דרושים » מדעי החברה » רכז /ת גיוס פרילנסר /ית - עבודה מהבית!

חברת השמה בוטיק יושבים בצריפין, באר יעקב

התפקיד כולל: אחראיות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסום מודעות באתרי המדיה, ראיונות טלפונים מעמיקים, קשר שוטף עם מועמדים, ניהול תיקי לקוחות.

שכר בסיס + בונוסים גבוהים + אופציות קידום נרחבות!
סיבוס, מודל עבודה היברדי ועוד.
שעות גמישות (אופציה למשרה מלאה/חלקית), מתאים גם לסטודנטים/ות והורים!

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

לחברה גדולה בנתניה דרוש/ה יועצ/ת השמה ורכז/ת גיוס בתחום הפיננסי והמשרדי למשרה חלקית.
התפקיד כולל- ראיונות טלפוניים, ניהול תיקי לקוחות, ראיונות זום, בניית קו"ח למועמדים, פרסום משרות ברשתות, עמידה ביעדים וליווי מועמדים.
תנאים מעולים למתאימים/ות:
- שכר מתגמל ובונוסים.
- אווירה משפחתית.
- הכשרה וקורס על חשבון החברה!
- טיולי חברה בארץ ובחו"ל! ימי גיבוש ועוד!

סיימת תואר במשאבי אנוש או שואף/ת להתחיל קריירה בעולם הגיוס?
חברת ההשמה אורטל ולעבודה, מהמובילות בישראל בתחום משאבי האנוש, מגייסת יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.
סניפים מגייסים:
תל אביב | קרית גת | בת ים | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
סינון ואיתור מועמדים למשרות מגוונות
ביצוע ראיונות טלפוניים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה אנחנו מציעים?
תפקיד כניסה משמעותי לעולם הגיוס
הכשרה מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, מקצועית ותומכת
תנאי שכר מצוינים והטבות רווחה
אופק קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה להורים ולסטודנטים

אם את.ה מחפש.ת קריירה עצמאית שהיא גם גמישה, משתלמת ומלאת משמעות, אנחנו ממש מחכים לפגוש אותך! חברת מימד אנושי, חברת השמה בצמיחה יוצאת דופן, מזמינה אותך להצטרף לצוות שלנו כרכז.ת גיוס פרילנסר.

התפקיד כולל:
איתור מועמדים במערכת הגיוס
ביצוע ראיונות עבודה טלפונים
כתיבת קורות חיים
כתיבת חוות דעת לאחר ראיון טלפוני
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס
עדכון תהליכים במערכות המידע השונות

עבודה בימים א-ה בשעות 09-18 זמינות ל 5-6 שעות ביום לפחות חובה

מה מייחד אותנו?
- יש לנו מאגר גדול של קורות חיים, כך שאת.ה לא תצטרך.י להשקיע זמן בלצוד מועמדים ברשתות החברתיות.
-את.ה יכול.ה להרוויח הרבה מאוד כסף. תשלום פר הצלחה כנגד קבלה/חשבונית ובנוסף בונוס חודשי על יעדי איכות וכמות.

מחפשים את הצעד הבא בעולם המכירות? הצטרפו לחברת אורטל ולעבודה ותהפכו את כישורי המכירה שלכם לקריירה עם משמעות
לחברת ההשמה המובילה "אורטל ולעבודה" דרושים/ות יועצי/ות השמה לסניפים ברחבי הארץ.
המשרה מתאימה גם להורים ולסטודנטים עם גמישות בשעות העבודה.

איפה אנחנו מגייסים?
ראשון לציון | תל אביב | קרית ביאליק | באר שבע | אשקלון

מה כולל התפקיד?
איתור מועמדים באמצעות מקורות גיוס מגוונים
עריכת ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים
עמידה ביעדי גיוס ותוצאות

מה תקבלו אצלנו?
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה לא נדרש ניסיון קודם בגיוס
סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
תנאי שכר טובים והטבות רווחה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
משרה גמישה מתאימה במיוחד לסטודנטים ולהורים

למרכז ציבורי בתחום בריאות הנפש באזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה משמעותית ומשפיעה במתכונת היברידית (שילוב עבודה מהמשרד ומהבית).
התפקיד כולל אחריות על ניהול תהליך הגיוס למגוון תפקידים טיפוליים ותמיכתיים, לצד עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים.
משרה בהיקף של 80% (היברידית חלקית מהבית).
תחומי אחריות:
פרסום משרות בערוצים השונים
סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים לכל אורך תהליך הגיוס
עבודה מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים מקצועיים
תיאום ראיונות, מתן משוב, ניהול דוחות גיוס ועדכונים שוטפים

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוסי מטה.
התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות אל מול מנהלים מגייסים בשטח
פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד שלב הקליטה

גיוס ומיון עובדים לחנויות הרשת ולמטה- אחריות מלאה על ניהול תהליך הגיוס: מעקב אחר דרישות גיוס, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, מעקב אחר קליטת המועמד בתפקיד.
קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים.
טיפול בתחומי פרט, רווחה והדרכה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.

תחשבו רגע, מה הדבר שאת/ה הכי אוהב/ת בעבודה שלך? האנשים? הריגושים? הדיוק שבמציאת האדם הנכון לתפקיד הנכון?
אם התשובות שלך הן כן, אנחנו רוצים להכיר אותך.
אנחנו לא עוד "חברת הייטק" או "ארגון מוביל". אנחנו משפחה של אנשים שבאמת מאמינים במה שהם עושים.
ואנחנו מחפשים את הלב והראש שיידעו להביא אלינו את האנשים הכי טובים.
אם את/ה:
קודם כל, בנאדם. כזאת שרואה את הפוטנציאל בכל קורות חיים ומתייחסת למועמדים בכבוד.
מכונת גיוס משומנת, אבל כזאת שמפעילה את האינטואיציה ולא רק את הנתונים.
חולמת עלינו, ורוצה להיות חלק מצוות שמעריך אותך באמת, ונותן לך את כל הכלים להצליח.
אז הגיע הזמן שנדבר. אנחנו לא מחפשים עוד רכזת גיוס, אנחנו מחפשים שותפה לדרך.
שלח/י קורות חיים ונשמח להכיר.