דרושים » כספים וכלכלה » לחברה גדולה בתחום הבריאות דרוש /ה חשב /ת שכר- עוברים לראשון לציון

-מתן שירות  ומענה מקצועי לעובדי מאוחדת, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד. 
-דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
-עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
-ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
-ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
-יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
-מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
-ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.

ארגון פיננסי גלובלי מוביל מחפש/ת חשב/ת שכר

מיקום: משרדי החברה בתל אביב, נגיש מאוד לתחבורה ציבורית (צמוד לרכבת קלה ורכבת ישראל)

על התפקיד:
תפקיד מרכזי הכולל מתן שירות מקצועי לעובדים, טיפול שוטף ומדויק בשכר, עריכת גמר חשבון ופיצויים, והכנת טפסי 161.
הכרות מעמיקה עם דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי בנושאי שכר.
בקרה וניתוח של תשלומי שכר חודשיים, יישום ובקרה של הסכמים, וטיפול בתגמולים כגון מילואים, תאונות עבודה וחופשות לידה.

תנאים:
משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
נא לציין ציפיות שכר
סיבוס, יום עבודה מהבית, מחלה מהיום הראשון ועוד תנאים מעולים!!

למחלקת השכר בקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליך השכר מתחילתו ועד סופו
קליטת עובדים ריכוז והפקת דוחות חודשיים ושנתיים, טיפול בתהליך קליטה וסגירת עובדים, בקרה ומעקב נתוני שכר, טיפול ותפעול בקונות פנסיה ביטוח מנהלים
בקרות שכר חודשיות,

עיקרי התפקיד:
טיפול בשכר טיפול בשוטף, עדכוני הטבות מס, הגדרה והפקת דוחות תומכים במערכת האופק, טיפול בתמריצים הלוואות.
מתן שרות לפניות עובדים ומנהלים בנושאי שכר.
מתן שרות בנושאי ביטוח לאומי דמי אבטלה, מילואים דיווח חודשי.
דיווח שנתי טופס 102 לביטוח לאומי
טיפול בקליטת עובדים וסיומי עבודה כולל הכנת 161 והשלמת פיצויים.
טיפול בנושאים פנסיונים קרנות פנסיה ביטוחי מנהלים ומתפעל פנסיוני היזונים חוזרים.
טיפול בטופסי 106, 126, 101 דיגיטאלי
תיוקים בתיקים 2000 מערכת חילן
דיווח שכר לעובדי כח אדם
הפקת דוחות ממערכת אופק בחילן

למוסד רפואי גדול ומוכר דרוש/ה חשב/ת שכר - בבני ברק
משרה מלאה - א-ה

ניהול וטיפול בכלל היבטי השכר
ביצוע חישוב שכר לעובדי החברה
בקרת משכורות חודשיות לעובדים בהתאם לחוקי העבודה
בקרות על חישוב ניכויי חובה (מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קה"ש וכו') וניכויי רשות
בקרות בהפרשות סוציאליות ודיווח לגופים חיצוניים
בקרות על קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון שוטף של פרטי עובדים
אחריות על הזנת נתונים, טיפול בדוחות והפקת תלושי שכר
טיפול בסיומי העסקה
בקרות על דוחות חודשיים ושנתיים לרשויות (כולל טפסי 101, 102, 106)
טיפול בכל הקשור ל: ביטוח לאומי, חברות ביטוח תוכנת השכר ועוד

חשב/ת שכר החלפה לחל"ד חצי שנה

במסגרת התפקיד:
הכנת משכורות למאות עובדי חברה מדי חודש ובכל סוגי העסקה.
אחריות וטיפול שוטף בשכר העובדים, משלב קליטת עובד ועד לסיום העסקה כולל תשלום פיצויים וטפסי שחרור.
היכרות עם סוגי שכר והסכמים שונים. בקיאות בדיני עבודה.
תשלומים ודיווח שוטף לחברות ביטוח ומעקב אחר קליטת התשלומים.
תשלומים ודיווחים שוטפים לרשויות המס.
הכנת דיווחים שוטפים, הפרשות למאזן, פקודות יומן, טיפול בכרטיסי הנהלת חשבונות, התאמות שכר והתאמות בספרים.
הכנת דוח תקציב מול ביצוע עבור כלל עובדי החברה והצגתו להנהלה
אחריות על נושאים נלווים לשכר: הלוואות עובדים, תגמולי מילואים, תאונות והפסקות עבודה, דמי לידה ועיקולים.
מתן מענה מקצועי לפניות עובדים ומנהלים בתחום השכר.

