דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת מחלקה בייצור למפעל בקרית גת

מנהל /ת מפעל
אחראי/ת על ניהול כולל של הפעילות היצרנית באתר.
הובלה וניהול ביצועים בהתאם לתוכנית, PDM תוך עמידה ביעדי החברה.
התפקיד כולל הובלת מערכת תפעולית מרובת ממשקים, בסביבה תעשייתית דינמית.
ניהול כולל של כלל מחלקות המפעל: ייצור (מכבשים, עיבוד שבבי, ציפויים) לוגיסטיקה, ומחלקות תומכות.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי המפעל: תפוקות, איכות, זמני אספקה, עלויות ויעילות תפעולית
הובלת מנהלי המחלקות והדרג הניהולי במפעל- ליווי, חניכה, פיתוח
הובלת תהליכי שיפור מתמיד (Lean) התייעלות, שיפור פרודוקטיביות
ניהול ממשקים עם הנהלה גלובלית ויחידות עסקיות
אחריות על תכנון ויישום תוכניות עבודה ויעדים כולל PDM / KPIs))
הובלת תרבות ארגונית של מצוינות תפעולית, משמעת ביצוע ואחריות אישית
אחריות על בטיחות, איכות ועמידה בתקנים בינלאומיים מחמירים
יכולות הנהגה והובלה
חשיבה מערכתית רחבה לצד ירידה לפרטים
אינטליגנציה גבוהה ויכולת קבלת החלטות בתנאי מורכבות

לחברת התעשיות מקבוצת אורון דרוש/ה מנהל /ת פעילות לחטיבת הבטון.

הצטרפו לחברה ציבורית מהמובילות בישראל שפועלת במספר תחומים: תשתיות והנדסה אזרחית, תעשיה, יזמות, בניה והתחדשות עירונית.



תחומי אחריות מרכזיים:

ניהול כולל של היחידה העסקית על כל היבטיה - תפעול, מכירות ופיתוח עסקי.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי היחידה: הכנסות, רווחיות, צמיחה, איכות ושביעות רצון לקוחות.
גיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית שנתית ורבשנתית בהתאם ליעדי החברה.
הובלה וניהול רוחבי של מערך הייצור, הכולל: אחזקה, איכות, תפ"י, בטיחות וניהול העובדים - תוך הפעלת ניהול מטריציוני בכלל יחידות החטיבה.
אחריות על ניהול מערך השיווק והמכירות: בניית תוכניות שיווק, פיתוח שווקים, ניהול ערוצי מכירה, טיפול בלקוחות אסטרטגיים ועוד.
זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות, פיתוח מוצרים / שירותים והרחבת פעילות.
אחריות כוללת להשגת היעדים העסקיים של הפעילות, בדגש על עמידה ביעדי תפוקה, יעדי מכירות, שליטה בעלויות, שיפור מתמיד והתייעלות תפעולית ועוד.

אחריות כוללת על ניהול ותפעול מערך האחזקה של החטיבה הטכנית, תוך הובלת צוותי אחזקה מקצועיים ושיפור מתמיד של תהליכים ומערכות.

תחומי אחריות:
; ניהול מחלקת האחזקה: בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
; תחזוקת ציוד ומבנים: אחריות על תחזוקת ציוד, מכונות ומבנים, תוך עמידה בתקני איכות ובטיחות.
פיתוח צוות: פיתוח וניהול צוותי אחזקה, כולל הכשרה והובלת עובדים לעמידה ביעדי הארגון.
ניהול מסגרייה: אחריות לניהול המסגרייה להכנת קונסטרוקציות, כולל עמידה ביעדי ייצור ואיכות.
תמחור ומיקוח: יכולת תמחור עבודות, משא ומתן עם ספקים וקבלנים, וניהול תהליכי מכרזים.
שיפור והתייעלות: ייזום והובלת פרויקטים לשיפור והתייעלות, כולל הכנסת טכנולוגיות חדשות.
דיווחים וניתוח נתונים: אחריות לדיווחים שוטפים, כתיבת דוחות תקופתיים והצגת נתונים להנהלה.
ניהול מלאי ותחזוקה: ניהול מלאי חלקי חילוף ומעקב אחר תחזוקה מונעת ושבר.

מה בתפקיד?

שותפות בתכנון הייצור ואחריות על ביצוע תוכנית עבודה בכפוף לצורכי החברה המשתנים.
ניהול צוותים- ניהול מנהלים במחלקות הייצור השונות.
אחריות על ניהול הידע במחלקה בכפוף לצרכים ולתוכניות עבודה.
בנייה, ליווי ופיתוח מנהלים ותפקידי מפתח במחלקה.
פיתוח והטמעת כלים של מצוינות תפעולית.
אחריות לאיכות המוצרים, תוך וידוא כי הוטמעו כל האמצעים הדרושים כדי לייצר שיפור מתמיד של ה- GMP.
אחריות ישירה לבטיחות העובדים, תוך מתן דגש להדרכה, פרואקטיביות וביצוע ניתוח אירועים מעמיק.
מעורבות בנושאי איכות הסביבה, הכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה.
ניהול תקציבי המחלקה.

