המרכז לחינוך סייבר מקדם מוביליות חברתית לנוער עם מיעוט הזדמנויות דרך הקניית כלים טכנולוגיים, מיומנויות המאה ה- 21 וחינוך למצוינות אישית וחברתית לחיזוק החברה הישראלית.
תכנית נוג'ום AI הינה תכנית הצטיינות טכנולוגית בחברה הערבית, העוסקת בהכשרת בני נוער (י'-י"ב) לתחומי מדעי הנתונים ולמידת מכונה.

אחריות על:

שותפות בבניית הגאנט ואחריות על יישום תכניות העבודה
גיוס וניהול צוות התכנית
ניהול שיח שוטף עם גורמי שלטון מקומי
אחריות הפעלת מעטפת לחניכי/ות התוכנית (קשר עם הורים, בי"ס)
ניהול אירועי שיא (האקתונים, ערבי הורים/מורים, מפגשי הצגת פרויקטים)
בניית הכיתות כולל תהליכי שיווק ומיון לחניכים/ות ולהורים

חברה מובילה במשק מגייס/ת רכז/ת ביקורי בית למשרת שטח ברחבי הארץ.
הצטרפו להיות חלק מסביבה תומכת ומקצועית, לעבודה מרתקת ומגוונת באחת מהחברות המובילות והמקצועיות בישראל.

המשרה כוללת:
- הכשרה וליווי מקצועי על חשבון החברה.
- עבודה באווירה משפחתית ובגובה העיניים.
- סיוע במיצוי זכויות.
- קשר מעמיק עם בני הגיל השלישי, משפחתם וגורמים מקצועיים בקהילה.
- משרת שטח דינאמית ועתודה ניהולית.
- לשמש כיד ימינו של מנהל האזור.

*תנאים מצוינים הכוללים: רכב, נייד, ימי גיבוש, ארוחות מסובסדות ואפשרויות קידום ועוד.

תכנית מגשימים סייבר הינה תכנית שנועדה לקדם נוער בגילאי תיכון (י'-יב'), בתחומי הטכנולוגיה והסייבר.

אחריות על:
אחריות על הובלה ותיכלול של התהליך החינוכי ועל יצירת המעטפת החינוכית הנדרשת לטובת הצלחת החניכים.ות של התוכנית בתהליך הלימודי.
ליווי אישי של החניכים.ות, לקיחת חלק בהקניית המיומנויות הנדרשות להצלחתם.ן בתוכנית ועבודה בשותפות עם סגל ההדרכה הטכנולוגית והורי החניכים.ות.
שיח חינוכי שוטף מול חניכים.ות התוכנית וגורמים רלבנטיים נוספים לטובת ליווי במהלך הלמידה בתוכנית.
השתתפות במפגשי התוכנית - מפגשים לימודיים שוטפים, אירועי שיא, הכשרות, ישיבות צוות.
הובלה והנחייה של פעילויות חינוכיות קבוצתיות.
מיון מועמדים.ות לתוכנית.

דרוש.ה מתאמ.ת טיפול
בעל.ת זיקה להדרכה, לשיקום או לטיפול ורצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיים של א.נשים
השתתפות בצוות שבונה תוכניות שיקום למתמודדי נפש ועוסק בקידום המתמודד.ת בהתאם לתוכנית שיקום ייעודית באמצעות ליווי והדרכה בבית המתמודד.ת ובקהילה.
השתלבות בסביבת עבודה מקצועית, חמה, מגדלת, מכילה ותומכת
אפשרות למשרה חלקית או מלאה
אפשרות לעבודה היברידית
קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית
השתתפות בהכשרות, קורסים מקצועיים
אפשרות לקבלת מלגת לימודי תואר שני בעבודה סוציאלית (גם למסלול ההסבה)
קבלת המלצות לתואר אקדמי ולתארים מתקדמים
* מסלול מיוחד לעבודה עם נפגעי טראומה מינית וקבלת הכשרות מקצועיות בתחום.

עמותת הלל פועלת למען צעירים וצעירות הבוחרים לעזוב את החברה החרדית ומלווה אותם בתהליך ההשתלבות בחברה הישראלית. אנחנו מחפשים רכז/ת פיתוח משאבים שיצטרף/תצטרף לצוות שלנו, לתפקיד משמעותי ודינמי הכולל אחריות על חיזוק הקשרים עם תורמים ושותפים, הרחבת מעגלי התמיכה וניהול תהליכים תפעוליים ואסטרטגיים. המשרה כוללת עבודה בצמוד למנהלת קשרי תורמים ונדרשת בה מחויבות, יסודיות ואמינות.

תיאור התפקיד:
תיאום וביצוע שוטף של מהלכי גיוס מול קרנות, תורמים פרטיים ועסקיים.
מעקב אחר קשרים קיימים, תיעוד וניהול ב-  CRM
הפקת אירועים, חוגי בית  ויוזמות גיוס.
מיפוי ואיסוף מידע על תורמים פוטנציאליים.
סיוע בכתיבת תכנים מותאמים (מכתבים, עדכונים, חומרים לתיקי תורם)
תיאום לוגיסטי לפגישות, סיורים ומפגשים עם תורמים.
תפעול ניוזלטרים לקהל תורמים.
בקרת איכות ועדכון מידע במערכות ניהול מידע

מה מחכה לך?
עבודה מגוונת, עם משמעות והשפעה חברתית עמוקה.
סביבת עבודה תומכת, מקצועית ויצירתית.
 הזדמנות להתפתח ולהוביל תהליכים מול תורמים וקרנות בארץ.

דרוש/ה רכז/ת השמה לתאגיד עובדים זרים.
היקף משרה: מלאה
מה בתפקיד?
- גיוס והשמת עובדים זרים
- ביצוע שיחות יוצאות עבור לקוחות פוטנציאלים, בירור צרכי לקוח
- מתן שירות ומענה למשפחות ולמטפלים.
- עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת, טיפול בניירת וטפסים, עדכונים במערכת ממוחשבת.