דרושים » משאבי אנוש » רכזת השמות

חברת הייטק בינלאומית, מובילה בתחום חקר המשפחה ובדיקות DNA גנטיות, מחפשת רכז/ת גיוס למשרה חלקית וזמנית מהבית!

במסגרת התפקיד תהיה אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום מועמדים לראיונות.

היקף משרה: 4 שעות ביום
עבודה מהבית עם דרישה להגעה למשרדים בתל אביב פעם בשבוע

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

חברת תנופה תחבורה ציבורית מגייסת רכזת הדרכות והכשרות
מה התפקיד כולל?
ריכוז כלל ההדרכות וההכשרות בחברה
עבודה שוטפת מול חברות הדרכה חיצוניות
גיוס מועמדים להכשרת נהגי אוטובוס
אחריות על נושא מניעת הטרדה מינית והטמעת המדיניות בחברה

לתפקיד משמעותי בחברת כוח אדם משפחתית, דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
משרה התחלתית בתחום!
מיקום: חולון
משרה מלאה בלבד

אנחנו מחפשים אנשים עם רצון ואנרגיה מכירתית, שרוצים להיכנס וללמוד את התחום.

מה בתפקיד?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות
עבודה עצמאית מול לקוחות גדולים בחברה

למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בתחום ללא ניסיון משמעותי קודם
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית
חברה משפחתית וסביבת עבודה צעירה

הגדרת תפקיד: רכזת פרויקטים תפעוליים.
מהות התפקיד:
" הדרכת משגיחים לקראת עבודה בהשגחה בבחינות ממשלתיות ואקדמיה.
" גיוס כוח אדם וראיון.
" יציאה מהמשרד לפגישות עם לקוחות ולקיום הדרכות.
" ניהול קשר יומי עם לקוחות.
" שיבוץ כוח האדם לפי מוסדות.
" טיפול אדמיניסטרטיבי החל מקליטת עובד ועד לשכר (101, אישורי שנדרש להמציא, הקלדה של נתונים למערכת מידע ושכר לפי דוח נוכחות).

מחפשים את הצעד הבא בעולם המכירות? הצטרפו לחברת אורטל ולעבודה ותהפכו את כישורי המכירה שלכם לקריירה עם משמעות
לחברת ההשמה המובילה "אורטל ולעבודה" דרושים/ות יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.

איפה אנחנו מגייסים?
ראשון לציון | תל אביב | קרית ביאליק | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
איתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים
עריכת ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה תקבלו אצלנו?
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון קודם בגיוס
סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
תנאי שכר טובים והטבות רווחה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה במיוחד לסטודנטים ולהורים

לחברת השמה מובילה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש.ה מגייס.ת לתפקיד עם הרבה משמעות, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי באווירה טכנולוגית, חמימה ומפרגנת. הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' - 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים.ות בתחילת הדרך או בעלי.ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

לחברת השמה בצמיחה דרוש/ה מנהל /ת תפעול עצמאי/ת עם ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול פעילות השמה או כוח אדם.
מדובר בהזדמנות אמיתית לקחת חלק כשותף/ה תפעולי/ת ולהרוויח בהתאם לתוצאות עד 50% מהרווח הנקי מההשמות והלקוחות שיביא/תביא.

התפקיד כולל:

גיוס לקוחות חדשים וניהול שוטף של מערכות יחסים עסקיות

גיוס מועמדים, תיאום ראיונות וחתימת הסכמים

אחריות מלאה על לוגיסטיקה, גבייה, תקופות אחריות ודו"חות

ניהול תפעול שוטף של כלל פעילות ההשמה, מקצה לקצה.

תנאים:

עבודה עצמאית לחלוטין מהבית או מהשטח

שותפות אמיתית על בסיס הצלחה בלבד (ללא שכר בסיס)

תגמול נדיב עד 50% מהרווח הנקי על עסקאות שיבוצעו

פוטנציאל הכנסה גבוה מאוד למי שמביא תוצאות

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

התפקיד כולל אחריות על תכלול כלל ההיבטים התפעוליים הקשורים לשילוב חניכי מכינות קדם-צבאיות בשבועות עבודה אצל לקוחות, סגירת קצוות מול המכינה והחניכים לפי שיבוץ לקוחות, תפעול שבוע הפעילות באופן שוטף ובזמינות תמידית, ווידוא חוויה חיובית ומשמעותית לכל הצדדים המעורבים.

מדובר על תפקיד משמעותי בעל השפעה חברתית וחינוכית, סביבת עבודה דינמית ומגוונת, אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית, עבודה עם אוכלוסייה איכותית ומשמעותית!

הגדרת תפקיד:
אחריות על גיוס, תכלול וניהול עובדים זמניים אצל מגוון לקוחות, מתן מענה מקצועי ושירותי, תפעול אופרציה בתחום הגיוס עובדים.