הנדסאי/ת מכונות / תעשייה וניהול למשרת מנהל משמרת.
התפקיד כולל אחריות על כ- 28 עובדים במשמרת, אחריות על מערך הייצור עבודה על פי נהלים וקיום הוראות עבודה.
יכולת תפקוד בסביבת עבודה אינטנסיבית מרובת משימות ולחץ.
הובלת תהליכי ייצור, עמידה בכושר הייצור, שיפור וייעול תהליכי ייצור. שיפור ייעול וחדשנות של תהליכים. ניהול והובלה תחת נהלי איכות ובטיחות.
נכונות לעבודה במשמרות.

ארגון טכנולוגי מוביל ומצליח בתחום האלקטרוניקה מגייס מנהל /ת תפעול ובעל/ת ניסיון, להובלת תחומי הייצור, האופרציה והצמיחה העסקית.

+ ניהול כולל של המערך התפעולי: אחריות מלאה על פעילות שוטפת הכוללת הובלת צוותים רחבים וממשקי עבודה עם יחידות תומכות ייצור.
+אחריות על ביצועים פיננסיים (P&L): בקרה על תקציבים, שיפור יעילות כלכלית, עמידה ביעדי רווח ותכנון לוחות זמנים.
+פיתוח עסקי וניהול קשרי לקוחות: הרחבת פעילות מול לקוחות קיימים, חיזוק שיתופי פעולה ואיתור הזדמנויות עסקיות חדשות בזירה המקומית והבינלאומית.
+הובלה מקצועית-טכנית: ניהול וליווי פרויקטים מורכבים בתחומי האלקטרוניקה והאלקטרומכניקה, כולל אינטגרציה מערכתית, החל משלב התמחור וההצעה ועד למסירה סופית.
+אופטימיזציה של תהליכים: יישום שיטות עבודה חדשניות, שדרוג מערכות ותשתיות ייצור והבטחת עמידה בתקני איכות מחמירים.

לקבוצת גליל דרוש/ה ראש/ת מפעל למפעל מוביל בדרום
ניהול כולל של מפעל ייצור הכולל מתקני ייצור, מערך גבס, בריכות חומצה ותשתיות נלוות
ניהול ישיר של צוות ניהולי (ייצור, אחזקה, אוויר נקי ותהליך) והובלת כ-50 עובדים
אחריות מלאה על תפעול שוטף, בטיחות, איכות ואיכות סביבה
הובלת תהליכי ייצור ואחזקה, שיפור וייעול ביצועים תפעוליים
עמידה ביעדים תפעוליים ותקציביים (KPIs)
ייזום והובלת פרויקטים תפעוליים ותהליכי התייעלות
אחריות על הדרכות, נהלים והכשרות מקצועיות בהתאם לדרישות רגולציה
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים (רכש, בטיחות, אקולוגיה, קבלנים וספקים)
טיפול בחריגות איכות ותלונות לקוח והובלת פעולות מתקנות
פיתוח וחניכת מנהלים ועובדים והובלת מצוינות תפעולית

אחריות מלאה על ניהול ותפעול מערך הייצור מקצה לקצה
קבלת תוכניות עבודה לפרויקטים, בניית תוכנית ייצור, ניהול וביצוע תהליך הייצור עד אספקת המוצר ללקוח
ניהול צוות מקצועי בשטח ותפעול תהליכי ייצור, לוגיסטיקה ואחזקה תוך עמידה ביעדי איכות, בטיחות ולוחות זמנים

*שליחת קורות החיים מהווה את הסכמתך להכללת פרטיך במערכת הגיוס שלנו, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות.
ניתן לפנות אלינו בכל עת ולבקש הסרה מהמאגר.

מטרת התפקיד
אחריות כוללת על תכנון, תזמון ובקרה של תהליכי הייצור, תוך אופטימיזציה של משאבים, עמידה בלוחות זמנים ושיפור מתמיד של יעילות הייצור.
תחומי אחריות עיקריים
בניית תוכניות ייצור בהתאם להזמנות, תחזיות וביקושים
קביעת סדרי עדיפויות וניהול עומסי ייצור
מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות הייצור ועמידה ביעדים
אחריות על זמני אספקה ושיפור עמידה בלוחות זמנים
תכנון וניהול מיטבי של משאבים: מכונות, כוח אדם וחומרי גלם
עבודה שוטפת מול מחסן ורכש להבטחת זמינות חומרים
ניתוח נתוני ייצור (KPIs) והפקת תובנות
ייזום והובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד
הטמעת שיטות עבודה מתקדמות
עבודה עם מערכות מידע, בדגש על Priority