דרושים הלל יוצאים בשאלה (ע"ר)

הזדמנות להוביל בתפקיד מפתח דינמי: אם את/ה מחפש/ת הזדמנות לעבוד עם אוכלוסייה ייחודית, להוביל צוות מקצועי ולעצב את הטון של העמותה כולה בנושאים פסיכוסוציאליים-מקומך איתנו.
אנחנו מחפשים מנהל /ת למערך הליבה של העמותה. התפקיד מיועד למי שרוצה לשלב בין ניהול והובלת הון אנושי לבין ראייה אסטרטגית, תוך מתן מענה מגוון ומותאם אישית ליוצאים ויוצאות בשאלה בתהליכי שינוי וצמיחה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול והובלה: אחריות, ליווי ופיתוח מקצועי של צוות רכזים בתחום הפסיכוסוציאלי בפריסה ארצית (כולל קליטה והכשרת עובדים).
2. הובלת המענה המקצועי: בנייה והובלה של מערך ההכשרה וההשתלמות לצוות התחום, ומתן דגש על היבטים פסיכוסוציאליים בכלל פעילות הארגון.
3. התפקיד כולל הובלה והנחיה של מתנדבים כמכפילי כוח, מתוך תפיסה שהון אנושי ושותפות קהילתית הם המפתח להרחבת האימפקט של העמותה.
4. פיתוח מתודולוגיה: יצירת כלים ייחודיים לליווי וטיפול באוכלוסיית היוצאים.ות וניהול מערך המענים הרגשיים.
5. שותפות בהנהלה: חברות בפורום

לעמותת 'הלל יוצאים בשאלה', העמותה המובילה בישראל המסייעת ליוצאי החרדית להשתלב בחברה, דרוש/ה רכז/ת קהילה למרכז בתל אביב (75%-100% משרה).

אנחנו מחפשים אדם יצירתי, בעל/ת לב גדול ויכולות ארגון מעולות, שיצטרף לצוות הקהילות הארצי וינהל את הקהילה בתל אביב.

מהות התפקיד:
* הובלה ותפעול של חיי התרבות, החברה והפעילות הקהילתית, תוך חיזוק תחושת השייכות והצמיחה האישית של חברי הקהילה.

תחומי אחריות:
* ריכוז הקהילה ברמה האזורית ויישום תוכנית הפעילות הקהילתית
* הובלה, פיתוח וליווי של יוזמות קהילתיות חדשות
* גיוס, ליווי והפעלת מתנדבים
* תכנון, תיאום והפקה של אירועי קהילה, מפגשים ופעילויות שוטפות

העבודה בתל אביב.
*כפיפות למנהל קהילת תל אביב.

לעמותת הלל, דרוש/ה מנהל /ת תחום קהילות בהלל ירושלים, במשרה מלאה


התפקיד כולל:
אחריות כוללת על תחום הקהילות ברמה האזורית.
פיתוח אסטרטגיה וקווים מנחים לפעילות קהילתית.
ניהול מתנדבים באזור והובלתם להשגת יעדים.
ניהול המרכז.
תכנון וניהול אירועי קהילה.
פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים, קהילות ומוסדות.
הצבת יעדים ומטרות לתחום ותכנון מדידה והערכה.
חבר/ה בצוות הנהלת הארגון.


היקף משרה: מלאה, ימים א-ה