דרושים » משאבי אנוש » לחברת נדלן מובילה דרוש /ה רפרנט /ית משאבי אנוש

מחפש/ת את המקום שבו תוכלי ללמוד את עולם משאבי האנוש מקצה לקצה?
אנחנו מחפשים לקבוצת ח.י. רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

הזדמנות להתקדם מחברת השמה לתפקיד In-house בארגון גדול.
גיוס למגוון רחב של חברות ותפקידים בקבוצה
התמקצעות בעולם משאבי האנוש וצבירת ניסיון רוחבי: משלב הגיוס (פיתוח מקורות גיוס וסינון קורות חיים), ביצוע ראיונות, דרך קליטת העובד ועד פעילויות רווחה וגיבוש.
אחריות על הכנת דוחות חודשיים ועדכונים שוטפים במערכות המחשוב.
התנהלות עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים ומתן מענה שירותי לעובדים ומנהלים.
טיפול בהזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים וחברות השמה.

אנחנו מאמינים בגמישות! המשרה מתאימה מאוד למשרת הורה או משרת סטודנט - קיימת אפשרות למשרה מלאה או חלקית.
המשרה היא זמנית (9 חודשים) עם אופציה ממשית להשתלבות קבועה בקבוצה.

לחברה מובילה העוסקת באביזרי רכב בתל אביב, דרוש.ה רכז.ת גיוס מנוסה.

התפקיד כולל:
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פרסום המשרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, תיאום ראיונות וליווי מועמדים עד שלב הקליטה.

*עבודה במשרה מלאה ימים א-ה בשעות 8-17. ישנה אופציה גם למשרה חלקית עד השעה 15*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים סוציאליים מעולים***

אם את/ה אוהב/ת אנשים, נושם/ת גיוס ויודע/ת לזהות את הכישרונות הבאים שיבנו את המדינה - מקומך איתנו!
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בקבוצה משלב ראיון טלפוני ועד לקליטה.
מה עושים אצלנו?
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם המנהלים המגייסים כולל בכירים, אפיון צרכים ובניית פרופיל מועמד מדויק
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים לאורך כל התהליך תוך שמירה על חווית מועמד חיובית
עבודה במשרה מלאה ממשרדי הקבוצה - מגדלי LYFE, בני ברק (מול קניון איילון)

לתפקיד גוניורי, ללא צורך בניסיון קודם, דרוש/ה עוזר/ת גיוס לעבודה צמודה עם מנהל /ת גיוס ורווחה, בסביבה מקצועית, תומכת ומלמדת.

אם עולם הגיוס והאנשים מסקרן אותך,
אם את/ה אינטיליגנטי/ת, תקתקן/ית, עם ראש טוב ויכולת להבין עניין מהר - זו יכולה להיות נקודת פתיחה מצוינת לקריירה משמעותית בתחום משאבי האנוש והגיוס.

מה כולל התפקיד?
סיוע בתהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, תיאום ראיונות, קשר עם מועמדים וליווי התהליך
עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית שוטפת בתחום הגיוס
תמיכה בפעילויות רווחה ו-HR: ארגון אירועים, הרמות כוסית, ימי גיבוש ועוד
רכישת ציוד ואספקה לאירועים ופעילויות עובדים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בארגון
למידה מעשית של עולם הגיוס והמשאבים האנושיים מהשטח

לחברת Qpoint, בית תוכנה מוביל בעולמות ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת שרוצה להצטרף אלינו למשפחה!
במסגרת התפקיד:
גיוס משרות מקצה לקצה בעולמות הטכנולוגיים:
- פרסום המשרות ברשתות החברתיות, אתרי הדרושים, איתור מועמדים מתאימים והגדלת מקורות הגיוס
- סינון ומיון קורות חיים למגוון המשרות הפתוחות
- ביצוע ראיונות טלפונים וכתיבות חוות דעת מקצועיות
- שימור וליווי המועמדים בתהליך, תוך תמיכה תפעולית עד לאיוש המשרה
- עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
- טיפול ומעקב אחר תהליכי ביטחון ואיוש
- עבודה מול דוחות, נתונים ומערכות לאורך תהליך הגיוס

בונוסים גבוהים במיוחד למתאימים/ות!

פרסום משרות וסינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, עבודה בשיתוף מלא עם הצוות המקצועי
עדכונים שוטפים במערכת הגיוס
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בתחום הגיוס ולמידה מעמיקה של עולם הגיוס בארגון.
מתאימה לסטודנטים שרוצים להיכנס לעולם הגיוס.

הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs

לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס

דרוש/ה כוכב/ת גיוס לסניף דנאל משאבי אנוש פתח תקווה - כרטיס הכניסה שלך לעולם הגיוס ומשאבי אנוש!
**תנאים סוציאליים מעולים!! בונוסים ללא תקרה, מסלול אופק קידומי אישי ומקצועי, הכשרה מלאה על חשבון החברה ועוד.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום משאבי האנוש.
- אחריות על כל תהליך הגיוס.
- פרסום ושיווק המשרות.
- ביצוע ראיונות עומק טלפונים.
- ליווי בחתימת חוזה ובתהליך כניסה לתפקיד
- התנהלות מול גורמים בכירים.