירה כעובד חברה, שכר גבוה, מענק התמדה של כ4,000 ש"ח, מקום עבודה יציב, אפשרויות קידום, הטבות משתלמות ותנאים סוציאליים מועדפים: ארוחות, ביגוד, משכורת 13, תשלום נופש שנתי, קרדיט לרכישת מוצרים בחנות עובדים בכל חודש, העלאת שכר שנתית קבועה.

התפקיד כולל הפעלת קו הייצור של מוצרי תלמה המוכרים והאהובים, תוך שמירה על כללי הבטיחות והאיכות של המפעל.
עבודה ב-3 משמרות בוקר, צהרים (תוספת 125%) ולילה (תוספת 150%)

חשמלאי עם ניסיון? מחפש סביבת עבודה יציבה בחברה בינלאומית מצליחה בסביבה מתקדמת, שכר ותנאים סוציאליים מעולים? אצלנו אתה עובד חברה מהיום הראשון! כניסה להסכם קיבוצי עם תנאים מועדפים.

טיפול באחזקת שבר ואחזקה מונעת בתחום החשמל במהלך המשמרת.
חונכות חשמלאים חדשים, העברת ידע והדרכת עובדי יצור.
תפעול, שמירה ואחזקה של כל העבודות הרלוונטיות לקווים ולפעילויות שבתחום אחריותו.

למפעל השוקולד המוביל בארץ דרוש מכונאי אחזקה. תנאים מעולים, נופש חברה, החזרי נסיעות, משכורת 13, עליה קבועה בשכר כל שנה, סל רווחה וקרן השתלמות אחרי תקופת ותק. מענק התמדה של 4,500 ש"ח!

ביצוע אחזקה מונעת ויזומה של מכונות במפעל במחלקת הייצור, מתן שירות ותמיכה טכנית לקווי היצור תיקון תקלות ותפעול, שמירה ואחזקה במערכת המידע הממוחשבת של המפעל.

עבודה ב3 משמרות: משמרת צהרים מקבלים תוספת על כל שעה של 125% ובמשמרת לילה מקבלים 150% תוספת לכל שעת עבודה.

אצלנו תקבלו שכר מתגמל עם עלייה שנתית קבועה, מענק התמדה של 5,300 ש"ח, פרמיות גבוהות, יחס חם ואישי, מקום עבודה יציב ומסודר, תווי שי ולאחר תקופת וותק- קרן השתלמות, ביטוחי בריאות לכל המשפחה ועוד! הנחות משמעותיות לרכישת מוצרים בחנות העובדים (שוקולד ורד הגליל, קליק, פינוק, דגני תלמה, כיפלי, מוצרי קנור ועוד)

אחריות על הנעשה בקו, הפעלת הקו עפ"י נהלי עבודה, עמידה ביעדי תפוקות ותקנים.
עבודה ב2 משמרות, יש גם משמרות של 12 שעות.

יש ארוחות מסודרות בכל המשמרות והסעות מחיפה,כל הקריות, שפרעם וטירת הכרמל.
למגיעים עם רכב מאזורים ללא הסעה- עד 30 קילומטר מהמפעל יש החזר של שקל לקילומטר עד 60 קילומטר יומי.

הצטרפו למשפחת תלמה בערד-קליטה ישירה לחברה!!!
מה מקבלים?? מענק התמדה של 4K, ארוחות, ביגוד, משכורת 13, תשלום נופש שנתי, קרדיט לחנות עובדים בכל חודש, תווים בחגים, העלאת שכר שנתית, לאחר תקופת ותק נוספת- קרן השתלמות, ביטוח בריאות משפחתי, תווי ביגוד ותשלום על גני ילדים עד גיל 7.

ביצוע אחזקה מונעת של המכונות, תיקון תקלות שבר בזמן משמרת.
תפעול, שמירה ואחזקה (במערכת המידע  הממוחשבת של המפעל) של כל העבודות הרלוונטיות לקווים.

עבודה בשלוש משמרות - בוקר, צהרים ולילה.

מחלקת הכספים מחפשת סטודנט/ית עצמאי/ת, אחראי/ת ובעל/ת מוטיבציה גבוהה, עם רקע בעולמות הנתונים, להצטרף לצוות שלנו!
עבודה היברידית, משרה זמנית ל-9 חודשים עם אופציה להמשך, הזדמנות ללמוד, להתפתח ולהשתלב בצוות מקצועי ודינמי.

מהות התפקיד:

שליפת נתונים ממאגרי מידע, סידור והצגה שלהם
ביצוע בקרות פיננסיות ובדיקת פערים
סיוע שוטף לאופרציות בתחום המכירות, הכספים, הבק-אופיס והמאסטר דאטה
תחזוקת מסדי נתונים באקסל ו-Power BI
בניית מצגות לישיבות (בעברית ובאנגלית)
עבודה מול ממשקים פנימיים: הנהלת חשבונות, סחר, אנשי כספים, מערכות מידע ועוד

רכז/ת משאבי אנוש באתר ערד הוא/היא שותף/ה מרכזי/ת להובלת תחום ההון האנושי במפעל.
התפקיד כולל אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה, נוכחות ושכר, סיומי העסקה, אדמיניסטרציה שוטפת, וליווי מקצועי של עובדים ומנהלים.

משרה היברידית, סביבה דינמית, גלובלית ומרובת ממשקים, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה, מקצועיות ועמידה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

הכנת שכר חודשי לעובדי החברה בהתאם להסכמים אישיים וקיבוציים.
טיפול שוטף בדיווחים לרשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה וגמל.
ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה מבחינת שכר וזכויות סוציאליות.
עדכון שוטף של מערכת השכר בהתאם לשינויים רגולטוריים.
ביצוע בקרות שכר, הפקת דוחות וניתוחים תקופתיים.
ליווי ביקורות שכר פנימיות וחיצוניות.
מתן מענה מקצועי לעובדים, מנהלים ומשאבי אנוש.
עבודה שוטפת מול מחלקות כספים, משאבי אנוש, ספקים חיצוניים ועוד.

תיאור התפקיד:
טיפול באחזקת שבר ואחזקה מונעת בתחום החשמל במהלך המשמרת.
חניכה והדרכת חשמלאים חדשים ועובדי ייצור.
ביצוע עבודות חשמל ברמה מקצועית גבוהה, תוך הקפדה על נהלי בטיחות ואיכות.
אחריות על תפעול, שמירה ואחזקה ( SAP ) של הציוד בקווים תחת תחום אחריותו/ה.
יישום נוהלי נעילה ותיוג לציוד בהתאם לנהלים.
עבודה במשמרות לאחר תקופת חפיפה והסמכה.