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לעבודה מאתגרת והובלת תהליך עריכת השכר מתחילתו ועד סופו, משלב קליטת העובד /ת במערכת השכר, טיפול בדוחות נוכחות ועד גמר חשבון.

התפקיד כולל-
* אחריות על תפעול מערכת הנוכחות אל מול מנהלי המחלקות בארגון וניהול ההסכמים במערכת.
* הכנת משכורות באופן עצמאי לעובדי החברה.
* דיווחים לגופים ציבוריים והתנהלות מול שלטונות המס וביטוח לאומי.
* מתן מענה שוטף ואדיב בנושאי שכר למנהלים ועובדים.
* עבודה מול חברות הביטוח.
* הפקת דוחות מעקב ובקרה על הנוכחות והשכר לטובת איתור חריגים ושגויים.
* הפקת דוחות תקופתיים ומצטברים בנושאי עלויות שכר.

העבודה במשרה מלאה.

לקבוצת חברות מובילה במשק, דרוש/ה עובד/ת למחלקת בקרת שכר במטה החברה!

במסגרת התפקיד:
תמיכה בחשבות שכר של סניפי החברה
בקרה על חשבות השכר בתהליך סגירת שכר חודשי
בדיקת חישובי פיצויים, חל"ד, מילואים וכו'

*משרה מלאה, 08:00-16:30 קיימת גמישות.
*נכונות לשעות נוספות בימי שכר.
*תנאים סוציאליים מעולים!

פירמת BDO מהמובילות בישראל דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לעבודה במחלקה דינאמית ומגוונת,באווירה נעימה ומגובשת.

איך יראה יומך:
הכנת תלושי שכר-מתחילתו ועד סופו של תהליך לרבות לעובדים שעתיים,חודשיים וגלובליים.
יכולת עבודה מול מספר ממשקים במקביל- שילוב תוכנות וקליטת ממשקים, בקרות נתונים מנוכחות לשכר (לרבות בקרות חופשות, מחלות, שעות נוספות ועוד.(
חישובי גמר חשבון על כל המשתמע, טיפול והכנת תביעות ביט"ל, מילואים וכדומה.
קליטת עובדם חדשים, טיפול ויישום טפסי 101 -על כל המשתמע.
קשר ישיר עם הסליקה הפנסיונית- לרבות טפסי קוביות,בדיקת היזונים, טיפול בפניות עובדים, מכתבים,בקרות וכדומה.
מתן מענה שוטף מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי השכר השונים.

משרה מלאה לטווח ארוך, זמינות מיידית.

- אחריות על הכנת שכר, תפעול ועדכון שוטף של מערכת השכר והנוכחות. 
- הכנת דוחות חודשיים, שנתיים ולפי דרישה. פיקוח מעקב ובקרה מול גופי פנים / חוץ ארגוניים: מנהלי הסדר, חברות ביטוח ופנסיה, ב"ל (תאונות עבודה, דמי לידה, מילואים וכו) ומס הכנסה לעניין פרישה 161.  
- טיפול בהליכי סיומי העסקה במערכות וביצוע גמרי חשבון. 
- מתן שירות ומענה שוטף בנושאי שכר ונוכחות לעובדי החברה. 
- בתחום המש"א מתן תמיכה במנהלת מש"א בתחומי רווחה, הדרכה, גיוס- מיון קורות חיים, ראיונות וזימונים טלפוניים, ראיונות פרונטלים, קליטות עובדים. סיומי העסקה. ותמיכה בתהליכים פנים ארגוניים.

לחברת Jomba המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות רשתי לאחד מלקוחותינו - רשת מלונות בפריסה ארצית

ניהול מקצועי והובלת צוות חשבי השכר בכלל המלונות תמיכה, הכוונה, הדרכה ובקרה.
אחריות על הכנת שכר לעובדי מטה החברה, כולל קליטת נתוני נוכחות, טיפול בעזיבות, דוחות שכר, דיווחים לרשויות ועוד.
יישום ותחזוק מדיניות שכר והטבות ברמת הרשת: עדכון טבלאות שכר, ניתוח מגמות שכר, ניהול הטבות ורווחה.
בקרה על עמידה ברגולציה, חוקי עבודה, הסכמים קיבוציים ונהלים פנימיים.
ליווי מקצועי של סגירות שכר חודשיות מול הנהלות המלונות.
שיפור תהליכים, הטמעת מערכות וכלי בקרה בתחום השכר.
אחריות על הכנה והגשת דוחות תקופתיים ודוחות ניהוליים.