דרושים » משאבי אנוש » (15316) רכזת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מובילה בתחום הבניה

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

מחלקת משאבי האנוש שלנו נמצאת בצמיחה, וזו הזדמנות מצוינת להצטרף לתפקיד משמעותי עם אפשרות להתפתחות וקידום מקצועי

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תחום הגיוס לתפקידי צווארון כחול.
במסגרת התפקיד: סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד שלב הקליטה.
מתן מענה לעובדי החברה בקריית גת,
וביצוע משימות תפעוליות שונות בתחום משאבי האנוש.

העבודה במשרה מלאה, ימים א-ה, 08:00-17:00
במשרדי החברה בקריית גת, כולל ארוחת צהרים.
**** המשרה מיועדת למעומדים בתחילת דרכם בעלי ניסיון בגיוס ורצון להתפתח בתחום****

עבודה מול חברות השמה וכ"א
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
אפיון תפקידים מול מנהלי החברה.
שותפה לתהליך סגירה: הצעת שכר, חוזה, שימוע וכו'.
ליווי מנהלים: ניהול עובדים, שיחות משוב, טיפול בקונפליקטים,
אחריות על רווחה ופרט בחברה.
כפיפות למנהלת משאבי אנוש.

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

קבוצת ברן, מהמובילות בארץ בתחום ניהול ופיקוח פרויקטים בהנדסה אזרחית, ממשיכה להתרחב ואנחנו מחפשים מגייס/ת אנרגטי/ת, עצמאי/ת ובעל/ת תשוקה לאנשים להובלת תהליכי גיוס למגוון תחומים הנדסיים מרתקים.

תחומי אחריות:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי לקוח, הבנת צרכים והתאמת מועמדים בהתאם.
ניהול מאגר מועמדים, יצירת קשרים שוטפים עם מועמדים פוטנציאליים.
עבודה מול מערכות גיוס - Adam-Total ומקורות גיוס נוספים.
ייצוג קבוצת ברן באירועי קריירה וימי גיוס.

לחברה מובילה באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
תיאור התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול חברות השמה ומקורות גיוס נוספים
אדמיניסטרציה שוטפת של מחלקת משאבי אנוש
קליטת עובדים חדשים בארגון -כולל הכנת חוזי עבודה
תפעול ותחזוקת מערכת משאבי אנוש
משרה מלאה, ימים א-ה 08:00 - 17:00

מחפש/ת עבודה דינאמית, מאתגרת ומתגמלת? רוצה להיות חלק מצוות מוביל ולהתפתח בחברה גלובאלית?
זו המשרה שלך!

לחנות איקאה בית שמש דרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפת לחל''ד)
הובלת תהליכי גיוס ומיון מקצה לקצה ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים, ליווי מנהלים מגייסים וקליטת מועמדים.
התפקיד כולל:
- פרסום ברשתות החברתיות וביצוע סורסינג אקטיבי.
- ניהול מערכת עובדים,היכרות עם דיני עבודה ומענה למנהלים בנושא.
- קליטת עובדים (חוזה העסקה),סיומי העסקה.
- שותפות מלאה בכל תהליכי העבודה במחלקת משאבי אנוש.

לחברה מסודרת באזור אשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל:
-אחריות על תהליכי גיוס:
פרסום משרות ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה מול חברות השמה ומקורות גיוס נוספים
-אדמיניסטרציה שוטפת של מחלקת משאבי אנוש
-קליטת עובדים חדשים בארגון -כולל הכנת חוזי עבודה
-תפעול ותחזוקת מערכת משאבי אנוש

שעות עבודה:
ימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00

מחפשים/ות הזדמנות להשתלב בארגון יציב וצומח בתחום הבנייה, התשתיות והנדל"ן? זו ההזדמנות שלך!

- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה:
פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת וליווי מועמדים עד קליטה
- עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים בדרגים שונים
- בניית מקורות גיוס ושימור מאגר מועמדים איכותי
- נגיעה בתהליכי משאבי אנוש