אלקטרה קמעונאות מחפשת מוביל/ת למידה וחוויית עובד לתפקיד רוחבי וביצועי עם אחריות מקצועית מקצה לקצה, הכולל הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה וחוויית עובד, בעבודה שוטפת עם מנהלים, עובדים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
תחומי אחריות במסגרת התפקיד:
הובלה, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה והדרכה לעובדים ולמנהלים, בהתאם לצרכים ארגוניים.
פיתוח פתרונות למידה מגוונים - פרונטליים, דיגיטליים וכלים תומכי עבודה.
פיתוח לומדות, סרטוני הדרכה, מצגות ותוצרי למידה ברמה גבוהה.
הובלת תהליכים נקודתיים של פיתוח ארגוני בצוותים, בשיתוף הנהלה ומנהלים.
אחריות על פיתוח והובלת פעילויות רווחה, חיבור ושייכות כחלק מחיזוק התרבות הארגונית.
אחריות על ניהול, פיתוח תוכן והטמעת מערכת קונקטים.
שימוש בטכנולוגיות למידה מתקדמות, כולל הטמעת כלי AI.
הובלת תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה - משלב האפיון, דרך הביצוע וההטמעה ועד מעקב ושיפור.
דרישות:
ניסיון בהובלת ופיתוח תחום למידה בארגון - 3-4 שנים חובה.
יכולת הובלת תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה ואוריינטציה גבוהה לביצוע תוך עמידה בלוחות זמנים.
ניסיון מוכח בפיתוח תכני למידה מיקרו ומאקרו.
יכולת עבודה עצמאית גבוהה, תעדוף וניהול מספר ממשקים במקביל.
ניסיון בעבודה עם מערכת קונקטים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם Storyline - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.