דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה הייטק באור יהודה!

אם שכר הוא עולם שאת שולטת בו עד הפרט האחרון, ואת מחפשת תפקיד עם אחריות אמיתית והשפעה יומיומית זו ההזדמנות שלך.

מדובר בחברה תעשייתית גדולה ומבוססת במרכז הארץ, המעסיקה מאות עובדים ופועלת בסביבה ארגונית יציבה, מקצועית ומסודרת. הארגון מתאפיין בסטנדרטים גבוהים, תהליכי עבודה ברורים ושיתוף פעולה הדוק בין מחלקות.

התפקיד כולל אחריות מלאה על תחום השכר מקצה לקצה בהיקף של 400 עובדים ומעלה, כחשב/ת שכר יחידה. עבודה עצמאית ומקצועית הכוללת ניהול שכר חודשי, טיפול במחזור חיי העובד מהקליטה ועד סיום העסקה, עבודה שוטפת מול רשויות, קרנות וגופים חיצוניים, ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי לעובדים. עבודה צמודה עם מחלקות הכספים ומשאבי האנוש והשפעה ישירה על אחד התחומים הקריטיים בארגון.

ניהול תהליכי השכר בקבוצה, לרבות: הקמת עובדים חדשים, עדכוני עובדים, חישובי שכר, טיפול בעוזבים, הפקת דוחות, הכנת משכורות, עדכוני שכר ועוד.
מתן שירות לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר, מיסים, ביטוח לאומי ביטוח פנסיוני, מילואים ועוד.
אחריות כוללת על הביטוח הפנסיוני וקרן השתלמות, לרבות ניהול ההתקשרות מול הגופים הרלוונטיים.
בקרות נוכחות, אכיפה ודיווח לגורמים רלוונטיים בארגון.
ממשק עבודה צמוד מול מנהלות משאבי אנוש בקבוצה.
הפקת דוחות שוטפים בתחום השכר.

התפקיד כולל:
-טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה
-הכנת דוחות חודשיים ובקרות תקופתיות
-טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפרשות סוציאליות
-מתן מענה לעובדים בנושאי שכר
-התנהלות מול גורמי חוץ: ביטוח לאומי, קופות גמל, מתפעלים וסוכני ביטוח
היקף משרה ימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי.
שכר: 19,000-22,000 ש"ח (יסגר במעמד ריאיון בהתאם לניסיון) + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים! ובינהם: ארוחות, נסיעות, חנייה מסודרת, נופש חברה שנתי בחו"ל, מתנות בחגים ימי הולדת, אפיקי קידום ופיתוח נרחבים ועוד.
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.

לחברת בנייה היושבת בנס ציונה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות
ימים א-ה מ 8 - 17 (יש גמישות למשרת אם)
במסגרת התפקיד:
- אחריות על כל נושא השכר בחברות הקבוצה
- טיפול בדיווחי נוכחות, חופשות, מחלות והיעדרויות
- ניהול והפקת טפסים כגון 101, 102, 106, 161 ודיווחי מוסדות (מ"ה, ב"ל, מע"מ) ותשלומם
- טיפול בקרנות פנסיה, ביטוח מנהלים וקופות גמל
-רישום חשבוניות ספקים
-התאמות בנק / כרטיסי אשראי
- מענה מקצועי לשאלות עובדים ומנהלים בתחום השכר
- ידע בהנהלת חשבונות עד מאזן

דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר ורכז/ת נוכחות לבית השקעות מוביל בתל אביב!
כחלק מהתפקיד:
- ניהול ובקרה על נוכחות עובדים:
איסוף וקליטת נתוני נוכחות מהמערכות השונות.
ניהול ועדכון מערכת הנוכחות.
טיפול בהיעדרויות, חופשות ומחלה.
הפקת דוחות נוכחות חודשיים ושבועיים להנהלה.
-סיוע בתהליך השכר:
עזרה בהכנת החומר לסגירת השכר
קליטת נתונים למערכת השכר.
טיפול בשינויים ועדכונים בתלושי שכר.
מענה לעובדים בנוגע לשאלות ותקלות שכר.
-עבודה אדמיניסטרטיבית:
טיפול במסמכים הקשורים לשכר ונוכחות.
תיאום ופיקוח על תהליכים פנימיים.
**שכר נאה ותנאים כמו תן ביס, חניה, יום עבודה מהבית, חד"כ ועוד..**

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

למטה של עמותה מובילה הממוקמת בצפון תל אביב
דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה ועצמאי/ת להשתלבות בצוות.
התפקיד כולל חשבות שכר מא-ת לכ 400 עובדים על מערכת חילן.